Đề tài: Báo cáo thực tập tại Doanh nghiệp tư nhân Phạm Minh Phương

Đề tài: Báo cáo thực tập tại Doanh nghiệp tư nhân Phạm Minh Phương có kết cấu nội dung trình bày về tìm hiểu về Doanh nghiệp tư nhân Phạm Minh Phương, các công việc khi tham gia thực tập tại doanh nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Báo cáo thực tập tại Doanh nghiệp tư nhân Phạm Minh Phương Lời Mở Đầu Mỗi sinh viên sau khi ra trường không chỉ có kiến th ức v ề lí thuy ết mà còn có những kĩ năng về thực hành ngành nghề mà mình lựa chọn để không để bỡ ngỡ khi bắt tay vào công việc sau này. Vì vậy thực tập là giai đo ạn quan tr ọn đối với sinh viên, đó là khoảng thời gian đối với sinh viên h ọc h ỏi th ực t ế, có điều kiện thực tế áp dụng những kiến thức đã học ở nhà trường vào thực tiễn công việc. Kĩ năng nghề nghiệp cần thời gian tích lũy, hoàn thiện và th ời gian th ực tập là giai đoạn tích lũy và hoàn thiện kĩ năng đó. Sau m ột th ời gian th ực t ập tổng quan tại Doanh Nghiệp Tư Nhân Phạm Minh Phương em đã h ọc ỏi và tìm hiểu được nhiều điều hữu ích với sự giúp đỡ nhiệt tình của cán bộ công nhân viên doanh nghiệp. - Báo cáo thực tập sau đây là kết quả thực tập của em, để thực hiện tốt hơn em sẽ cố gắng nhiều hơn nữa. Rất mong nhận được sự hướng dẫn của thầy cô, em xin chân thành cảm ơn. 1 - Báo cáo thực tập ngoài phần mở đầu và kết luận còn gồm có 3 phần: I. Tìm hiểu về Doanh Nghiệp Tư Nhân Phạm Minh Phương 1. Giới thiệu chung về Doanh Nghiệp thực tập: Địa chỉ: Kiệt 22 – Hoàng Thị Loan – Phường An Tây – TP Huế. Thành lập vào ngày: 27 - 10 – 2007 Vốn điều lệ: 1 Tỷ đồng Số đăng ký kinh doanh: 3301028808 2. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp: 2.1 Chức năng, nhiệm vụ, quyên hạn của từng cơ cấu tổ chức. 2.1.1 Giám Đốc - Giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty, điều hành công ty theo đúng quy định của pháp luật. - Soạn th ảo các quy ch ế hoạt động, quy chế quản lý tài chính, chi tiêu nội bộ của Công ty trình H ội đ ồng quản trị phê duyệt. Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc miễn nhi ệm các chức danh cho các cán bộ công nhân viên. Quy ết định số l ượng ng ười lao đ ộng, mức lương, trợ cấp, lợi ích, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm và các đi ều kho ản 2 khác liên quan đến hợp đồng lao động.Thực hiện tất cả các hoạt động khác theo quy định của Điều lệ và các Quy chế của Doanh nghiệp, các hợp đồng lao đ ộng của Doanh nghiệp theo đúng pháp luật. 2.1.2 Kế toán trưởng - Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ ch ức kinh doanh của Doanh nghiệp - Chịu trách nhiệm trực tiếp trước giám đốc công ty về các công vi ệc thu ộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Kế toán trưởng. - Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong đơn vị kế toán - Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật Kế toán và phù hợp với hoạt động của Doanh nghiệp - Lập Báo cáo tài chính. - Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán. K ế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán. Có ý ki ến bằng văn bản với Giám đốc công ty về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ. Yêu cầu các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp cung cấp đầy đủ, kịp th ời tài li ệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính c ủa K ế toán tr ưởng. - Báo cáo bằng văn bản cho Giám đốc khi phát hiện các vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong doanh nghiệp. 2.1.3 Kế toán kho - Thực hiện việc lập đầy đủ & kịp thời các chứng từ nhập, xuất vật tư, hàng hóa vv..khi có các nghiệp vụ phát sinh. - Theo dõi công nợ nhập xuất vật tư, lập biên bản xác minh công nợ theo định kỳ (hoăc khi có yêu cầu), nộp về Phòng kế toán – Tài vụ. 3 - Tính giá nhập xuất vật tư hàng nhập khẩu, lập phiếu nh ập xu ất và chuyển cho bộ phận liên quan. - Kiểm tra các hóa đơn nhập hàng từ nhà SX, xử lý tất cả các trường h ợp thiếu hụt vật tư, hàng hóa theo quy định. - Phối hợp với thủ kho nhanh chóng làm các thủ tục trong việc xuất hàng hóa cho khách hàng. - Theo dỏi chặt chẻ lượng nhập, xuất, tồn vật tư ở tất cả các khâu, các bộ phận trong hệ thống SX, kịp thời đề xuất việc lập kế ho ạch d ự tr ữ v ật t ư vv... đảm bảo quá trình SX-KD ko bị gián đoạn. - Thường xuyên kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, cách sắp xếp, bảo quản hàng hoá vật tư trong kho một cách khoa học, theo đúng ch ế độ quản lý kho & an toàn PCCC. - Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng th ủ kho, nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền - Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất), đối chi ếu s ố li ệu nhập xuất của thủ kho và kế toán. Chịu trách nhiệm lập biên bản ki ểm kê, biên bản đề xuất các biện pháp xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và th ực t ế, nộp về Phòng kế toán – Tài vụ. - Kế toán kho đòi hỏi phải có sự hiểu biết nhất định về vật tư hàng hóa trong kho, nhất là những vật tư có nhiều chủng loại, quy cách m ẫu mã khác nhau, vật tư là hóa chất dể cháy nổ, dể hư hỏng. 2.1.4 Tổ trưởng - Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực và công bằng để công nhân có mức thu nhập hợp lý - Quản lý sử dụng các thiết bị được giao 4 - Nhận kiểm tra đầy đủ số lượng, chất lượng bán thàn phẩm, phụ liệu và các vật tư khác phục vụ cho sản xuất, chịu trách nhiệm giao nộp đ ầy đ ủ k ịp thời sản phẩm hàng hóa được giao. - phải chịu trách nhiêm đến cuối cùng sản phẩm chuyên mình làm ra, giao nộp sản phẩm theo kế hoạch cho bộ phận hoàn thành. - Báo cáo sản phẩm nhân bản thành ph ẩm, ra chuy ền, nh ập hoàn thành cho giám đốc. - Tổ trưởng phải căn cứ vào khả năng lao động, tay nghế của công nhân đ ể bố trí công việc trên từng công đoạn thiết kế và làm việc - Phổ biến nhiệm vụ của từng người v ...