Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của công chức cấp cơ sở tại thành phố Bến Tre
Số trang: 74
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.51 MB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu sau cùng của nghiên cứu là hướng đến các giải pháp, chính sách giúp nuôi dưỡng và tăng động lực gắn kết người công chức với tổ chức chính quyền cấp cơ sở tại Bến Tre nói riêng và bài học cho cả nước nói chung.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của công chức cấp cơ sở tại thành phố Bến Tre BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ------------------ VÕ THỊ NGỌC THANHCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨCCỦA CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ TẠI THÀNH PHỐ BẾN TRE LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ------------------ VÕ THỊ NGỌC THANHCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨCCỦA CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ TẠI THÀNH PHỐ BẾN TRE Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐINH CÔNG KHẢI TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài này là công trình nghiên cứu của bản thân tôi và chưađược công bố trên bất kỳ phương tiện thông tin nào. Mọi sự giúp đỡ để hoàn thànhđề tài nghiên cứu này đã được cảm ơn đầy đủ, các thông tin trích dẫn trong đề tàinghiên cứu này đều đã được chỉ r nguồn gốc. TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2017 Tác giả Võ Thị Ngọc Thanh ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành cảm ơn TS. Đinh Công Khảiđã tận tình hướng dẫn, hỗ trợ tôi trong suốt quá trình làm đề tài; Ngoài ra, tôi xin chân thành cảm ơn Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, Việnđào tạo Sau đại học và toàn thể Quý Thầy cô của Khoa Quản lý Nhà nước và QuýThầy cô các khoa khác đã tham gia giảng dạy trong chương trình Cao học Quản lýCông đã trang bị những kiến thức bổ ích cho tôi trong suốt 02 năm học tập tại UEH. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tất cả bạn bè lớp Cao học Quản lý Công –Khóa 1, cảm ơn tất cả các đồng nghiệp tại cơ quan cũng như trên địa bàn thành phốBến Tre đã hỗ trợ tôi hoàn thành đề tài này. Và sau cùng, tôi xin chân thành cảm ơn Gia đình luôn là chỗ dựa động viên,giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. Trân trọng cảm ơn! Tác giả luận văn Võ Thị Ngọc Thanh iii MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC HÌNH VẼTÓM TẮTCHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU ................................................................................................. 1 1.1. Đặt vấn đề ...............................................................................................1 1.2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu..............................................................3 1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ..........................................................4 1.4. Phương pháp nghiên cứu ........................................................................5 1.5. Bố cục luận văn ......................................................................................5CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ..............................6 2.1. Các khái niệm liên quan .........................................................................6 2.1.1. Chính quyền cấp cơ sở............................................................................6 2.1.2. Động lực làm việc ...................................................................................6 2.1.3. Động lực phụng sự công .......................................................................11 2.1.4. Tính gắn kết với tổ chức .......................................................................12 2.2. Tổng quan các nghiên cứu trước ..........................................................13 2.2.1. Tổng quan các nghiên cứu nước ngoài ................................................13 2.2.2. Tổng quan các nghiên cứu trong nước .................................................16 2.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất .................................................................16CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................................................. 20 3.1. Phương pháp tiếp cận ...........................................................................20 3.2. Quy trình các bước nghiên cứu.............................................................20 3.3. Thiết kế bảng hỏi và thực hiện khảo sát .................................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của công chức cấp cơ sở tại thành phố Bến Tre BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ------------------ VÕ THỊ NGỌC THANHCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨCCỦA CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ TẠI THÀNH PHỐ BẾN TRE LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH ------------------ VÕ THỊ NGỌC THANHCÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨCCỦA CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ TẠI THÀNH PHỐ BẾN TRE Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾNGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐINH CÔNG KHẢI TP. Hồ Chí Minh – Năm 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài này là công trình nghiên cứu của bản thân tôi và chưađược công bố trên bất kỳ phương tiện thông tin nào. Mọi sự giúp đỡ để hoàn thànhđề tài nghiên cứu này đã được cảm ơn đầy đủ, các thông tin trích dẫn trong đề tàinghiên cứu này đều đã được chỉ r nguồn gốc. TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2017 Tác giả Võ Thị Ngọc Thanh ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành cảm ơn TS. Đinh Công Khảiđã tận tình hướng dẫn, hỗ trợ tôi trong suốt quá trình làm đề tài; Ngoài ra, tôi xin chân thành cảm ơn Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, Việnđào tạo Sau đại học và toàn thể Quý Thầy cô của Khoa Quản lý Nhà nước và QuýThầy cô các khoa khác đã tham gia giảng dạy trong chương trình Cao học Quản lýCông đã trang bị những kiến thức bổ ích cho tôi trong suốt 02 năm học tập tại UEH. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tất cả bạn bè lớp Cao học Quản lý Công –Khóa 1, cảm ơn tất cả các đồng nghiệp tại cơ quan cũng như trên địa bàn thành phốBến Tre đã hỗ trợ tôi hoàn thành đề tài này. Và sau cùng, tôi xin chân thành cảm ơn Gia đình luôn là chỗ dựa động viên,giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. Trân trọng cảm ơn! Tác giả luận văn Võ Thị Ngọc Thanh iii MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC HÌNH VẼTÓM TẮTCHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU ................................................................................................. 1 1.1. Đặt vấn đề ...............................................................................................1 1.2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu..............................................................3 1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ..........................................................4 1.4. Phương pháp nghiên cứu ........................................................................5 1.5. Bố cục luận văn ......................................................................................5CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ..............................6 2.1. Các khái niệm liên quan .........................................................................6 2.1.1. Chính quyền cấp cơ sở............................................................................6 2.1.2. Động lực làm việc ...................................................................................6 2.1.3. Động lực phụng sự công .......................................................................11 2.1.4. Tính gắn kết với tổ chức .......................................................................12 2.2. Tổng quan các nghiên cứu trước ..........................................................13 2.2.1. Tổng quan các nghiên cứu nước ngoài ................................................13 2.2.2. Tổng quan các nghiên cứu trong nước .................................................16 2.3. Mô hình nghiên cứu đề xuất .................................................................16CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................................................. 20 3.1. Phương pháp tiếp cận ...........................................................................20 3.2. Quy trình các bước nghiên cứu.............................................................20 3.3. Thiết kế bảng hỏi và thực hiện khảo sát .................................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Quản lý công Chính quyền cấp cơ sở Sự gắn kết với tổ chức của công chức Động lực làm việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 363 5 0 -
102 trang 305 0 0
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 244 0 0 -
138 trang 189 0 0
-
101 trang 165 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng tại Bộ Tài nguyên và Môi trường
99 trang 154 0 0 -
127 trang 153 1 0
-
13 trang 147 0 0
-
153 trang 143 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản lý tài chính của Liên đoàn Lao động thành phố Quảng Ngãi
102 trang 129 0 0