Biểu mẫu điểm danh nhân viên
Số trang: 3
Loại file: xlsx
Dung lượng: 14.62 KB
Lượt xem: 22
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Doanh nghiệp có thể giám sát việc chấm công của nhân viên với Biểu mẫu điểm danh nhân viên đơn giản này. Theo dõi tình trạng đi làm đều đặn của nhân viên, thời gian nghỉ phép, nghỉ ốm,... có thể hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất của nhà quản lý. Nó cũng là một công cụ nhân sự hữu ích để phục vụ việc tính lương và thưởng cho nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Biểu mẫu điểm danh nhân viên BIỂU MẪU ĐIỂM DAN NĂM THÁNG TỪ KHOÁ 2018 12 W R A ĐỦ NGÀY 1/2 NGÀY VẮNG MẶT ID TÊN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 11111 Huế W O O H V W W W O O R W 22222 Thiện R O O H W W W W O O W W 33333 Hưng R O O H W W W W O O W S 44444 Vũ W O O H W W W W O O W W MẪU ĐIỂM DANH NHÂN VIÊN H O S V NGHỈ LỄ NGÀY NGHỈ NGHỈ ỐM NGHỈ PHÉP 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 W W W O O W W W W W O O W W W W W W W W O O W W W W W O O W W W W W W W W O O W W W W W O O V V V R A W W W O O W W W W W O O S W W W W 30 31 O O O O
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Biểu mẫu điểm danh nhân viên BIỂU MẪU ĐIỂM DAN NĂM THÁNG TỪ KHOÁ 2018 12 W R A ĐỦ NGÀY 1/2 NGÀY VẮNG MẶT ID TÊN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 11111 Huế W O O H V W W W O O R W 22222 Thiện R O O H W W W W O O W W 33333 Hưng R O O H W W W W O O W S 44444 Vũ W O O H W W W W O O W W MẪU ĐIỂM DANH NHÂN VIÊN H O S V NGHỈ LỄ NGÀY NGHỈ NGHỈ ỐM NGHỈ PHÉP 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 W W W O O W W W W W O O W W W W W W W W O O W W W W W O O W W W W W W W W O O W W W W W O O V V V R A W W W O O W W W W W O O S W W W W 30 31 O O O O
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Biểu mẫu điểm danh nhân viên Điểm danh nhân viên Giám sát chấm công Tình trạng làm việc của nhân viên Thời gian nghỉ phép Đánh giá hiệu suất công việc Công tác tính lươngGợi ý tài liệu liên quan:
-
Mô tả công việc Cán sự tiền lương
2 trang 30 0 0 -
1 trang 26 0 0
-
Tiêu chí đánh giá nhân viên marketing
3 trang 24 0 0 -
1 trang 18 0 0
-
Các phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
4 trang 17 0 0 -
Nghiên cứu một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp
10 trang 16 1 0 -
108 trang 7 0 0
-
134 trang 5 0 0