Cơ chế, chính sách tài chính với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức: Phần 1

Cuốn sách "Cơ chế, chính sách tài chính với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công viên chức" phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Quy định chung đối với cán bộ, công chức, viên chức. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Cơ chế, chính sách tài chính với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức: Phần 1 LỜI NÓI ĐẦU Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; hướng tới mục tiêu tạo được sự thay đổi về chất trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn, giúp bộ máy nhà nước hoạt động hiệu quả. Vì vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đã được nêu cụ thể trong Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật Viên chức năm 2010. Chính phủ, Bộ, ngành liên quan đã ban hành nhiều quy định cụ thể về: thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức; đề án đào tạo, bồi dưỡng và lập dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức… Để giúp các đơn vị, cá nhân quan tâm đến lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ của cán bộ, công chức, viên chức cập nhật kịp thời các văn bản có liên quan, Nhà xuất bản Tài chính xuất bản cuốn sách “Cơ chế, chính sách tài chính với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức”. Nội dung cuốn sách gồm 2 phần: Phần I - Quy định chung đối với cán bộ, công chức, viên chức Phần II - Quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Nhà xuất bản Tài chính mong nhận được sự quan tâm và những ý kiến đóng góp của bạn đọc để cuốn sách hoàn thiện hơn trong những lần xuất bản sau. Trân trọng giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc. NHÀ XUẤT BẢN TÀI CHÍNH 3 MỤC LỤC Trang PHẦN I QUY ĐỊNH CHUNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, LUẬT VIÊN CHỨC; CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC; ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 1. Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của Quốc hội 9 2. Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội 32 3. Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định 49 danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức 4. Nghị định 150/2013/NĐ-CP ngày 01/11/2013 của Chính phủ về việc sửa đổi, 55 bổ sung một số điều của Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức 5. Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về việc đánh 57 giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức 6. Nghị định 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 của Chính phủ về việc sửa 76 đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/06/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức 7. Quyết định 05/2014/QĐ-TTg ngày 15/01/2014 của Thủ tướng Chính phủ 78 về việc công khai chế độ, chính sách liên quan đến phương tiện, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 1. Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về 82 tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức 2. Nghị định 93/2010/NĐ-CP ngày 31/08/2010 của Chính phủ về việc sửa 100 đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức 3. Thông tư 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi 102 tiết thi hành một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức 4. Thông tư 03/2015/TT-BNV ngày 10/03/2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi Điều 149 9 Thông tư 13/2010/TT-BNV quy định về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức 4 Trang 5. Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ về tuyển 151 dụng, sử dụng và quản lý viên chức 6. Thông tư 09/2012/TT-BNV ngày 10/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định quy trình, 170 nội dung thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN 1. Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, 189 số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã 2. Nghị định 29/2013/NĐ-CP ngày 08/4/2013của Chính phủ về việc sửa đổi, 196 bổ sung một số điều của Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã 3. Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công 198 chức xã, phường, thị trấn QUY ĐỊNH VỀ BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC 1. Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định 214 ...