Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự kiêm nhiệm giám đốc điều hành với giá trị doanh nghiệp và chi phí đại diện của các công ty Việt Nam
Số trang: 88
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.29 MB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 9 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn tiên hành xem xét mức độ ảnh hưởng của sự kiêm nhiệm Giám đốc điều hành đến giá trị thị trường và chi phí phí đại diện của các Công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng TP.HCM trong giai đoạn từ năm 2008-2012. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự kiêm nhiệm giám đốc điều hành với giá trị doanh nghiệp và chi phí đại diện của các công ty Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH -------------- PHAN VŨ PHONGMỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ KIÊM NHIỆM GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VỚI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP VÀCHI PHÍ ĐẠI DIỆN CỦA CÁC CÔNG TY VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH -------------- PHAN VŨ PHONGMỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ KIÊM NHIỆM GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VỚI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP VÀCHI PHÍ ĐẠI DIỆN CỦA CÁC CÔNG TY VIỆT NAM Chuyên ngành : Tài Chính – Ngân Hàng Mã số : 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Hải Lý TP. Hồ Chí Minh - Năm 2014 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ KIÊM NHIỆMGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VỚI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ CHI PHÍĐẠI DIỆN CỦA CÁC CÔNG TY VIỆT NAM” là công trình nghiên cứu củachính tác giả, nội dung được đúc kết từ quá trình học tập và các kết quả nghiêncứu thực tiễn trong thời gian qua, số liệu sử dụng là trung thực và có nguồn gốctrích dẫn rõ ràng. Luận văn được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS.Trần Thị Hải Lý. Tác giả luận văn Phan Vũ Phong MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ TỰ VÀ CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUDANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ PHỤ LỤCTÓM LƯỢC ..........................................................................................................................................11. Giới thiệu: ......................................................................................................................................2 1.1. Lý do chọn đề tài: ............................................................................................... 2 1.2. Mục tiêu nghiên cứu: .......................................................................................... 2 1.3. Câu hỏi nghiên cứu: ............................................................................................ 3 1.4. Bố cục của luận văn:........................................................................................... 32. Tổng quan lý thuyết và bằng chứng thực nghiệm về sự ảnh hưởng của sự kiêmnhiệm Giám đốc điều hành đến giá trị thị trường và chi phí đại diện của các công ty: ....3 2.1. Tổng quan lý thuyết: ........................................................................................... 4 2.1.1. Lý thuyết đại diện (Agency Theory): .....................................................................4 2.1.2. Lý thuyết quản lý (Stewardship theory): .............................................................10 2.2. Bằng chứng về sự ảnh hưởng của sự kiêm nhiệm Giám đốc điều hành và các biến quản trị công ty khác đến giá trị doanh nghiệp và chi phí đại diện công ty: .......................................................................................................................... 133. Dữ liệu và phương pháp nghiên cứu: ...................................................................................32 3.1. Mẫu nghiên cứu:............................................................................................ 32 3.2. Mô tả các biến: .............................................................................................. 33 3.2.1. Biến phụ thuộc: .......................................................................................... 33 3.2.2. Biến độc lập: .............................................................................................. 34 3.2.3. Biến kiểm soát: .......................................................................................... 37 3.3. Mô hình nghiên cứu: ..................................................................................... 37 3.3.1. Mô hình hồi quy gộp Pooled OLS: ............................................................ 38 3.3.2. Mô hình tác động cố định (Fixed effect model –FEM): ............................ 39 3.3.3. Mô hình tác động ngẫu nhiên (Random effect model –REM): ................. 40 3.3.4. Kiểm tra phương sai thay đổi, tự tương quan cho phần dư và cách khắc phục: ................................................................................................................... 41 3.3.5. Kiểm tra nội sinh và cách khắc phục: ........................................................ 41 3.4. Các bước kiểm định thực nghiệm: ................................................................ 42 3.5. Giả thuyết nghiên cứu: .................................................................................. 434. Kết quả nghiên cứu: ................................................................................................ 44 4.1 Thống kê mô tả các biến:.................................................................................. 44 4.2 Phân tích mối tương quan giữa các biến: ......................................................... 48 4.3 Kết quả hồi quy: ............................................................................................... 51 4.4 Phát hiện phương sai thay đổi và tự tương quan trong mô hình: ..................... 55 4.4.1. Phát hiện phương sai thay đổi: .................................................................. 