Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Mục tiêu của đề tài lầ khám phá, nhận dạng các nhân tố và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hữu hiệu của hệ thống KSNB tại các đơn vị HCSN trên địa bàn Tỉnh Lâm Đồng. Trên cơ sở đó, đề xuất các kiến nghị, giải pháp để hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ cho từng đơn vị HCSN.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VŨ THỊ HỒNG NGỌCNHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HỮU HIỆU CỦA HỆTHỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNHCHÍNH SỰ NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VŨ THỊ HỒNG NGỌCNHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HỮU HIỆU CỦA HỆTHỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNHCHÍNH SỰ NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG Chuyên ngành : Kế toán Mã số : 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN VIỆT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2018 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ: “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệthống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn Tỉnh LâmĐồng” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nghiên cứu trongluận văn là hoàn toàn trung thực và chưa được công bố trong bất kỳ công trình nghiêncứu khoa học nào. Tất cả các tài liệu tham khảo và kế thừa đều được trích dẫn vàtham chiếu đầy đủ. Tác giả Vũ Thị Hồng Ngọc MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUPHẦN MỞ ĐẦU .........................................................................................................1 1. Tính cấp thiết và lý do chọn đề tài .......................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................3 3. Câu hỏi nghiên cứu: .............................................................................................3 4. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu ....................................................4 5. Phương pháp nghiên cứu .....................................................................................4 6. Dữ liệu nghiên cứu: .............................................................................................5 7. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn .............................................................................6 8. Kết cấu của đề tài .................................................................................................6CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ....................................8 1.1 Tổng quan các nghiên cứu trước ...................................................................8 1.2 Xác định khe hổng nghiên cứu ........................................................................21CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ .............23 2.1 Tổng quan về kiểm soát nội bộ....................................................................23 2.1.1 Khái niệm và bản chất chung về kiểm soát nội bộ ...............................23 2.1.2 Các báo cáo về KSNB của các quốc gia trên thế giới ..........................25 2.1.3 Giới thiệu về báo cáo INTOSAI ...........................................................26 2.2 Những hạn chế tiềm tàng của hệ thống KSNB............................................34 2.3 Tính hữu hiệu của hệ thống KSNB .............................................................35 2.4 Mối quan hệ giữa các thành phần của hệ thống KSNB và các bên quan liên quan .....................................................................................................................37 2.4.1 Mối quan hệ giữa các thành phần với nhau của hệ thống KSNB .........37 2.4.2 Mối quan hệ giữa các bên liên quan .....................................................37 2.5 Đặc điểm của đơn vị hành chính sự nghiệp.................................................38 2.5.1 Khái niệm ..............................................................................................38 2.5.2 Đặc điểm của đơn vị hành chính sự nghiệp ..........................................39 2.6 Lý thuyết nền tảng .......................................................................................39CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ......................................................42 3.1 Phương pháp nghiên cứu .............................................................................42 3.2 Quy trình khung nghiên cứu luận văn .........................................................43 3.2.1 Thiết kế nghiên cứu ...................................... ...