Hệ thống các chỉ báo đạo đức giáo viên hiện nay
Số trang: 14
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.09 MB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Trên cơ sở lí luận và thực tiễn hệ thống các chỉ báo đạo đức giáo viên (GV) hiện nay đã được xác định và thẩm định 2 vòng bằng cả phương pháp định tính và định lượng thông qua trưng cầu ý kiến sinh viên sư phạm và GV ở các địa bàn khác nhau. Kết quả thẩm định cho thấy hầu hết các chỉ báo được trên 80% đối tượng được hỏi đồng thuận hoàn toàn, có rất ít chỉ báo có tỉ lệ được đồng thuận dưới 2/3, còn lại là đồng ý một phần. Như vậy, thống các chỉ báo đạo đức GV hiện nay mà nhóm nghiên cứu xác định đã được các nhóm xã hội đặc thù (nhóm sinh viên sư phạm và nhóm GV) chấp nhận. Hệ thống các chỉ báo đạo đức GV hiện nay có thể được sử dụng như là công cụ để nuôi dưỡng, phát triển lý tưởng nghề nghiệp, đạo đức cho sinh viên sư phạm và là công cụ để GV tự hoàn thiện bản thân.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hệ thống các chỉ báo đạo đức giáo viên hiện nayCreated by Simpo PDF Creator Pro (unregistered version) http://www.simpopdf.comTư liệu tham khảo Số 22 năm 2010_____________________________________________________________________________________________________________ HỆ THỐNG CÁC CHỈ BÁO ĐẠO ĐỨC GIÁO VIÊN HIỆN NAY NGUYỄN THANH BÌNH* TÓM TẮT Trên cơ sở lí luận và thực tiễn hệ thống các chỉ báo đạo đức giáo viên (GV) hiện nayđã được xác định và thẩm định 2 vòng bằng cả phương pháp định tính và định lượng thôngqua trưng cầu ý kiến sinh viên sư phạm và GV ở các địa bàn khác nhau. Kết quả thẩm địnhcho thấy hầu hết các chỉ báo được trên 80% đối tượng được hỏi đồng thuận hoàn toàn, córất ít chỉ báo có tỉ lệ được đồng thuận dưới 2/3, còn lại là đồng ý một phần. Như vậy,thống các chỉ báo đạo đức GV hiện nay mà nhóm nghiên cứu xác định đã được các nhómxã hội đặc thù (nhóm sinh viên sư phạm và nhóm GV) chấp nhận. Hệ thống các chỉ báođạo đức GV hiện nay có thể được sử dụng như là công cụ để nuôi dưỡng, phát triển lýtưởng nghề nghiệp, đạo đức cho sinh viên sư phạm và là công cụ để GV tự hoàn thiện bản thân. ABSTRACT The ethical indicators for teachers today Based on relevant theories and empirical findings, a set of ethical indicators forteachers today was developed and tested. It was evaluated in two stages quantitatively andqualitatively by surveying teachers and teacher students in different areas. The findingsshow the majority of these ethical indicators are totally agreed by more than eighty percent of the participants. Very few indicators are agreed by less than two third of theparticipants or partially agreed. Therefore, these ethical indicators for teachers wereagreed by the social target groups (i.e. teachers and teacher students). This set of ethicalindicators can be used as a tool for teacher students to cultivate and develop their moralityand professional ideal as well as a tool for teachers to self-improve their ethics.1. Đặt vấn đề - Quan hệ với Tổ quốc, chế độ xã Trên cơ sở lí luận và thực tiễn, hội, nhà nướcnhóm đã nghiên cứu đề tài “Xác định - Quan hệ với học sinh (HS)hệ thống chỉ báo đạo đức GV hiện - Quan hệ với đồng nghiệpnay”(1). Hệ thống các chỉ báo được thiết - Quan hệ với công việckế dựa trên