55 4.4. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự kiêm nhiệm giám đốc điều hành với giá trị doanh nghiệp và chi phí đại diện của các công ty Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH -------------- PHAN VŨ PHONGMỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ KIÊM NHIỆM GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VỚI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP VÀCHI PHÍ ĐẠI DIỆN CỦA CÁC CÔNG TY VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH -------------- PHAN VŨ PHONGMỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ KIÊM NHIỆM GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VỚI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP VÀCHI PHÍ ĐẠI DIỆN CỦA CÁC CÔNG TY VIỆT NAM Chuyên ngành : Tài Chính – Ngân Hàng Mã số : 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Hải Lý TP. Hồ Chí Minh - Năm 2014 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ KIÊM NHIỆMGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VỚI GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP VÀ CHI PHÍĐẠI DIỆN CỦA CÁC CÔNG TY VIỆT NAM” là công trình nghiên cứu củachính tác giả, nội dung được đúc kết từ quá trình học tập và các kết quả nghiêncứu thực tiễn trong thời gian qua, số liệu sử dụng là trung thực và có nguồn gốctrích dẫn rõ ràng. Luận văn được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS.Trần Thị Hải Lý. Tác giả luận văn Phan Vũ Phong MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ TỰ VÀ CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUDANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ PHỤ LỤCTÓM LƯỢC ..........................................................................................................................................11. Giới thiệu: ......................................................................................................................................2 1.1. Lý do chọn đề tài: ............................................................................................... 2 1.2. Mục tiêu nghiên cứu: .......................................................................................... 2 1.3. Câu hỏi nghiên cứu: ............................................................................................ 3 1.4. Bố cục của luận văn:........................................................................................... 32. Tổng quan lý thuyết và bằng chứng thực nghiệm về sự ảnh hưởng của sự kiêmnhiệm Giám đốc điều hành đến giá trị thị trường và chi phí đại diện của các công ty: ....3 2.1. Tổng quan lý thuyết: ........................................................................................... 4 2.1.1. Lý thuyết đại diện (Agency Theory): .....................................................................4 2.1.2. Lý thuyết quản lý (Stewardship theory): .............................................................10 2.2. Bằng chứng về sự ảnh hưởng của sự kiêm nhiệm Giám đốc điều hành và các biến quản trị công ty khác đến giá trị doanh nghiệp và chi phí đại diện công ty: .......................................................................................................................... 133. Dữ liệu và phương pháp nghiên cứu: ...................................................................................32 3.1. Mẫu nghiên cứu:............................................................................................ 32 3.2. Mô tả các biến: .............................................................................................. 33 3.2.1. Biến phụ thuộc: .......................................................................................... 33 3.2.2. Biến độc lập: .............................................................................................. 34 3.2.3. Biến kiểm soát: .......................................................................................... 37 3.3. Mô hình nghiên cứu: ..................................................................................... 37 3.3.1. Mô hình hồi quy gộp Pooled OLS: ............................................................ 38 3.3.2. Mô hình tác động cố định (Fixed effect model –FEM): ............................ 39 3.3.3. Mô hình tác động ngẫu nhiên (Random effect model –REM): ................. 40 3.3.4. Kiểm tra phương sai thay đổi, tự tương quan cho phần dư và cách khắc phục: ................................................................................................................... 41 3.3.5. Kiểm tra nội sinh và cách khắc phục: ........................................................ 41 3.4. Các bước kiểm định thực nghiệm: ................................................................ 42 3.5. Giả thuyết nghiên cứu: .................................................................................. 434. Kết quả nghiên cứu: ................................................................................................ 44 4.1 Thống kê mô tả các biến:.................................................................................. 44 4.2 Phân tích mối tương quan giữa các biến: ......................................................... 48 4.3 Kết quả hồi quy: ............................................................................................... 51 4.4 Phát hiện phương sai thay đổi và tự tương quan trong mô hình: ..................... 55 4.4.1. Phát hiện phương sai thay đổi: .................................................................. 55 4.4. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Giám đốc điều hành Chi phí đại diện Giá trị doanh nghiệpGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 385 1 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
174 trang 335 0 0
-
97 trang 327 0 0
-
102 trang 308 0 0
-
97 trang 308 0 0
-
Hoàn thiện quy định của pháp luật về thành viên quỹ tín dụng nhân dân tại Việt Nam
12 trang 302 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
155 trang 278 0 0
-
115 trang 268 0 0