Kỹ năng chuyển đổi đối với sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh trong thời đại công nghệ 4.0

Gợi ý tài liệu liên quan:

• Giải pháp liên kết với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4

  5 trang 198 0 0

• Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2016 - 2020

  4 trang 178 0 0

• Luận văn Nghiên cứu hành vi tiêu dùng thông qua các ứng dụng thương mại điện tử của sinh viên Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (cơ sở đào tạo Hà Đông)

  48 trang 151 0 0

• Một số giải pháp tăng cường sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

  9 trang 133 0 0

• Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế của thành phố Hải Phòng

  204 trang 65 0 0

• Tiểu luận môn Triết học: Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao - Huỳnh Phạm Phúc Nhung

  25 trang 64 1 0

• Tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh tự chủ tại các cơ sở giáo dục đào tạo đại học ở Việt Nam hiện nay

  4 trang 63 0 0

• Một số khuyến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư ở Việt Nam

  6 trang 53 0 0

• Cách mạng công nghiệp 4.0 và những vấn đề đặt ra đối với đào tạo nguồn nhân lực du lịch

  8 trang 52 0 0

• Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng ngân hàng số Vietcombank

  13 trang 51 0 0