![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Công tác kế tóan tại Cty Phát triển Bưu điện trong thời kì cổ phần hóa - 5
Số trang: 10
Loại file: pdf
Dung lượng: 106.51 KB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Ngoài chức năng kinh doanh mua bán các thiết bị của máy điện thoại cố định,máy fax, tổng đài nội bộ, các thiết bị bưu chính viễn thông và sửa chửa, bảo hành các thiết bị này thì hiện nay Công Ty còn xâm nhập vào cả lĩnh vực tin học. • Tổ chức lại lực lượng lao động và bộ máy của Công Ty. Bố trí, sắp xếp lại lực lượng lao động cho phù hợp với yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh. Đưa ra những cán bộ đủ năng lực, trình độ, phẩm chất, sức...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Công tác kế tóan tại Cty Phát triển Bưu điện trong thời kì cổ phần hóa - 5Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Ngoài chức năng kinh doanh mua bán các thiết bị của máy điện t hoại cố định,máy fax, tổng đài nội bộ, các thiết bị b ưu chính viễn thông và sửa chửa, bảo hành các thiết bị này thì hiện nay Công Ty còn xâm nhập vào cả lĩnh vực tin học. Tổ chức lại lực lượng lao động và bộ máy của Công Ty. • Bố trí, sắp xếp lại lực lượng lao động cho phù hợp với yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh. Đưa ra những cán bộ đủ năng lực, trình độ, phẩm chất, sức khoẻ, hăng say công việc vào các vị trí chủ chốt của Công Ty. Tổ chức lại hệ thống ph òng ban theo hướng tinh giảm tối đa lực lượng hành chính, cụ thể: Tại văn phòng bố trí chỉ còn 11người: ban Giám Đốc 3 người, kế toán 5 người, - kỹ thuật- kế hoạch thị trường 1người, tổ chức hành chính 1người, lái xe kiêm bảo vệ 1người. Các đội tuỳ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh cụ thể để sắp xếp bố trí lao - động cho phù hợp. Kế hoạch sử dụng lao động và tiền lương tại Công Ty trong 3 năm đến như sau: Mô tả Đvị Tt 2004 2005 2006 Tổng số lao động Người 39 1 49 55 Lao động văn phòng Người 11 2 11 11 Lđ trực tiếp Người 28 3 38 44 Tiềnlươngbq1tháng/ người Đ/tháng 4 520.000 580.000 600.000 Đồng thời căn cứ vào điều 69 luật doanh nghiệp thì Công Ty tổ chức bộ máy như sau:Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Thay đổi về phương pháp hạch toán. • Trước đây là đơn vị phụ thuộc hạch toán riêng, đối với các sản phẩm xây lắp thuộc nguồn vốn Đầu tư xây dựng(bao gồm cả nguồn vốn từ Quỹ đầu tư phát triển của Bưu Điện tỉnh) thì đơn vị thực hiện đúng theo các thủ tục và trình tự về đầu tư XDCB. Công Ty được hạch toán riêng doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh của hoạt động xây lắo, được Bưu Điện tỉnh thanh toán khối lượng theo phiếu báo giá được duyệt, việc kê khai thuế, nộp thuế GTGT được thực hiện theo đúng h ướng dẫn qui định củaTổng Công Ty. Đối với vật tư, thiết bị do Bưu Điện thành phố cung cấp cho Công Ty để thi công công trình thì Công Ty không được hạch toán giá trị này vào công trình và phần doanh thu của hoạt động Xây lắp đã thực hiện. Khi doanh nghiệp chuyển sang cổ phần hóa tức là không còn đơn vị phụ thuộc nữa mà đã trở thànhmột đơn vị độc lập có đầy đu ítư cách pháp nhân, và là đơn vị hạch toán độc lập, các sản phẩm của doanh nghiệp đều được hạch toán doanh thu,chi phí và doanh nghiệp cũng xác định kết quả hoạt động kinh doanh riêng của mình, thực hiện các nhiệm vụ đối với Nhà Nước về thuế. Các bút toán hạch toán