ĐẾ TÀI: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNH PHÁT

Nắm bắt mục tiêu phát triển kinh tế xã hội trong địa phương để có định hướngsản xuất kinh doanh góp phần phát triển xã hội. Nhạy bén trong cơ chế thịtrường để kịp thời sản xuất và tiêu thụ kịp thời đáp ứng được nhu cầu sản xuấtvà tiêu thụ của địa phương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
ĐẾ TÀI: "KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNH PHÁT" ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾTĐẾ TÀI: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNHPHÁTCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNHPHÁT1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ công ty1.1.2.1. Chức năng1.1.2.2. Nhiệm vụ- Nắm bắt mục tiêu phát triển kinh tế xã hội trong địa phương để có định hướngsản xuất kinh doanh góp phần phát triển xã hội. Nhạy bén trong cơ chế thịtrường để kịp thời sản xuất và tiêu thụ kịp thời đáp ứng được nhu cầu sản xuấtvà tiêu thụ của địa phương.- Tăng cường công tác hạch toán kinh doanh, quản lý chặt trẽ các chi phí quản lýsản xuất và chi phí quản lý doanh nghiệp, đảm bảo sản xuất kinh doanh có hiệuquả, tích luỹ vốn.- Thực hiện thi công đảm bảo đúng thiết kế, đạt yêu cầu kỹ thuật, chất lượng,hoàn thành đúng tiến độ và đảm bảo an toàn lao động các công trình thi côngtrong các lĩnh vực: Xây dựng nhà máy thuỷ điện, các công trình giao thông, thuỷlợi, các công trình dân dụng và công nghiệp,...- Chịu trách nhiệm với khách hàng về các hợp đồng đã ký.- Chịu trách nhiệm bảo tồn nguồn vốn của công ty, bảo đảm hạch toán kinh tếđầy đủ, chịu trách nhiệm nợ đi vay và làm tròn nghĩa vụ đối với ngân sách nhànước.- Thực hiện các quy định của Nhà nước về bảo vệ tài nguyên, môi trường, di tíchlịch sử, văn hoá, quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội và công tácphòng chống cháy nổ. 11.1.3 CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY1.1.3.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy của công ty1.1.3.2. Chức năng- Giám đốc công ty- Phòng kinh doanh- Phòng tổ chức hành chính- Phòng kế toán- Phòng sản xuất1.1.4 Tổ chức công tác kế toán của công ty1.1.4.1. Sơ đồ bộ máy kế toán1.1.4.2. Chức năng và nhiệm vụ của phòng kế toán- Kế toán trưởng- Kế toán tổng hợp- Kế toán tiền lương- Kế toán công nợ1.1.5. Hình thức tổ chức kế toánCông ty áp dụng hình thức kế toán: nhật ký chung1.1.5.1 Sổ sách kế toán sử dụng tại Công ty.1.1.5.2 Sơ đồ và trình tự luân chuyển chứng từ.CHƯƠNG 2: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP2.1. Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương2.1.1. Tiền lương2.1.1.1. Khái niệm2.1.1.2. Bản chất của tiền lương, chức năng của tiền lương2.1.1.3 Nguyên tắc tính lương 22.1.1.4. Các hình thức trả lương:Hình thức trả lương theo thời gian- Hình thức trả lương theo sản phẩm2.1.1.5. Quỹ tiền lương trong doanh nghiệp- Quỹ lương- Cách tính quỹ lương2.1.2. Các khoản trích theo lương BHXH, BHYT, KPCĐ2.1.3. Yêu cầu quản lý và nhiệm vụ kế toán2.1.3.1. Yêu cầu quản lý2.1.3.2. Nhiệm vụ kế toán2.2. Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương theo chế độkế toán hiện hành2.2.1. Kế toán lao động tiền lương2.2.1.1. Hạch toán lao động2.2.1.2. Kế toán tổng hợp tiền lương2.3. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theolương2.3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theolương2.3.2. ý nghĩa của việc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theolương.2.3.2.1. Tiền lương với tư cách là yếu tố chi phí đầu vào của quá trình sản xuấtCHƯƠNG 3.THỰC TRẠNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNHPHÁT3.1. Xây dựng quỹ lương3.2 .Xây dựng đơn giá tiền lương3.3 .Phương pháp trả lương3.3.1. Nguyên tắc trả lương 33.3.2. Phương pháp trả lương3.4. Hạch toán các khoản trích theo lương3.5. Các khoản thu nhập khác ngoài tiền lương3.5.1.Các khoản phụ cấp3.5.2. Các hình thức tiền thưởng3.6.Tài khoản sử dụng và phương pháp hạch toán3.6.1 Sổ kế toán tổng hợpChương 4: Nhận xét và Kiến nghị4.1.Nhận xét4.2.Kiến nghịKết Luận 4