Đề tài: Thiết kế cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL server của một công ty theo phân mảnh ngang trên 3 trạm Hà Nội, Đà Nẵng và Sài Gòn

Đề tài: Thiết kế cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL server của một công ty theo phân mảnh ngang trên 3 trạm Hà Nội, Đà Nẵng và Sài Gòn trình bày về thiết kế CSDL phân tán cho hệ thống quản lý nhân sự; xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán trong hệ quản trị CSDL SQL. Mời các bạn tham khảo tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Thiết kế cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL server của một công ty theo phân mảnh ngang trên 3 trạm Hà Nội, Đà Nẵng và Sài Gòn Th.s. Nguyễn Thị Thanh  Giáo viên hướng dẫn: Huyền Thực hiện: Nhóm 03 Lớp: LT CĐ­ĐH KHMT1 – K8 STT Họ tên Nhiệm vụ 1 Trần Quốc Trí ­ Thiết kế CSDL phân tán cho hệ  thống. ­ Xây dựng CSDL phân tán trên SQL. ­ Xây dựng ứng dụng quản lý trạm  trung tâm. 2 Hà Anh Đức ­ Thiết kế CSDL phân tán cho hệ  thống. ­ Xây dựng CSDL phân tán trên SQL. ­ Xây dựng ứng dụng quản lý nhân sự  trên trạm Hà Nội. 3 Trịnh Đình Hải ­ Thiết kế CSDL phân tán cho hệ  thống. ­ Xây dựng CSDL phân tán trên SQL ­ Xây dựng ứng dụng quản lý nhân sự  trên trạm Đà Nẵng. 4 Nguyễn Thành Tin  ­ Thiết kế CSDL phân tán cho hệ  thống. ­ Xây dựng CSDL phân tán trên SQL 1 ­ Xây dựng ứng dụng quản lý nhân sự  trên trạm Sài Gòn. MỤC LỤC Lời Nói Đầu......................................................................................................................................3 Chương 1: Thiết kế CSDL phân tán cho hệ thống quản lý nhân sự..............................................4 I. Khảo sát nghiệp vụ.......................................................................................................................4 3. Bài toán....................................................................................................................................8 4. Thiết kế cơ sở dữ liệu tập trung cho hệ thống......................................................................10 4.1 Phân tích thực thể............................................................................................................10 4.2 Mô hình CSDL tập trung..................................................................................................16 5. Thiết kế mô hình cơ sở dữ liệu phân tán cho hệ thống........................................................17 5.1. phân mảnh dữ liệu.........................................................................................................17 5.2 Mô tả về sử dụng dữ liệu cho mỗi trạm...........................................................................20 5.3. Mô tả quá trình nghiệp vụ cho mỗi trạm.........................................................................22 Chương 2: Xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán trong hệ quản trị CSDL SQL................................23 I. Cấu trúc các bảng dữ liệu..........................................................................................................23 II. Mô hình CSDL phân tán............................................................................................................29 III. Một số truy vấn phân tán trong CSDL......................................................................................31 KẾT LUẬN.....................................................................................................................................33 Tài liệu tham khảo.........................................................................................................................34 2 Lời Nói Đầu Xã hội ngày càng phát triển, thông tin ngày càng trở  nên phong phú, đa  dạng và phức tạp. Sự bùng nổ thông tin đã thực sự trở nên một vấn đề cấp thiết   cần giải quyết. Công nghệ thông tin ra đời và phát triển nhằm sử lý những vấn   đề trọng đại đó. Cùng với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin con người đã   nghĩ ra rất nhiều các ứng dụng phục vụ cho nhu cầu và lợi ích của cong người.   Trong đó xây dựng phần mềm phục vụ  công việc và một trong những vấn đề  mà các nhà lập trình viên luôn quân tâm hàng đầu. Hệ thống thông tin về “Quản   lý nhân sự” cũng là một trong những  ứng dụng mà con người quan tâm nhiều  nhất.  Nhân sự  là một yếu tố  quan trọng quyết định đến sự  họat động tồn tại   của bất kì một cơ  quan hành chính nào. Vì thế  quản lí nhân sự  là một đề  tài   quan trọng mà tất cả các công ty đều đề cập đến bởi nó quyết định đến sự họat  động có hiệu quả hay không của cơ quan, quản lý nhân sự có tối ưu không đến  sự hoạt động của cơ quan. Và sự ra đời của một hệ  thống thông tin về  “ Quản lý nhân sự” phục vụ  cho công tác nghiệp vụ của con người làm giảm thiểu tối đa những vất vả trong   công việc ví dụ  như hồ sơ trước đây phải lưu trữ rất nhiều trong các kho chứa  thì bây giờ chỉ cần một chiếc máy tính nhỏ  gọn cũng có thể  lưu trữ  cả  kho hồ  sơ của công ty. Với mong muốn tìm hiểu một phần nhỏ  trong kho tàng phát triển của   công nghệ  thông tin, em đã đi vào tìm hiểu về  cách thức tổ  chức và hoạt động   của công ty để  từ  đó xây dựng phần phân tích hệ  thống thông tin về  “Quản lý   nhân sự” nhằm phục vụ cho lợi ích của các công ty nói chung. 3 Chương 1: Thiết kế CSDL phân tán cho hệ thống quản lý nhân sự I. K ...