Khi còn thiếu những kỹ năng
Số trang: 2
Loại file: doc
Dung lượng: 25.00 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nên sử dụng CV chức năng nhằm nhấn mạnh kinh nghiệm của bạn. Đó có thể là những kỹ năng cho một công việc nào đấy mà bạn đã gặt hái được nhiều thành công nhất cho vị trí đó. Các chuyên gia khuyên rằng bạn nên sắp xếp một cách có hệ thống khả năng chuyên môn của mình theo mục đích công việc. Liệt kê những nhiệm vụ theo thứ tự giảm dần mức độ quan trọng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khi còn thiếu những kỹ năng
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khi còn thiếu những kỹ năng
Gợi ý tài liệu liên quan:
-
Tổ chức event cho teen - chưa nhiều ý tưởng bứt phá
3 trang 294 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 292 0 0 -
Quản trị công ty gia đình tốt: Kinh nghiệm thành công của những doanh nghiệp lớn
7 trang 200 0 0 -
Thay đổi cách quản lý như thế nào?
3 trang 188 0 0 -
5 trang 186 0 0
-
3 trang 181 0 0
-
5 trang 178 0 0
-
19 trang 174 0 0
-
Phần 3: Các công cụ cơ bản trong máy tính và truyền thông
14 trang 173 0 0 -
Mua bán, sáp nhập Doanh nghiệp ở Việt Nam (M&A)
7 trang 162 0 0 -
CÔNG NGHỆ CHO PHÁT TRIỂN NHANH SẢN PHẨM
5 trang 159 0 0 -
Những nguyên tắc thành công khi đi xin việc
5 trang 155 0 0 -
Thủ Tục Chứng Nhận và Công Bố Thông Tin TWIC
4 trang 154 0 0 -
Làm thế nào để tăng hiệu quả của bộ phận bán hàng? (Phần đầu) Trong
6 trang 135 0 0 -
3 trang 113 0 0
-
Văn hoá doanh nghiệp - hãy cân nhắc thật kỹ khi chọn việc
3 trang 109 0 0 -
Bài 1: PUBLIC RELATION TRONG MARKETING - MIX
15 trang 101 0 0 -
TRẮC NGHIỆM MÔN QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
17 trang 82 1 0 -
Lý thuyết Dow trên thị trường kinh doanh
14 trang 81 0 0 -
Lịch sử hình thành thương mại điện tử
5 trang 81 0 0