Đề án: Tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn hiện nay

Mục tiêu Đề án: Tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn hiện nay nhằm làm rõ những cơ sở lý thuyết của tạo động lực, tìm hiểu và phân tích sâu hơn những thực trạng, những kết quả mà các doanh nghiệp đã làm được kèm theo những hạn chế mà thông qua đó sẽ đưa ra một số biện pháp nhằm khắc phục và phát huy tốt công cụ quan trọng này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề án: Tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn hiện nay Mụclục Contents LỜIMỞĐẦU 1. LýdolựachọnđềtàiĐốivớimỗidoanhnghiệpmụctiêucơbảnvàquantrọngnhấtchínhlàhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh.Để thựchiệnđượcmụctiêuđóthìyếutố conngườiđóng 1vaitròquyếtđịnh.Trongmộtnềnkinhtế thị trườngvớivôsố nhữngbiếnđổi như hiệnnay,doanhnghiệpmuốntồntạivàpháttriểnthìđòihỏinhữngnhà quảnlýcầnphảibiếtkhaithácvàsửdụngnguồnlựcmộtcáchhiệuquảnhất.Vìvậy,cácdoanhnghiệpcầnphảiquantâmđếnnhữnggiảiphápnhằmđộngviên,khuyếnkhíchngườilaođộngđểhọmanghếtkhảnăngralàmviệc,giữchânhọở lạidoanhnghiệplâudài, ổnđịnhvàgiúpthuhútngườicónănglựcđếnvớidoanhnghiệpmình.Khingườilaođộngtíchcựclàmviệcsẽ tănghiệuquả laođộng,nângcaonăngsuất,tăngdoanhthuvàlợinhuậnchotổchức,doanhnghiệp. Tạođộnglựcchínhlàgiúpngườilaođộnghăngsaylàmviệc,tăngnăngsuấtlao độngvàtăngthunhậplaođộng.Quađóngườilaocócơ hộiđượchọctậpnângcaokiếnthứcbảnthânvàthamgiavàocáchoạtđộngxãhộinhư vuichơi,giảitrí…Tạođộnglựclaođộngchínhlàbiệnphápsửdụngngườilaođộnghiệuquảnhất, tốnítchiphínhấtnhằmnângcaonăngsuấtlaođộngcủacáctổ chức,doanh nghiệp.Nhậnbiếtđượctầmquantrọngcủacôngtáctạođộnglựcchongườilaođộngtạicáctổchức,vìvậytrongđề ánnàynhómchúngemđãlựachọnthựchiệnđề tài“Tạođộnglựcchongườilaođộngtạicácdoanhnghiệptráchnhiệmhữu hạnhiệnnay” 2. MụctiêunghiêncứuMụctiêucủanhómchúngemtrongđềtàinàylàlàmrõnhữngcơsởlýthuyếtcủa tạođộnglực,tìmhiểuvàphântíchsâuhơnnhữngthựctrạng,nhữngkếtquảmàcácdoanhnghiệpđãlàmđượckèmtheonhữnghạnchếmàthôngquađósẽ đưaramộtsốbiệnphápnhằmkhắcphụcvàpháthuytốtcôngcụquantrọngnày. 3. ĐốitượngvàphạmvinghiêncứuĐốitượngnghiêncứu:Côngtáctạođộnglựcchongườilaođộngtạicácdoanh nghiệptưnhânhiệnnay.Phạmvinghiêncứu:Cácdoanhnghiệptưnhântrongnướcvàcósosánhvớicácdoanhnghiệpnhànướcvàdoanhnghiệpcóvốnđầutưnướcngoài 24. PhươngphápnghiêncứuĐể thuthậpthôngtin,đưaranhữngdẫnchứng,luậncứ chínhxácvàgiảipháp mangtínhtuyếtphục,nhómchúngemđãsử dụngkêthợpnhữngphươngpháp nghiêncứusau: Phươngphápnghiêncứutàiliệucósẵn Phươngphápđiềutra:Quansát,phỏngvấn Phươngphápphântíchsốliệu,tổnghợp,sosánh Nộidungnghiêncứu: Chương1:Cơsởlýluậnvềtạođộnglựcchongườilaođộng Chương2:Thựctrạngcáccôngtáctạođộnglựcchongườilaođộngtạicác doanhnghiệptưnhân Chương3:Mộtsốbiệnphápnhằmtăngđộnglựcchongườilaođộng 3 ChươngI:Cơsởlýluậnvềtạođộnglựcchongườilaođộng 1.Độnglựccủacánhântrongtổchức 1.1.Kháiniệmvềđộnglực,tạođộnglựcĐộnglựctronglaođộng:TheogiáotrìnhQTNLcủaThS.NguyễnVânĐiềm–PGS.TSNguyễnNgọcQuân“Độnglựclaođộnglàsự khaokhát,tự nguyệncủangườilaođộngđểtăngcườngnỗlựcnhằmhướngtớimộtmụctiêu,kếtquảnàođó”Theogiáotrìnhhànhvitổ chứccủaTSBùiAnhTuấn“Độnglựclaođộnglà nhữngnhântố bêntrongkíchthíchconngườitíchcựclàmviệctrongđiềukiệnchophéptạoranăngsuất,hiệuquảcao.Biểuhiệncủađộnglựclàsự sẵnsàng,nỗlưc,saymêlàmviệcnhằmđạtđượcmụctiêucủatổchứccũngnhưbảnthân ngườilaođộng”.Suychocùngđộnglựctronglaođộnglàsự nỗ lực,cố gắngtừ chínhbảnthân mỗingườilaođộngmàra.Nhưvậymụctiêucủacácnhàquảnlýlàphảilàmsaotaorađượcđộnglựcđể ngườilaođộngcóthể làmviệcđạthiệuquả caonhấtphụcvụchotổchức. 1.2.BảnchấtcủađộnglựctronglaođộngTừnhữngquanđiểmvềđộnglựctronglaođộngở trêntanhậnthấyđượcđộnglựclaođộngcónhữngbảnchấtsau:Độnglựclaođộngđượcthể hiệnthôngquanhữngcôngviệccụ thể màmỗingườilaođộngđangđảmnhiệmvàtrongtháiđộcủahọđốivớitổchức.Những ngườilaođộngđảmnhiệmnhữngcôngviệckhácnhaucóthểcónhữngđộnglựckhácnhauđể làmviệctíchcựchơn.Độnglựclaođộnggắnliềnvớimộtcông việc,mộttổchứcvàmộtmôitrườnglàmviệccụthể.Độnglựclaođộngkhônghoàntoànphụ thuộcvàonhữngđặcđiểmtínhcáchcánhânnócóthểthayđổithườngxuyênphụthuộcvàocácyếutốkháchquantrongcôngviệc.Tạithờiđiểmnàymộtlaođộngcóthể cóđộnglựclàmviệcrấtcao nhưngvàomộtthờiđiểmkhácđộnglựclaođộngchưachắcđãcòntronghọ. 4Độnglựclaođộngmangtínhtựnguyệnphụthuộcchínhvaobảnthânngườilao động,ngườilaođộngthườngchủđộnglàmviệchăngsaykhihọkhôngcảmthấycómộtsứcéphayáplựcnàotrongcôngviệc.Khiđượclàmviệcmộtcáchchủđộngtựnguyệnthìhọcóthểđạtđượcnăngsu ...