![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
Số trang: 133
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.25 MB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đề tài được thực hiện với mục tiêu đo lường và đánh giá các mức độ ảnh hưởng của các yếu tố chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên. Đồng thời, đưa ra kiến nghị về hàm ý giải pháp đối với các doanh nghiệp trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống nơi làm việc nhằm nâng cao kết quả làm việc của nhân viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM --------------------------- DIỆP NGUYỄN ANH UYÊNẢNH HƢỞNG CỦA CHẤT LƢỢNGCUỘC SỐNG NƠI LÀM VIỆC ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CÁ NHÂNTẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM DIỆP NGUYỄN ANH UYÊNẢNH HƢỞNG CỦA CHẤT LƢỢNGCUỘC SỐNG NƠI LÀM VIỆC ĐẾNKẾT QUẢ LÀM VIỆC CÁ NHÂNTẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS TRẦN KIM DUNG TP. Hồ Chí Minh – Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sốngnơi làm việc đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HồChí Minh” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong Luận văn là trung thực và chưa từng đượccông bố trong bất kỳ công trình nào khác. TP. Hồ Chí Minh, tháng 9 năm 2013 Học viên thực hiện DIỆP NGUYỄN ANH UYÊN MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUDANH MỤC CÁC HÌNH VẼTÓM TẮT LUẬN VĂN ............................................................................................ 1CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .................................... 21.1 Giới thiệu lý do chọn đề tài ................................................................................... 21.2 Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................. 41.3 Đối tượng nghiên cứu và phạm vi khảo sát .......................................................... 41.4 Phương pháp nghiên cứu ...................................................................................... 41.5 Ý nghĩa thực tiễn của đề tài .................................................................................. 51.6 Kết cấu nghiên cứu ............................................................................................... 5CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .................. 72.1 Chất lượng cuộc sống nơi làm việc....................................................................... 7 2.1.1 Sự ra đời của thuật ngữ chất lượng cuộc sống nơi làm việc ......................7 2.1.2 Khái niệm chất lượng cuộc sống nơi làm việc ............................................8 2.1.3 Sự khác biệt giữa chất lượng cuộc sống nơi làm việc và sự hài lòng trong công việc .............................................................................................................11 2.1.4 Các thành phần của chất lượng cuộc sống nơi làm việc ..........................122.2 Kết quả làm việc cá nhân .................................................................................... 18 2.2.1 Khái niệm kết quả làm việc cá nhân .........................................................18 2.2.2 Đo lường kết quả làm việc cá nhân ..........................................................192.3 Quan hệ giữa chất lượng cuộc sống nơi làm việc và kết quả làm việc cá nhân . 232.4 Mô hình nghiên cứu ............................................................................................ 283.1 Thiết kế nghiên cứu............................................................................................. 30 3.1.1 Nghiên cứu sơ bộ.......................................................................................30 3.1.2 Nghiên cứu chính thức ..............................................................................323.2 Phương pháp chọn mẫu và xử lý số liệu ............................................................. 33 3.2.1 Phương pháp chọn mẫu ............................................................................33 3.2.2 Phương pháp xử lý số liệu.........................................................................343.3 Xây dựng thang đo .............................................................................................. 36 3.3.1 Thang đo về chất lượng cuộc sống nơi làm việc .......................................36 3.3.2 Thang đo về kết quả làm việc cá nhân ......................................................37CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ............................................................. 394. 1 Thông tin mẫu nghiên cứu .............................................................................. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM --------------------------- DIỆP NGUYỄN ANH UYÊNẢNH HƢỞNG CỦA CHẤT LƢỢNGCUỘC SỐNG NƠI LÀM VIỆC ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CÁ NHÂNTẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM DIỆP NGUYỄN ANH UYÊNẢNH HƢỞNG CỦA CHẤT LƢỢNGCUỘC SỐNG NƠI LÀM VIỆC ĐẾNKẾT QUẢ LÀM VIỆC CÁ NHÂNTẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS TRẦN KIM DUNG TP. Hồ Chí Minh – Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sốngnơi làm việc đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HồChí Minh” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong Luận văn là trung thực và chưa từng đượccông bố trong bất kỳ công trình nào khác. TP. Hồ Chí Minh, tháng 9 năm 2013 Học viên thực hiện DIỆP NGUYỄN ANH UYÊN MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUDANH MỤC CÁC HÌNH VẼTÓM TẮT LUẬN VĂN ............................................................................................ 1CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .................................... 21.1 Giới thiệu lý do chọn đề tài ................................................................................... 21.2 Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................. 41.3 Đối tượng nghiên cứu và phạm vi khảo sát .......................................................... 41.4 Phương pháp nghiên cứu ...................................................................................... 41.5 Ý nghĩa thực tiễn của đề tài .................................................................................. 51.6 Kết cấu nghiên cứu ............................................................................................... 5CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .................. 72.1 Chất lượng cuộc sống nơi làm việc....................................................................... 7 2.1.1 Sự ra đời của thuật ngữ chất lượng cuộc sống nơi làm việc ......................7 2.1.2 Khái niệm chất lượng cuộc sống nơi làm việc ............................................8 2.1.3 Sự khác biệt giữa chất lượng cuộc sống nơi làm việc và sự hài lòng trong công việc .............................................................................................................11 2.1.4 Các thành phần của chất lượng cuộc sống nơi làm việc ..........................122.2 Kết quả làm việc cá nhân .................................................................................... 18 2.2.1 Khái niệm kết quả làm việc cá nhân .........................................................18 2.2.2 Đo lường kết quả làm việc cá nhân ..........................................................192.3 Quan hệ giữa chất lượng cuộc sống nơi làm việc và kết quả làm việc cá nhân . 232.4 Mô hình nghiên cứu ............................................................................................ 283.1 Thiết kế nghiên cứu............................................................................................. 30 3.1.1 Nghiên cứu sơ bộ.......................................................................................30 3.1.2 Nghiên cứu chính thức ..............................................................................323.2 Phương pháp chọn mẫu và xử lý số liệu ............................................................. 33 3.2.1 Phương pháp chọn mẫu ............................................................................33 3.2.2 Phương pháp xử lý số liệu.........................................................................343.3 Xây dựng thang đo .............................................................................................. 36 3.3.1 Thang đo về chất lượng cuộc sống nơi làm việc .......................................36 3.3.2 Thang đo về kết quả làm việc cá nhân ......................................................37CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ............................................................. 394. 1 Thông tin mẫu nghiên cứu .............................................................................. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Quản trị kinh doanh Chất lượng cuộc sống nơi làm việc Đo lường kết quả làm việc cá nhân Sự hài lòng trong công việcTài liệu liên quan:
-
99 trang 420 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 368 5 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 363 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 343 0 0 -
98 trang 339 0 0
-
146 trang 324 0 0
-
115 trang 322 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 318 0 0 -
102 trang 318 0 0
-
87 trang 253 0 0