các giá trị cần có của ngườiGV với tư cách là một con người, một - Quan hệ với thiết chế nhà trường,công dân và một người hoạt động trong nhóm xã hộilĩnh vực nghề dạy học và giáo dục. Các - Quan hệ với cha mẹ HSgiá trị này được thể hiện trong 9 khía - Quan hệ với cộng đồng/ nhân dân,cạnh quan hệ của người GV: môi trường xã hội * PGS TS, Viện Nghiên cứu Sư phạm, - Quan hệ với môi trường tự nhiên Trường Đại học Sư phạm Hà Nội - Quan hệ với chính mình.122 Created by Simpo PDF Creator Pro (unregistered version) http://www.simpopdf.com Tạp chí KHOA HỌC ĐHSP TP HCM Nguyễn Thanh Bình _____________________________________________________________________________________________________________ Hệ thống các chỉ báo đã được và nhóm sinh viên (chỉ có 38.5% SV và thẩm định thông qua trưng cầu ý kiến 64.5 % GV đồng thuận hoàn toàn) là của 247 sinh viên sư phạm thuộc các “Chủ động nhận khó khăn về mình và trường: Đại học Hồng Đức, Thanh Hóa nhường thuận lợi cho đồng nghiệp”. (60 SV), Đại học Hải Phòng (60 SV), Đồng thời, tiếp thu ý kiến của chuyên Cao đẳng Lạng Sơn (57 SV), Cao đẳng gia nhóm nghiên cứu đã điều chỉnh Đồng Nai (70 SV) và 183 GV trung học cách diễn đạt ở một số chỉ báo cho phù phổ thông (THPT) bao gồm: ở tỉnh hợp và dễ hiểu hơn. Lạng Sơn (46 GV), Trường THPT 2. Hệ thống các chỉ báo đạo đức Thăng Long, Hà Nội (40 GV), Trường GV hiện nay PT Dân tộc Nội trú Yên Châu, Sơn La 2.1. Hệ thống chỉ báo đã điều chỉnh (23 GV), và Trường THPT Chuyên Đà sau thẩm định bằng cả phương pháp Lạt (74 GV). Kết quả thẩm định cho định tính và định lượng tiếp tục được thấy, hầu hết các chỉ báo đạo đức của ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hệ thống các chỉ báo đạo đức giáo viên hiện nayCreated by Simpo PDF Creator Pro (unregistered version) http://www.simpopdf.comTư liệu tham khảo Số 22 năm 2010_____________________________________________________________________________________________________________ HỆ THỐNG CÁC CHỈ BÁO ĐẠO ĐỨC GIÁO VIÊN HIỆN NAY NGUYỄN THANH BÌNH* TÓM TẮT Trên cơ sở lí luận và thực tiễn hệ thống các chỉ báo đạo đức giáo viên (GV) hiện nayđã được xác định và thẩm định 2 vòng bằng cả phương pháp định tính và định lượng thôngqua trưng cầu ý kiến sinh viên sư phạm và GV ở các địa bàn khác nhau. Kết quả thẩm địnhcho thấy hầu hết các chỉ báo được trên 80% đối tượng được hỏi đồng thuận hoàn toàn, córất ít chỉ báo có tỉ lệ được đồng thuận dưới 2/3, còn lại là đồng ý một phần. Như vậy,thống các chỉ báo đạo đức GV hiện nay mà nhóm nghiên cứu xác định đã được các nhómxã hội đặc thù (nhóm sinh viên sư phạm và nhóm GV) chấp nhận. Hệ thống các chỉ báođạo đức GV hiện nay có thể được sử dụng như là công cụ để nuôi dưỡng, phát triển lýtưởng nghề nghiệp, đạo đức cho sinh viên sư phạm và là công cụ để GV tự hoàn thiện bản thân. ABSTRACT The ethical indicators for teachers today Based on relevant theories and empirical findings, a set of ethical indicators forteachers today was developed and tested. It was evaluated in two stages quantitatively andqualitatively by surveying teachers and teacher students in different areas. The findingsshow the majority of these ethical indicators are totally agreed by more than eighty percent of the participants. Very few indicators are agreed by less than