phụ thuộc trước đây với Bưu Điện tỉnh thì nay hạch toán như một khách hành bình thường. Nhận xét về những thay đổi trên : 3. Với việc ngày càng mở rộng các chức năng kinh doanh của mình cũng như với đội ngũ công nhân viên có trình độ thì Công Ty ngày càng không nh ững giữ được vị trí của mình trên thị trường mà còn có thể tạo ra được uy tín cũng như tiếng vang trên thị trường. Đồng thời khi đã trở thành một đơn vị hoàn toàn độc lập thì doanh nghiệp phảiSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com hết sức cố gắng tìm được mô hình, nghành nghề phù hợp với yêu cầu thực tế khách quan của thị trường và năng lực của đội ngũ cán bộ để có thể tồn tại. Đồng thời các nhà quản lý phải tìm cách sử dụng tốt nhất đồng vốn của mình. Khi đơn vị đã hạch toán độc lập thì trách nhiệm pháp lý của người làm công tác kế toán cao hơn, nhân viên kế toán phải làm công việc của mình cẩn thận, trung thực, chính xác hơn. Bên cạnh đó với những thay đổi trên thì công tác kế toán tại Công Ty gặp nhiều khó khăn nh ư việc xử lý các chứng từ mới phát sinh, việc chuyển đổi số liệu trên các sổ...sau đây em xin trình bày một số ý kiến của mình nhằm hoàn thiện công tác kế toán cho Công Ty. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán cho Công Ty III. Hoàn thiện cho phần hành sản xuất : 1. Tổ chức chứng từ kế toán: hệ thống chứng từ kế toán cho phần hành sản xuất a) kinh doanh đã đầy đủ, tuy nhiên chỉ có thay đổi một số vấn đề nh ư bảng thanh toán thu nhập nay được tách biệt rõ ràng giữa bộ phận sản xuất và bộ phận văn phòng, đồng thời để nâng cao hiệu quả kinh doanh ta nên có chính sách lương ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Công tác kế tóan tại Cty Phát triển Bưu điện trong thời kì cổ phần hóa - 5Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Ngoài chức năng kinh doanh mua bán các thiết bị của máy điện t hoại cố định,máy fax, tổng đài nội bộ, các thiết bị b ưu chính viễn thông và sửa chửa, bảo hành các thiết bị này thì hiện nay Công Ty còn xâm nhập vào cả lĩnh vực tin học. Tổ chức lại lực lượng lao động và bộ máy của Công Ty. • Bố trí, sắp xếp lại lực lượng lao động cho phù hợp với yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh. Đưa ra những cán bộ đủ năng lực, trình độ, phẩm chất, sức khoẻ, hăng say công việc vào các vị trí chủ chốt của Công Ty. Tổ chức lại hệ thống ph òng ban theo hướng tinh giảm tối đa lực lượng hành chính, cụ thể: Tại văn phòng bố trí chỉ còn 11người: ban Giám Đốc 3 người, kế toán 5 người, - kỹ thuật- kế hoạch thị trường 1người, tổ chức hành chính 1người, lái xe kiêm bảo vệ 1người. Các đội tuỳ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh cụ thể để sắp xếp bố trí lao - động cho phù hợp. Kế hoạch sử dụng lao động và tiền lương tại Công Ty trong 3 năm đến như sau: Mô tả Đvị Tt 2004 2005 2006 Tổng số lao động Người 39 1 49 55 Lao động văn phòng Người 11 2 11 11 Lđ trực tiếp Người 28 3 38 44 Tiềnlươngbq1tháng/ người Đ/tháng 4 520.000 580.000 600.000 Đồng thời căn cứ vào điều 69 luật doanh nghiệp thì Công Ty tổ chức bộ máy như sau:Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Thay đổi về phương pháp hạch toán. • Trước đây là đơn vị phụ thuộc hạch toán riêng, đối với các sản phẩm xây lắp thuộc nguồn vốn Đầu tư xây dựng(bao gồm cả nguồn vốn từ Quỹ đầu tư phát triển của Bưu Điện tỉnh) thì đơn vị thực hiện đúng