KIỂM TOÁN NỘI BỘ LÀ GÌ?

Kiểm toán độc lập đã xuất hiện tại Việt Nam hơn chục năm nay và đang cho thấy vai trò ngày càng trọng đối với cácnhà quản trị, cổ đông và những người quan tâm nhưng thuật ngữ kiểm toán nội bộ dường như còn khá xa lạ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
KIỂM TOÁN NỘI BỘ LÀ GÌ? KIỂM TOÁN NỘI BỘ LÀ GÌ?Kiểm toán độc lập đã xuất hiện tại Việt Nam hơn chục năm nayvà đang cho thấy vai trò ngày càng trọng đối với cácnhà quản trị,cổ đông và những người quan tâm nhưng thuật ngữ kiểm toánnội bộ dường như còn khá xa lạ.Bạn muốn download phần mềm kế toán FTS Accouting miễnphí phải không? Hãy click vào đâyTuy nhiên, với xu thế hội nhập của đất nước kiểm toán nội bộchắc chắn sẽ nhanh chóng phát triển và vai trò của mình trong sựthànhcông của mỗi doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hậugia nhập WTO. Vậy kiểmtoán nội bộ là gì?Về bản chất, kiểm toán viên nội bộ là những người giúp cho tổchức của họ quản lý rủi ro. Họ giúp cho những người điều hànhcấp cao nắm bắt được kịp thời những câu hỏi quan trọng như rủiro có được xác định và quản lý tốt hay không. Họ xử lý cácvấn đề quan trọng, cơ bản đối với các tổ chức hiện đại. Họ tậptrung vào các vấn đề trọng tâm của các báo cáo tài chính và rủiro tài chính từ đó xem xét các vấn đề rộng hơn như danh tiếngcủa tổ chức, ảnh hưởng củatổ chức đối với môi trường và cáchtổ chức đối đãi với các nhân viên.Kiểm toán viên nội bộ phải là người độc lập, người sẵn sàngđứng lên và chỉ ra các sai phạm. Các nhân viên đánh giá caogiá trị của họ bởi vì họ đưa ra một cái nhìn mang tính xây dựng,khách quanvà độc lập. Để làm được điều này, họ cần phải cókiến thức và kĩ năng sâu rộng trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Họphải có thể tư vấn cho nhóm dự án thực hiện một chương trìnhkhó khăn trong một ngày hoặc điều tra một gian lận phức tạp vàongày tiếp theo.Và ngay từ giai đoạn đầu khi bộ phận được thành lập, họ cần bànluận với cấp lãnh đạo cao nhất của tổ chức về các vấn đề chiếnlược, phức tạp. Đó là một trong những công việc thách thức vàquan trọng nhất trong vai trò của họ.Sự khác nhau giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoàiKiểm toán viên nội bộ thường bị nhầm lẫn với kiểm toán viên bênngoài nhưng có một sự khác nhau đáng kể giữa hai nhóm này.Kiểm toán viên nội bộ chú ý đến tất cả các rủi ro mà tổ chức phảiđối mặt và biện pháp gì đã được thực hiện để kiểm soát nhữngrủi ro đó. Mặt khác, kiểm toán viên bên ngoài chú ý đến cáckhoản mục tài chính. Do vậy, vai trò của kiểmtoán viên nội bộrộng hơn và có thể thực hiện các cuộc kiểm toán rủi ro danhtiếng của tổ chức cái mà có thể bị phá hủy bởi việc sử dụng laođông giá rẻ ở nước ngoài, cũng có thể kiểm toán rủi ro hoạt độngnhư những rủi ro do thiếu các biện pháp đảm bảo an toàn laođộng và sức khỏe hoặc các cuộc kiểm toán rủi ro chiến lược khinguồn lực tổ chức gặp khó khăn do sản xuất quá nhiều sảnphẩm.Các chuẩn mực nghề nghiệpKiểm toán viên nội bộ tuân thủ theo chuẩn mực nghề nghiệp cáigiúp họ có thể thực hiện tốt nhất công việc. Chuẩn mực kiểm toánquốc tế về thực hiện kiểm toán nội bộ chuyên nghiệp(TheInternational Standards for the Professsional practice ofInternal Auditing) là bộ hướng dẫn chính thức được cung cấp bởiviện kiểm toán nội bộ toàn cầu (TheGlobal Institute of InternalAuditors) và được 160.000 kiểm toán viên nội bộ trên toàn thếgiới tuân theo. Bộ chuẩn mực này bao gồm cả hướng dẫn mangtính gợiý và bắt buộc. Hướng dẫn bắt buộc bao gồm khái niệmkiểm toán nội bộ, các chuẩn mực quốc tế và chuẩn mực đạo đứcnghề nghiệp.