two third of theparticipants or partially agreed. Therefore, these ethical indicators for teachers wereagreed by the social target groups (i.e. teachers and teacher students). This set of ethicalindicators can be used as a tool for teacher students to cultivate and develop their moralityand professional ideal as well as a tool for teachers to self-improve their ethics.1. Đặt vấn đề - Quan hệ với Tổ quốc, chế độ xã Trên cơ sở lí luận và thực tiễn, hội, nhà nướcnhóm đã nghiên cứu đề tài “Xác định - Quan hệ với học sinh (HS)hệ thống chỉ báo đạo đức GV hiện - Quan hệ với đồng nghiệpnay”(1). Hệ thống các chỉ báo được thiết - Quan hệ với công việckế dựa trên các giá trị cần có của ngườiGV với tư cách là một con người, một - Quan hệ với thiết chế nhà trường,công dân và một người hoạt động trong nhóm xã hộilĩnh vực nghề dạy học và giáo dục. Các - Quan hệ với cha mẹ HSgiá trị này được thể hiện trong 9 khía - Quan hệ với cộng đồng/ nhân dân,cạnh quan hệ của người GV: môi trường xã hội * PGS TS, Viện Nghiên cứu Sư phạm, - Quan hệ với môi trường tự nhiên Trường Đại học Sư phạm Hà Nội - Quan hệ với chính mình.122 Created by Simpo PDF Creator Pro (unregistered version) http://www.simpopdf.com Tạp chí KHOA HỌC ĐHSP TP HCM Nguyễn Thanh Bình _____________________________________________________________________________________________________________ Hệ thống các chỉ báo đã được và nhóm sinh viên (chỉ có 38.5% SV và thẩm định thông qua trưng cầu ý kiến 64.5 % GV đồng thuận hoàn toàn) là của 247 sinh viên sư phạm thuộc các “Chủ động nhận khó khăn về mình và trường: Đại học Hồng Đức, Thanh Hóa nhường thuận lợi cho đồng nghiệp”. (60 SV), Đại học Hải Phòng (60 SV), Đồng thời, tiếp thu ý kiến của chuyên Cao đẳng Lạng Sơn (57 SV), Cao đẳng gia nhóm nghiên cứu đã điều chỉnh Đồng Nai (70 SV) và 183 GV trung học cách diễn đạt ở một số chỉ báo cho phù phổ thông (THPT) bao gồm: ở tỉnh hợp và dễ hiểu hơn. Lạng Sơn (46 GV), Trường THPT 2. Hệ thống các chỉ báo đạo đức Thăng Long, Hà Nội (40 GV), Trường GV hiện nay PT Dân tộc Nội trú Yên Châu, Sơn La 2.1. Hệ thống chỉ báo đã điều chỉnh (23 GV), và Trường THPT Chuyên Đà sau thẩm định bằng cả phương pháp Lạt (74 GV). Kết quả thẩm định cho định tính và định lượng tiếp tục được thấy, hầu hết các chỉ báo đạo đức của ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Chỉ báo đạo đức giáo viên Hệ thống các chỉ báo đạo đức giáo viên Phương pháp định tính Lý tưởng nghề nghiệp sư phạm Đạo đức cho sinh viên sư phạmGợi ý tài liệu liên quan:
-
124 trang 24 0 0
-
Một vài vấn đề phương pháp luận về đánh giá chính sách phát triển vùng
9 trang 21 0 0 -
Bài giảng Cơ lý thuyết: Chương 3 - TS. Đặng Hoài Trung
35 trang 20 0 0 -
Giáo trình Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh: Phần 1 - ĐH Kinh tế
344 trang 20 0 0 -
Phương pháp nghiên cứu khoa học: Phương pháp định tính, định lượng và hỗn hợp
9 trang 18 0 0 -
Đề tài: KẾ HOẠCH MARKETING TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM
31 trang 18 0 0 -
210 trang 17 0 0
-
Phương pháp định tính bằng ngọn lửa
3 trang 17 0 0 -
Đề tài Chiến lược của Công ty Cổ Phần Kinh Đô đến năm 2011
70 trang 16 0 0 -
Luận văn tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị – cách tiếp cận từ phương pháp định tính
9 trang 15 0 0