KPI phòng Nhân sự

KPI Phòng Nhân sự gồm các chỉ số về Headcount, quản lý lao động, tỷ lệ thôi việc và tuyển mới, bổ nhiệm và thuyên chuyển công tác, danh sách khen thưởng, quản lý hợp đồng và thử việc, bảng tính chi phí lao động, danh sách tuyển dụng,..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
KPI phòng Nhân sựKPI PHÒNG NHÂN SỰ1. HeadcountBộ phậnHeadcountThôi việcQuản lýDưới quản lýTổngKế hoạch tháng 02/ 2012Tháng này% tháng nàyYTD% bình quân tháng9.09.018.08.044.4%44.4%0.0#DIV/0!#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!Tổng Front Office9.09.018.00.08.044.4%0.044.4%0.0#DIV/0!#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!Tổng Semi Front Office0.00.00.00.00.0#DIV/0!0.0#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.0#DIV/0!#DIV/0!Tổng Back Office0.00.00.00.00.0#DIV/0!0.0#DIV/0!Tổng cộng9.09.018.00.08.044.4%0.044.4%2. Quản lý lao động2.1 Tỉ lệ thôi việc và tuyển mớiPhân chiaTháng nàyYTD% Tháng này% Bình quân thángGhi chúMới tuyển trong tháng211.1%Thôi việc trong tháng15.6%#DIV/0!2.2Bổ nhiệm, thuyên chuyểnSttHọ và tênBộ phậnChức vụBộ phận mớiChức vụ mớiNgày thángGhi chú122.3Kiêm nhiệmSttHọ và tênBộ phậnChức vụBộ phận kiêm nhiệmChức vụ kiêm nhiệmNgày thángGhi chú122.4 Khen thưởngSttHọ và tênBộ phậnTiền thưởngLý do thưởng122.5 Quản lý hợp đồng và thử việcSttHọ và tênGia hạnKhông gia hạnThử việc thành côngThử việc không thành công1Số nv hết hạn hợp đồng2Số nv hết hạn thử việcTrên đây là phần trích dẫn của tài liệuKPI phòng Nhân sự, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảothêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông quaBộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệptrên TaiLieu.VN.