Chương II Khái quát về tổ chức lao động khoa học trong cơ quan hành chính nhà nước

Hành chính nhà nước là hoạt động cuỉa các cơ quan thực thi quyền lực nhà nước để quản lý, điều hành các lĩnh vực của đời sống xã hội theo pháp luật.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Chương II Khái quát về tổ chức lao động khoa học trong cơ quan hành chính nhà nướchongtcns@yahoo.com Chương II Khái quát về tổ chức lao động khoa học trong cơ quan hành chính nhà nước 1 hongtcns@yahoo.com Chương III. Các khái niệm cơ bảnII. Nội dung của tổ chức lao động khoa học trong cơ quan hành chính nhà nướcIII. Các nguyên tắc của tổ chức lao động khoa học trong cơ quan hành chính nhà nướcIV. Cơ sở lý luận, các phương pháp khoa học để tổ chức lao động khoa học cho một tổ chức 2 hongtcns@yahoo.com Các khái niệm cơ bản1. Tổ chức LĐ2. Tổ chức LĐ khoa học3. Các khái niệm liên quan 3 hongtcns@yahoo.com 1. Tổ chức lao động- Tổ chức LĐ là một tất yếu khách quan.- Tại sao? Dù cho quá trình LĐ được diễn ra dưới những điều kiện kinh tế xã hội như thế nào thì cũng phải tổ chức kết hợp sự tác động giữa các yếu tố cơ bản của quá trình LĐ và các mối quan hệ qua lại giữa những người LĐ với nhau vào việc thực hiện mục đích của quá trình đó, tức là phải tổ chức LĐ 4hongtcns@yahoo.com 1. Tổ chức lao độngTCLĐ được hiểu là tổ chức quá trình hoạtđộng của con người, trong sự kết hợp của3 yếu tố cơ bản của quá trình LĐ và cácmối quan hệ qua lại giữa những người LĐvới nhau nhằm đạt được mục đích củaquá trình LĐ. 5hongtcns@yahoo.com Thực chất của tổ chức lao động- Gắn liền với LĐ sống, với việc đảm bảo sự hoạtđộng của sức LĐ.- Là một hệ thống các biện pháp đảm bảo sự hoạtđộng của con người. Cụ thể: + Sắp đặt những con người cụ thể vào những côngviệc cụ thể để thực hiện những nhiệm vụ cụ thể. + Trang bị những điều kiện cụ thể để thực hiệnnhững nhiệm vụ ấy. + Đồng thời chỉ đạo điều hành những hoạt động saocho nó được diễn ra theo đúng kế hoạch đã định.- Mục đích: nâng cao năng suất và sử dụng đầy đủnhất các tư liệu sản xuất 6 hongtcns@yahoo.com Phân biệt TCLĐ và TCSX• TCSX là tổng thể các biện pháp nhằm sử dụng đầy đủ toàn bộ nguồn LĐ và các điều kiện vật chất - kỹ thuật, đảm bảo cho quá trình SX được tiến hành ổn định, nhịp nhàng và kinh tế. Đối tượng của TCSX là cả ba yếu tố của quá trình SX (bản thân LĐ, đối tượng LĐ và công cụ LĐ).• TCSX theo nghĩa rộng bao gồm các vấn đề: quản lý SX, kế hoạch hoá SX và TCLĐ.•  TCLĐ là một bộ phận cấu thành không thể tách rời của TCSX. TCLĐ là một hệ thống các biện pháp để đảm bảo sự hoạt động có hiệu quả của LĐ sống. Đối tượng của TCLĐ chỉ bảo gồm LĐ sống - yếu tố cơ bản của quá trình SX. 7hongtcns@yahoo.com 2. Tổ chức lao động khoa học TCLĐ, tiếng Latinh là ergonomic, vốn đượckết hợp từ hai từ Hy Lạp cổ: - “ergon” – lao động - “nomos” - luật, quy luật.Theo nghĩa này, TCLĐKH là những nguyên tắckhoa học được thiết lập dựa trên hiểu biết vềmối quan hệ tương tác giữa NLĐ và các yếu tốcòn lại trong một hệ thống SX vật chất nhất định;là sự áp dụng các lý thuyết, cơ sở dữ liệu nhằmlàm tối ưu hoá hoạt động của hệ thống nóichung và sự tiện nghi cho con người nói riêng. 8hongtcns@yahoo.com Tổ chức lao động khoa học Tổ chức LĐ được coi là khoa học khi “... nóđược dựa trên cơ sở của những thành tựu đạtđược của khoa học và những kinh nghiệm sảnxuất tiến bộ được áp dụng một cách có hệthống, cho phép kết hợp tốt nhất kỹ thuật vớicon người trong quá trình sản xuất thống nhất,đảm bảo sử dụng có hiệu quả nhất các nguồnvật tự LĐ, tăng năng suất LĐ, không ngừng giữgìn sức khoẻ con người cũng như thúc đẩy sựchuyển hoá dần dần LĐ thành nhu cầu bậc nhấtcủa cuộc sống”.  trong lĩnh vực sản xuất. 9hongtcns@yahoo.com Tổ chức LĐ khoa học“Tổng thể các biện pháp tổ chức, kĩ thuật, kinhtế, an toàn, vệ sinh và tâm sinh lí dựa trên cơ sởnhững thành tựu khoa học và kĩ thuật, nhữngkinh nghiệm tiên tiến nhằm sử dụng LĐ hợp lí,có hiệu quả, kích thích được tính tự giác, chủđộng sáng tạo của người LĐ, nâng cao năngsuất LĐ, sử dụng có hiệu quả mọi nguồn tàinguyên, tiết kiệm tối đa sức khoẻ của người LĐ”(Từ điển Bách khoa toàn thư Việt Nam,http://www.bachkhoatoanthu.gov.vn) 10hongtcns@yahoo.com Tổ chức Lao động khoa học Tổ chức lao động khoa học được hiểulà TCLĐ dựa trên cơ sở phân tích khoahọc các quá trình LĐ và điều kiện thựchiện chúng, thông qua việc áp dụngnhững biện pháp được thiết kế dựa trênnhững thành tựu của khoa học và kinhnghiệm, nhằm đạt mục đích LĐ một cáchhiệu quả. 11 hongtcns@yahoo.comphương hướng để hoàn thiện TCLĐKH• Cải thiện điều kiện lao động (tăng mức đầu tư thiết bị cho mỗi chỗ làm việc, bảo đảm an toàn, áp dụng chế độ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý);• Phân công lao động, hiệp tác lao động đúng đắn;• Áp dụng phương thức và phương pháp lao động tiên tiến, nghiên cứu và phổ biến các kinh nghiệm tốt;• Nâng cao trình độ kĩ thuật sản xuất, quản lý;• Áp dụng các định mức kinh tế kĩ thuật khoa học, có chế độ lương bổng và khuyến khích khen thưởng hợp lý cho người lao động. 12 hongtcns@yahoo.com Phân biệt TCLĐ & TCLĐKH• TCLĐKH khác với TCLĐ nói chung không phải ở nội dung mà ở phương pháp, cách giải quyết và mức độ phân tích khoa học các vấn đề.• TCLĐKH chính là quá trình đưa vào TCLĐ hiện có những thành tựu đạt được của khoa học và những kinh nghiệm tiên tiến để làm tăng hiệu suất chung của LĐ.• TCLĐKH chính là TCLĐ ở trình độ cao hơn so với TCLĐ hiện hành.• Ví dụ? Có những ...