Danh mục

Bộ quy tắc đạo đức của The New York Times

Số trang: 22      Loại file: pdf      Dung lượng: 166.59 KB      Lượt xem: 5      Lượt tải: 0    
Thư Viện Số

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 16,000 VND Tải xuống file đầy đủ (22 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nhân viên nhìn chung có quyền nhận làm các công việc tự do nhưng không trực tiếp cạnh tranh với công việc Thời báo yêu cầu. Thông thường, nhân viên không được phép làm việc cho các đối thủ cạnh tranh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bộ quy tắc đạo đức của The New York Times Bộ quy tắc đạo đức củaThe New York Times (IV) 9. LÀM BÁO NGOÀI PHẠM VI THỜI BÁO 92. Nhân viên nhìn chung có quyền nhận làm các công việc tự do nhưng không trựctiếp cạnh tranh với công việc Thời báo yêu cầu. Thông thường,nhân viên không được phép làm việc cho các đối thủ cạnh tranh.Trong những trường hợp hi hữu, nếu được phép thì việc chấpthuận chỉ giới hạn trong những trường hợp Thời báo không muốncử nhân viên của mình viết về vấn đề hoặc chủ đề tương tự.93. Mỗi năm Thời báo sẽ cạnh tranh trên phạm vi rộng lớn hơnnhiều so với năm trước. Báo viết sẽ vẫn là lĩnh vực hoạt độngchính, song chúng ta sẽ tiếp cận hàng triệu độc giả thông quaThời báo New York trên mạng Internet. Chúng ta đang tìm cáchbiến báo viết thành báo hình có ảnh hưởng lớn. Chúng ta xuấtbản hàng loạt cuốn sách được tập hợp từ các bài viết trước đâyvà cung cấp kho lưu trữ ảnh đáp ứng tiêu chuẩn của bảo tàng.Chúng ta chuyền tải đầy đủ nội dung Thời báo New York trênmạng Internet. Sứ mệnh chủ yếu của chúng ta là phục vụ độc giảcó trí tuệ, đánh giá cao phong cách báo chí của Thời báo thôngqua mọi phương tiện phù hợp.94. Các đối thủ cạnh tranh gồm mọi tờ báo, tạp chí hoặc các ấnphẩm khác, bất kể hình thức nào, với nội dung xã luận tập trungchủ yếu vào thành phố New York hoặc thông tin và tin tức nóichung. Nếu vị trí cạnh tranh của một ấn phẩm, trang Web hoặcđài truyền hình,không rõ, thì nhân viên cần phải tham khảo ý kiếncủa phó tổng biên tập phụ trách quản trị tin tức hoặc phó tổngbiên tập phụ trách trang xã luận.95. Phóng viên được khuyến khích (nhưng không bắt buộc) gửibài viết tự do của họ cho Thời báo, hoặc cho Thời báo New Yorktrên mạng Internet trước khi gửi bài đi nơi khác. Thời báo sẽ giớithiệu một số ấn phẩm đề đăng tải bài viết và nhân viên sẽ đượctrả nhuận bút cao hơn, trong đó có tạp chí Times Magazine,Week in Review, Book Review và các chuyên mục đặc biệt khác.(Như đã nêu trong khoản 84, các nhân viên trước hết phải gửicho Thời báo mọi tư liệu xuất phát từ yêu cầu viết bài của họtrước khi gửi bài đi nơi khác).96. Nhân viên phải đảm bảo rằng bài viết tự do của họ không ảnhhưởng tới trách nhiệm của họ với Thời báo và phù hợp với cácchính sách và hướng dẫn nêu trên. Nếu chưa rõ, các phóng viênphải trao đổi với cấp trên của họ và phó tổng biên tập phụ tráchquản trị tin tức hoặc phó tổng biên tập phụ trách trang xã luậntrước khi chấp nhận đề nghị viết bài từ bên ngoài.97. Trước khi chấp nhận đề nghị viết bài từ bên ngoài, nhân viênphải đảm bảo văn phong và nội dung của ấn phẩm, trang Webhoặc chương trình đó phù hợp với các tiêu chuẩn của Thời báo.Nhìn chung, nhân viên không được viết cho các báo khác bất cứđiều gì trái với cam kết của họ với Thời báo hoặc hàm ý sự ủnghộ hoặc bảo trợ của Thời báo. Một ấn phẩm, chương trình hoặctrang Web bên ngoài có thể xác định được các nhân viên theo vịtrí của họ tại Thời báo nhưng chỉ theo cách thông thường.98. Do sự gắn bó chủ yếu với Thời báo nên nhân viên nào chấpnhận đề nghị viết bài tự do cũng phải tuân thủ bộ quy tắc này khithực hiện công việc đó. Ví dụ, nhân viên viết bài tự do khôngđược nhận tiền đền bù, các khoản chi phí, giảm giá, quà tặnghoặc các ưu đãi khác từ nguồn tin. Tương tự, các nhân viên lậptrang Web cho riêng họ cũng phải đảm bảo những hoạt động củahọ trên mạng cũng tuân thủ các quy định trên.99. Những vấn đề thường gặp. Việc viết bài tự do có thể gây raxung đột lợi ích nếu được tiến hành thường xuyên tới mức ảnhhưởng tới nhiệm vụ do Thời báo giao phó, hoặc làm tổn hại đếntính khách quan hay sự độc lập của Thời báo. Việc viết bài tự docũng có thể gây xung đột nếu việc đó cho thấy nhân viên này gắnbó chặt chẽ với một ấn phẩm hoặc trang Web khác như gắn bóvới Thời báo. Một phóng viên kinh tế viết chuyên mục cho mọi sốcủa một tạp chí thương mại sẽ làm người ta nhanh chóng nhậnra phóng viên đó gắn bó với tạp chí đó nhiều hơn với Thời báo.Việc viết bài phê bình thường xuyên cho một tạp chí nghệ thuậtsẽ tạo ra cảm giác là viết bài cho Thời báo không phải là nhiệmvụ chính của phóng viên đó. Việc sử dụng bút danh không thayđổi nghĩa vụ phải tuân thủ quy định này.100. Việc viết bài thường xuyên cho một đơn vị bên ngoài sẽđược cho phép nếu không ảnh hưởng hoặc cản trở nghĩa vụ vớiThời báo hoặc không liên quan tới vấn đề chuyên môn thuộctrách nhiệm với Thời báo và độc giả Ví dụ, việc cộng tác có thểchấp nhận được là làm biên tập viên cho tờ báo nước ngoài viếtchuyên mục hàng tháng về sưu tầm tem hoặc một họa sỹ vẽ bảnđồ làm cộng tác viên minh họa. Những nhân viên đang cân nhắcvề những hoạt động liên tục như vậy cần trao đổi ý kiến với cấptrên của mình và với phó tổng biên tập phụ trách quản trị tin tứchoặc phó tổng biên tập phụ trách trang xã luận.10. XUẤT HIỆN TRÊN PHƯƠNG TIỆN TRUY ...

Tài liệu được xem nhiều: