Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của giáo viên tại các trường Mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
Số trang: 102
Loại file: pdf
Dung lượng: 814.84 KB
Lượt xem: 4
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu của nghiên cứu đề tài là nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của giáo viên mầm non tại các trường Mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Từ đó đề xuất những kiến nghị để gia tăng sự hài lòng trong công việc cho giáo viên mầm non với công việc
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của giáo viên tại các trường Mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ MỸ CHICÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA GIÁO VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ MỸ CHICÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA GIÁO VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGÔ THỊ ÁNH TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng luận văn “Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng côngviệc của giáo viên tại các trường Mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Bà RịaVũng Tàu” là bài nghiên cứu của cá nhân tôi khảo sát, tham khảo tài liệu và thựchiện. Ngoài trừ những tài liệu tham khảo được trích dẫn trong luận văn này, nhữngsố liệu thu thập và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn hợp pháp,trung thực. Không có sản phẩmnghiên cứu nào của người khác được sử dụng trongluận văn này mà không được trích dẫn theo đúng quy định. Luận văn này chưa baogiờ được nộp để nhận bất kỳ bằng cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sở đào tạokhác. TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018 Học viên thực hiện Nguyễn Thị Mỹ Chi MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC HÌNH VẼTÓM TẮTCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ................................................................................................. 11.1. Đặt vấn đề ............................................................................................................ 11.2. Mục tiêu nghiên cứu............................................................................................. 21.2.1. Mục tiêu tổng quát ............................................................................................ 21.2.2. Mục tiêu cụ thể .................................................................................................. 31.3. Câu hỏi nghiên cứu .............................................................................................. 31.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................ 31.5. Phương pháp nghiên cứu ...................................................................................... 41.6. Ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu ........................................................................ 51.7. Kết cấu của luận văn ............................................................................................ 5CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ............................. 72.1 Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng công việc .............................................................. 72.1.1 Khái niệm về sự hài lòng .................................................................................... 72.1.2 Sự cần thiết phải đo lường sự hài lòng công việc ........................................... 102.2Giáo viên mầm non .............................................................................................. 112.2.1 Khái niệm về nghề giáo viên mầm non ............................................................ 112.2.2Nhiệm vụ của giáo viên ..................................................................................... 122.3. Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài ............................................ 132.3.1. Các nghiên cứu trên thế giới ........................................................................... 132.3.2. Các nghiên cứu trong nước ............................................................................. 172.4. Mô hình nghiên cứu đề xuất............................................................................... 202.4.1. Mô hình nghiên cứu ........................................................................................ 202.4.2. Các khái niệm nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu ...................................... 21CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................................................. 273.1. Quy trình nghiên cứu ......................................................................................... 273.2. Nghiên cứu định tính .......................................................................................... 283.2.1. Thiết kế nghiên cứu định tính .......................................................................... 283.2.2. Kết quả nghiên cứu định tính .......................................................................... 293.3. Nghiên cứu định lượng....................................................................................... 323.3.1. Thiết kễ mẫu nghiên cứu chính thức ............................................................... 323.3.2. Thu thập thông tin mẫu nghiên cứu ................................................................ 333.3.3. Phương pháp phân tích dữ liệu ....................................................................... 33CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN ....................................... 374.1 Mô tả mẫu nghiên cứu......................................................................................... 374.2. Kiểm định thang đo .............................................................. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của giáo viên tại các trường Mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ MỸ CHICÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA GIÁO VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ MỸ CHICÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA GIÁO VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGÔ THỊ ÁNH TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng luận văn “Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng côngviệc của giáo viên tại các trường Mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Bà RịaVũng Tàu” là bài nghiên cứu của cá nhân tôi khảo sát, tham khảo tài liệu và thựchiện. Ngoài trừ những tài liệu tham khảo được trích dẫn trong luận văn này, nhữngsố liệu thu thập và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn hợp pháp,trung thực. Không có sản phẩmnghiên cứu nào của người khác được sử dụng trongluận văn này mà không được trích dẫn theo đúng quy định. Luận văn này chưa baogiờ được nộp để nhận bất kỳ bằng cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sở đào tạokhác. TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018 Học viên thực hiện Nguyễn Thị Mỹ Chi MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC HÌNH VẼTÓM TẮTCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ................................................................................................. 11.1. Đặt vấn đề ............................................................................................................ 11.2. Mục tiêu nghiên cứu............................................................................................. 21.2.1. Mục tiêu tổng quát ............................................................................................ 21.2.2. Mục tiêu cụ thể .................................................................................................. 31.3. Câu hỏi nghiên cứu .............................................................................................. 31.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................ 31.5. Phương pháp nghiên cứu ...................................................................................... 41.6. Ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu ........................................................................ 51.7. Kết cấu của luận văn ............................................................................................ 5CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ............................. 72.1 Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng công việc .............................................................. 72.1.1 Khái niệm về sự hài lòng .................................................................................... 72.1.2 Sự cần thiết phải đo lường sự hài lòng công việc ........................................... 102.2Giáo viên mầm non .............................................................................................. 112.2.1 Khái niệm về nghề giáo viên mầm non ............................................................ 112.2.2Nhiệm vụ của giáo viên ..................................................................................... 122.3. Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến đề tài ............................................ 132.3.1. Các nghiên cứu trên thế giới ........................................................................... 132.3.2. Các nghiên cứu trong nước ............................................................................. 172.4. Mô hình nghiên cứu đề xuất............................................................................... 202.4.1. Mô hình nghiên cứu ........................................................................................ 202.4.2. Các khái niệm nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu ...................................... 21CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................................................. 273.1. Quy trình nghiên cứu ......................................................................................... 273.2. Nghiên cứu định tính .......................................................................................... 283.2.1. Thiết kế nghiên cứu định tính .......................................................................... 283.2.2. Kết quả nghiên cứu định tính .......................................................................... 293.3. Nghiên cứu định lượng....................................................................................... 323.3.1. Thiết kễ mẫu nghiên cứu chính thức ............................................................... 323.3.2. Thu thập thông tin mẫu nghiên cứu ................................................................ 333.3.3. Phương pháp phân tích dữ liệu ....................................................................... 33CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN ....................................... 374.1 Mô tả mẫu nghiên cứu......................................................................................... 374.2. Kiểm định thang đo .............................................................. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Quản lý công Sự hài lòng công việc của giáo viên Trường Mầm non công lập Yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc Giáo viên mầm nonGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 359 5 0 -
102 trang 289 0 0
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 230 0 0 -
2 trang 216 1 0
-
138 trang 182 0 0
-
101 trang 162 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng tại Bộ Tài nguyên và Môi trường
99 trang 153 0 0 -
127 trang 149 1 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản lý tài chính của Liên đoàn Lao động thành phố Quảng Ngãi
102 trang 123 0 0 -
117 trang 113 0 0