theo các thủ tục và trình tự về đầu tư XDCB. Công Ty được hạch toán riêng doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh của hoạt động xây lắo, được Bưu Điện tỉnh thanh toán khối lượng theo phiếu báo giá được duyệt, việc kê khai thuế, nộp thuế GTGT được thực hiện theo đúng h ướng dẫn qui định củaTổng Công Ty. Đối với vật tư, thiết bị do Bưu Điện thành phố cung cấp cho Công Ty để thi công công trình thì Công Ty không được hạch toán giá trị này vào công trình và phần doanh thu của hoạt động Xây lắp đã thực hiện. Khi doanh nghiệp chuyển sang cổ phần hóa tức là không còn đơn vị phụ thuộc nữa mà đã trở thànhmột đơn vị độc lập có đầy đu ítư cách pháp nhân, và là đơn vị hạch toán độc lập, các sản phẩm của doanh nghiệp đều được hạch toán doanh thu,chi phí và doanh nghiệp cũng xác định kết quả hoạt động kinh doanh riêng của mình, thực hiện các nhiệm vụ đối với Nhà Nước về thuế. Các bút toán hạch toán phụ thuộc trước đây với Bưu Điện tỉnh thì nay hạch toán như một khách hành bình thường. Nhận xét về những thay đổi trên : 3. Với việc ngày càng mở rộng các chức năng kinh doanh của mình cũng như với đội ngũ công nhân viên có trình độ thì Công Ty ngày càng không nh ững giữ được vị trí của mình trên thị trường mà còn có thể tạo ra được uy tín cũng như tiếng vang trên thị trường. Đồng thời khi đã trở thành một đơn vị hoàn toàn độc lập thì doanh nghiệp phảiSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com hết sức cố gắng tìm được mô hình, nghành nghề phù hợp với yêu cầu thực tế khách quan của thị trường và năng lực của đội ngũ cán bộ để có thể tồn tại. Đồng thời các nhà quản lý phải tìm cách sử dụng tốt nhất đồng vốn của mình. Khi đơn vị đã hạch toán độc lập thì trách nhiệm pháp lý của người làm công tác kế toán cao hơn, nhân viên kế toán phải làm công việc của mình cẩn thận, trung thực, chính xác hơn. Bên cạnh đó với những thay đổi trên thì công tác kế toán tại Công Ty gặp nhiều khó khăn nh ư việc xử lý các chứng từ mới phát sinh, việc chuyển đổi số liệu trên các sổ...sau đây em xin trình bày một số ý kiến của mình nhằm hoàn thiện công tác kế toán cho Công Ty. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán cho Công Ty III. Hoàn thiện cho phần hành sản xuất : 1. Tổ chức chứng từ kế toán: hệ thống chứng từ kế toán cho phần hành sản xuất a) kinh doanh đã đầy đủ, tuy nhiên chỉ có thay đổi một số vấn đề nh ư bảng thanh toán thu nhập nay được tách biệt rõ ràng giữa bộ phận sản xuất và bộ phận văn phòng, đồng thời để nâng cao hiệu quả kinh doanh ta nên có chính sách lương ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
luận văn đại học dàn bài luận văn cấu trúc cho một bài luận văn luận văn kinh tế mẫu luận văn kế tóanTài liệu liên quan:
-
72 trang 255 0 0
-
Giáo trình chứng khoán cổ phiếu và thị trường (Hà Hưng Quốc Ph. D.) - 4
41 trang 204 0 0 -
Luận văn: Nâng cao năng lực cạnh tranh trong dài hạn bằng việc củng cố thị phần trong phân phối
61 trang 151 0 0 -
Báo cáo: Tổ chức bộ máy kế toán và hệ thống kế toán tại Công ty TNHH Hóa Mỹ Phẩm Hòa Hợp
33 trang 123 0 0 -
Báo cáo thực tập: Kế toán tài sản cố định tại công ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Bách Gia
70 trang 114 0 0 -
112 trang 110 0 0
-
27 trang 87 0 0
-
30 trang 66 0 0
-
Báo cáo thực tập ngành kế toán
52 trang 65 0 0 -
Đề tài: Quy trình kiểm toán hàng tồn kho
60 trang 51 0 0