Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu tác động của các thành viên gia đình, cấu trúc hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động của công ty cổ phần

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu này nhằm tìm ra mối tương quan giữa quản trị công ty thể hiện qua các biến số: Quy mô HĐQT, tính kiêm nhiệm vị trí giám đốc/tổng giám đốc và chủ tịch HĐQT, tỷ lệ thành viên HĐQT độc lập, tỷ lệ thành viên nữ trong HĐQT, tỷ lệ thành viên nước ngoài trong HĐQT với hiệu quả hoạt động của các công ty gia đình thông qua các chỉ số ROA, ROE.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu tác động của các thành viên gia đình, cấu trúc hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động của công ty cổ phần BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM NGUYỄN THỊ MAI HƯƠNGNGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA CÁC THÀNH VIÊN GIA ĐÌNH, CẤU TRÚC HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ TP.Hồ Chí Minh – Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM NGUYỄN THỊ MAI HƯƠNGNGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA CÁC THÀNH VIÊN GIA ĐÌNH, CẤU TRÚC HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN Chuyên ngành: TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học TS.NGUYỄN TẤN HOÀNG TP.Hồ Chí Minh – Năm 2014 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan: Bản luận văn thạc sĩ kinh tế với đề tài “Nghiên cứu tác động của cácthành viên gia đình, cấu trúc hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động của công ty cổphần” là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi và dưới sự hướng dẫn khoa họccủa Tiến sĩ Nguyễn Tấn Hoàng. Các số liệu trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng, đángtin cậy và được xử lý khách quan, trung thực. Các tham khảo dùng trong luận văn đềuđược trích dẫn rõ ràng. TP.HCM, 25 tháng 06 năm 2014 Tác giả luận văn MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC BẢNG BIỂUDANH MỤC HÌNH VẼTÓM TẮT .......................................................................................................................... 1CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI .............................................................................. 21.1. Vấn đề nghiên cứu.........................................................................................................21.2. Lý do chọn đề tài .......................................................................................................... 21.3. Mục tiêu nghiên cứu......................................................................................................41.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................................41.5. Phương pháp nghiên cứu...............................................................................................41.6. Ý nghĩa thực tiễn và tính mới của luận văn ..................................................................5CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU VỀ TÁC ĐỘNG CỦA CÁCTHÀNH VIÊN GIA ĐÌNH, CẤU TRÚC HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN HIỆUQUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ..........................................................62.1. Tổng quan cơ sở lý thuyết về quản trị công ty và tác động của quản trị công ty đếnhiệu quả hoạt động của công ty gia đình ..............................................................................6 2.1.1. Lý thuyết về Quản trị công ty & Lý thuyết người đại diện .................................6 2.1.1.1. Quản trị công ty ............................................................................................6 2.1.1.2. Lý thuyết đại diện .........................................................................................8 2.1.2. Mối quan hệ giữa quản trị công ty và hiệu quả hoạt động ................................10 2.1.2.1. Hiệu quả hoạt động .....................................................................................10 2.1.2.2. Mối quan hệ giữa quản trị công ty và hiệu quả hoạt động..........................13 2.1.3. Các nguyên tắc của quản trị công ty hiệu quả ...................................................16 2.1.4. Vấn đề quản trị công ty ở Việt Nam .................................................................18 2.1.4.1. Khuôn khổ pháp lý .....................................................................................18 2.1.4.2. Tình hình thực hiện quản trị công ty tại các công ty niêm yết ...................192.2. Tổng quan các nghiên cứu trước đây và phát triển giả thuyết nghiên cứu về mốitương quan giữa tác động của các thành viên gia đình, cấu trúc hội đồng quản trị thôngqua các đặc tính của HĐQT và hiệu quả hoạt động ...........................................................25 2.2.1. Nghiên cứu về biến quy mô hội đồng quản trị ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của công ty gia đình............................................................................................25 2.2.2. Nghiên cứu về biến kiêm nhiệm của vị trí giám đốc/tổng giám đốc ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của công ty gia đình .................. ...