Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu tác động của quy mô Hội đồng quản trị đến giá trị doanh nghiệp
Số trang: 67
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.13 MB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 7 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài nghiên cứu sử dụng dữ liệu ở các công ty niêm yết từ năm 2006 trên sàn chứng khoán Việt Nam. Bằng việc sử dụng dữ liệu bảng cân bằng của 145 công ty, bài nghiên cứu tìm thấy mối quan hệ tiêu cực đáng kể giữa quy mô Hội đồng quản trị với giá trị doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu tác động của quy mô Hội đồng quản trị đến giá trị doanh nghiệp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THÙY VÂN NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNGQUY MÔ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP LUẬ N VĂ N THẠ C SỸ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THÙY VÂN NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNGQUY MÔ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP Chuyên ngành: Tài chính – ngân hàng Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS NGUYỄN NGỌC ĐỊNH Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu này là của bản thân, các số liệu vànội dung trong nghiên cứu này là trung thực. Kết quả của nghiên cứu chưa từngđược công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào. Tác giả Nguyễn Thùy Vân MỤC LỤCTRANG BÌA PHỤLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC BẢNGDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTTÓM TẮT ...................................................................................................................11 TỔNG QUAN BÀI NGHIÊN CỨU ...................................................................2 1.1 Lý do thực hiện đề tài ....................................................................................2 1.2 Mục tiêu nghiên cứu ......................................................................................3 1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................3 1.4 Phương pháp nghiên cứu ...............................................................................3 1.5 Kết cấu đề tài .................................................................................................42 CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY ..................................................................5 2.1 Hội đồng quản trị tác động đến giá trị doanh nghiệp ....................................5 2.1.1 Lý thuyết chi phí đại diện .......................................................................5 2.1.2 Lý thuyết quản trị ....................................................................................9 2.1.3 Quan điểm phụ thuộc nguồn lực ...........................................................10 2.1.4 Quan điểm các bên liên quan ................................................................11 2.2 Quy mô Hội đồng quản trị ảnh hưởng đến giá trị doanh nghiệp .................14 2.2.1 Ảnh hưởng tích cực đến giá trị doanh nghiệp: .....................................14 2.2.2 Ảnh hưởng tiêu cực đến giá trị doanh nghiệp: .....................................14 2.2.3 Ảnh hưởng không đáng kể lên giá trị doanh nghiệp: ...........................15 2.3 Thành viên Hội đồng quản trị nội bộ và độc lập .........................................16 2.4 Hiện tượng kiêm nhiệm ...............................................................................18 2.5 Sự phân biệt giới tính ..................................................................................203 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.....................................................................24 3.1 Dữ liệu mẫu .................................................................................................24 3.2 Mô hình nghiên cứu chung: .........................................................................24 3.3 Đo lường các biến trong mô hình ................................................................26 3.4 Phương pháp phân tích ................................................................................28 3.4.1 Lập bảng thống kê các biến trong mô hình...........................................28 3.4.2 Lựa chọn mô hình phù hợp ...................................................................28 3.4.3 Thay đổi cách đo lường giá trị công ty .................................................34 3.4.4 Phân tích đặc điểm của Hội đồng quản trị ............................................35 3.4.5 Phân tích khác biệt đặc điểm của Hội đồng quản trị ............................364 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ...............................................................................38 4.1 Phân tích thống kê mô tả .............................................................................38 4.2 Phân tích mối quan hệ quy mô Hội đồng quản trị và giá trị doanh nghiệp .40 4.3 Phân tích đặc điểm của Hội đồng quản trị ...................................................47 4.4 Phân tích sự khác biệt đặc điểm của Hội đồng quản trị ..............................525 KẾT LUẬN .......................................................................................................57TÀI LIỆU THAM KHẢO .........................................................................................58 DANH MỤC BẢNGBảng 2.1: Tóm tắt bốn nhóm lý thuyết. ....................................................................13Bảng 2.2: Các nghiên cứu trước đây. Mối quan hệ giữa quy mô Hội đồng quản trịvà giá trị công ty ........................................................................................................16Bảng 4.1: Mô tả biến phân tích .................................................................................38Bảng 4.2: Ma trận t ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu tác động của quy mô Hội đồng quản trị đến giá trị doanh nghiệp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THÙY VÂN NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNGQUY MÔ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP LUẬ N VĂ N THẠ C SỸ KINH TẾ Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THÙY VÂN NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNGQUY MÔ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐẾN GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP Chuyên ngành: Tài chính – ngân hàng Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS NGUYỄN NGỌC ĐỊNH Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu này là của bản thân, các số liệu vànội dung trong nghiên cứu này là trung thực. Kết quả của nghiên cứu chưa từngđược công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào. Tác giả Nguyễn Thùy Vân MỤC LỤCTRANG BÌA PHỤLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC BẢNGDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTTÓM TẮT ...................................................................................................................11 TỔNG QUAN BÀI NGHIÊN CỨU ...................................................................2 1.1 Lý do thực hiện đề tài ....................................................................................2 1.2 Mục tiêu nghiên cứu ......................................................................................3 1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................3 1.4 Phương pháp nghiên cứu ...............................................................................3 1.5 Kết cấu đề tài .................................................................................................42 CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY ..................................................................5 2.1 Hội đồng quản trị tác động đến giá trị doanh nghiệp ....................................5 2.1.1 Lý thuyết chi phí đại diện .......................................................................5 2.1.2 Lý thuyết quản trị ....................................................................................9 2.1.3 Quan điểm phụ thuộc nguồn lực ...........................................................10 2.1.4 Quan điểm các bên liên quan ................................................................11 2.2 Quy mô Hội đồng quản trị ảnh hưởng đến giá trị doanh nghiệp .................14 2.2.1 Ảnh hưởng tích cực đến giá trị doanh nghiệp: .....................................14 2.2.2 Ảnh hưởng tiêu cực đến giá trị doanh nghiệp: .....................................14 2.2.3 Ảnh hưởng không đáng kể lên giá trị doanh nghiệp: ...........................15 2.3 Thành viên Hội đồng quản trị nội bộ và độc lập .........................................16 2.4 Hiện tượng kiêm nhiệm ...............................................................................18 2.5 Sự phân biệt giới tính ..................................................................................203 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.....................................................................24 3.1 Dữ liệu mẫu .................................................................................................24 3.2 Mô hình nghiên cứu chung: .........................................................................24 3.3 Đo lường các biến trong mô hình ................................................................26 3.4 Phương pháp phân tích ................................................................................28 3.4.1 Lập bảng thống kê các biến trong mô hình...........................................28 3.4.2 Lựa chọn mô hình phù hợp ...................................................................28 3.4.3 Thay đổi cách đo lường giá trị công ty .................................................34 3.4.4 Phân tích đặc điểm của Hội đồng quản trị ............................................35 3.4.5 Phân tích khác biệt đặc điểm của Hội đồng quản trị ............................364 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ...............................................................................38 4.1 Phân tích thống kê mô tả .............................................................................38 4.2 Phân tích mối quan hệ quy mô Hội đồng quản trị và giá trị doanh nghiệp .40 4.3 Phân tích đặc điểm của Hội đồng quản trị ...................................................47 4.4 Phân tích sự khác biệt đặc điểm của Hội đồng quản trị ..............................525 KẾT LUẬN .......................................................................................................57TÀI LIỆU THAM KHẢO .........................................................................................58 DANH MỤC BẢNGBảng 2.1: Tóm tắt bốn nhóm lý thuyết. ....................................................................13Bảng 2.2: Các nghiên cứu trước đây. Mối quan hệ giữa quy mô Hội đồng quản trịvà giá trị công ty ........................................................................................................16Bảng 4.1: Mô tả biến phân tích .................................................................................38Bảng 4.2: Ma trận t ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Tài chính ngân hàng Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Giá trị doanh nghiệp Quy mô Hội đồng quản trị Hội đồng quản trịGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 375 1 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 357 5 0 -
97 trang 309 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 296 0 0 -
174 trang 296 0 0
-
Hoàn thiện quy định của pháp luật về thành viên quỹ tín dụng nhân dân tại Việt Nam
12 trang 286 0 0 -
102 trang 286 0 0
-
97 trang 268 0 0
-
115 trang 254 0 0
-
155 trang 250 0 0