Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH TM-SX may mặc Thảo Uyên

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hiệu quả làm việc và các yếu tố của môi trường làm việc; thực trạng môi trường làm việc và hiệu quả công việc tại TNHH TM-SXMM Thảo Uyên; giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên công ty TNHH TM-SXMM Thảo Uyên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH TM-SX may mặc Thảo Uyên BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ---------------- VÕ THỊ NHƯ NGUYỆTGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN MÔI TRƯỜNG LÀMVIỆC NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ LÀM VIỆCCỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH TM –SX MAY MẶC THẢO UYÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ---------------- VÕ THỊ NHƯ NGUYỆTGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN MÔI TRƯỜNG LÀMVIỆC NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ LÀM VIỆCCỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH TM –SX MAY MẶC THẢO UYÊN Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng nghề nghiệp) Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS.NGUYỄN THANH HỘI TP. Hồ Chí Minh – năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sĩ “Giải pháp hoàn thiện môi trường làm việcnhằm nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên tại công ty TNHH TM-SXMMThảo Uyên” là kết quả nghiên cứu của bản thân tôi. Các số liệu điều tra, các số liệuthu thập được từ thực tế có nguồn gốc rõ ràng, đáng tin cậy và được xử lý trungthực, khách quan. Tp.Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2016 Tác giả Võ Thị Như Nguyệt MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANG MỤC CÁC HÌNH VẼPHẦN MỞ ĐẦU ......................................................................................................... 1 1. Lý do chọn đề tài.................................................................................................. 1 2. Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................ 2 3. Đối tượng nghiên cứu .......................................................................................... 2 4. Phương pháp và quy trình nghiên cứu ................................................................. 3 5. Kết cấu của luận văn ............................................................................................ 3CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC VÀ MÔI TRƢỜNGLÀM VIỆC.................................................................................................................. 5 1.1 Lý thuyết về hiệu quả công việc ........................................................................ 5 1.2 Lý thuyết về môi trường làm việc .................................................................... 10 1.3 Các yếu tố về môi trường làm việc ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc ............ 11 1.3.1 Các yếu tố thuộc môi trường vật lý ........................................................... 11 1.3.2 Các yếu tố tâm lý xã hội của môi trường làm việc .................................. 15 1.3.3 Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ................................................. 23 1.3.4 Thang đo của các thành phần .................................................................... 26 1.3.5. Nghiên cứu chính thức .............................................................................. 29 Tóm tắt chương 1 ................................................................................................... 31CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG MÔI TRƢỜNG LÀM VIỆC VÀ HIỆU QUẢ CÔNGVIỆC TẠI CÔNG TY TNHH SX MM THẢO UYÊN ............................................ 32 2.1 Tổng quan về công ty TNHH SX MM Thảo Uyên ......................................... 32 2.1.1 Lịch sử hình thành ..................................................................................... 32 2.1.2 Ngành nghề kinh doanh ............................................................................. 33 2.1.3 Cơ cấu nhân sự .......................................................................................... 33 2.1.4 Cấu trúc tổ chức ......................................................................................... 35 2.1.5 Tầm nhìn sứ mạng và giá trị cốt lõi ........................................................... 36 2.2 Phân tích môi trường làm việc hiện tại của công ty ........................................ 37 2.2.1 Môi trường vật lý ....................................................................................... 37 2.2.2 Các yếu tố tâm lý xã hội của môi trường làm việc .................................... 40 2 ...