Danh mục

Bạn theo kiểu lãnh đạo nào?

Số trang: 5      Loại file: pdf      Dung lượng: 194.54 KB      Lượt xem: 18      Lượt tải: 0    
Jamona

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Hiểu hết những mẫu người lãnh đạo cũng là một cách bạn nhìn nhận rõ tình hình DN cũng như những khiếm khuyết của mình để tìm người có cá tính phù hợp hỗ trợ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bạn theo kiểu lãnh đạo nào? Bạn theo kiểu lãnh đạo nào?Hiểu hết những mẫu người lãnh đạo cũng là một cách bạn nhìn nhận rõ tìnhhình DN cũng như những khiếm khuyết của mình để tìm người có cá tínhphù hợp hỗ trợ.1. Nhà cải cáchĐó là mẫu người luôn coi doanh nghiệp (DN) là phương tiện hoàn thiện thếgiới. Phương châm xuyên suốt của họ là: những công ty chỉ có thể liệt vàohàng cao quý khi nó đã đạt tới chuẩn mực hoàn hảo. Nhà quản lý theo mẫunày thường điều hành với những nguyên tắc rất quân phiệt và quyết liệt. Nếubạn theo cách đó, phải coi chừng xu hướng biến mình thành một kẻ quá cầutoàn và đòi hỏi quá cao ở nhân viên. Tiêu biểu cho kiểu quản lý này là AnitaRoddick, người sáng lập ra hãng Body Shop.2. Ông cố vấnKhách hàng của ông chủ kiểu này sẽ được nhận ưu đãi với mức cao nếu cầntrợ giúp hoặc tư vấn. Phương châm kinh doanh khá cổ điển và dễ tính:khách hàng luôn đúng, hãy làm mọi thứ để họ vui. Nhưng cứ thử nghĩ nếubạn tập trung quá nhiều vào khách hàng và quên đi những nhu cầu riêng vềtăng nhanh lợi nhuận của chính DN mình thì chẳng mấy chốc mà bạn... lỗnặng! John W.Nordstrom, người sáng lập của hãng thời trang Nordstrom rấtchuộng kiểu này.3. Ngài siêu saoMột CEO siêu sao luôn là trung tâm của mọi DN, tràn đầy năng lượng vàsức hấp dẫn. Đương nhiên, DN mà người lãnh đạo này xây dựng nên sẽ luônhoành tráng và đậm đặc dấu ấn ngôi sao của ông ta. Nhưng nếu bạncũng giống mẫu hình này thì đừng quá tham công tiếc việc và lao đầu vàocạnh tranh khốc liệt quá nhé. Người trung thành với mẫu này nhất chính làDonald Trump, CEO của hệ thống Trump HotelsMột CEO siêu sao luôn làtrung tâm của mọi DN, tràn đầy năng lượng và sức hấp dẫn. Đương nhiên,DN mà người lãnh đạo này xây dựng nên sẽ luôn hoành tráng và đậm đặcdấu ấn ngôi sao của ông ta. Nhưng nếu bạn cũng giống mẫu hình này thìđừng quá tham công tiếc việc và lao đầu vào cạnh tranh khốc liệt quá nhé.Người trung thành với mẫu này nhất chính là Donald Trump, CEO của hệthống Trump Hotels và Casino Resorts.4. Ông bóiBill Gates, chủ hãng Microsoft cực mê kiểu lãnh đạo này. Những bước đicủa DN rất dài hơi, tính toán trước tương lai, vì ông chủ của nó rất biết nhìnxa trông rộng. Muốn vậy, người lãnh đạo này phải nỗ lực tìm hiểu thế giớixung quanh để tránh va vấp, vì chuẩn bị trước kế hoạch dài hơi cho tương lailà khá mạo hiểm. Nhớ rằng, nếu bạn theo mẫu quản lý này thì đừng quên làmọi giấc mơ của tương lai phải dựa vào nền tảng thực tế. Mọi kế hoạchtương lai dù là vĩ mô hay vi mô đều cần có quy trình chuẩn bị vững vàng.5. Quả bóng lửaLúc nào ông ta cũng sùng sục để làm việc và sáng tạo, đáng quý nhất là conngười này cực kỳ lạc quan. Nếu là chủ những hãng dịch vụ, bạn sẽ làmkhách hàng thấy thân thiện và vui vẻ với một năng lượng sống tràn trề. Songbạn nên kiềm chế bản thân khỏi thói xấu là đôi khi quá bốc đồng, hãy cânbằng lại và thực tế hơn đội ngũ nhân viên của bạn. Mẫu hình tiêu biểu:Malcolm Forbes, chủ tạp chí Forbes.6. Anh hùngBạn có một ý chí tuyệt vời và khả năng lãnh đạo xuất sắc để đưa DN vượtqua thách thức. Đặc biệt, người lãnh đạo này có tố chất tập hợp được nhiềucông ty thành tập đoàn và mở rộng chúng không ngừng. Song, đôi khi vớiviệc dùng sức mạnh cá nhân, tiềm lực kinh tế để lãnh đạo, anh ta vô tình tạora kẻ thù quanh mình. Để thành công, chỉ nên duy trì cách lãnh đạo nàytrong từng thời điểm. Hãy tận tình giúp đỡ người khác bứt phá nhiều hơn làbắt họ quy phục mình. Jack Welch, CEO của tập đoàn GE là người tiêu biểucho cách lãnh đạo này.7. Bác sĩMột ông sếp kiểu này luôn biết cách cung cấp dưỡng chất cho DN khi cần.Ông ta có khả năng giữ bình tĩnh đến kỳ lạ, giúp DN từng bước thoáthiểm. Ông cũng biết dẹp yên mọi tư tưởng lo lắng, hỗn loạn trong lòngnhân viên. Nhưng cũng không loại trừ khả năng, ông ru ngủ nhân viênbằng cách vẽ ra hy vọng, tương lai đến nỗi họ sẽ bị sốc nặng khi bước chânra môi trường cạnh tranh bên ngoài. Ben Cohen, đồng sáng lập hãng kemBen và Jerry là người rất giỏi môn võ này.Hiểu hết những mẫu người lãnh đạo cũng là một cách bạn nhìn nhận rõ tìnhhình DN cũng như những khiếm khuyết của mình để tìm người có cá tínhphù hợp hỗ trợ. Chúc thành công

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu cùng danh mục:

Tài liệu mới: