Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc của cán bộ đoàn cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh: Nghiên cứu trường hợp tại cơ sở đoàn quận Phú Nhuận

Mục tiêu của nghiên cứu đề tài là phân tích thực trạng để đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ đoàn nhằm xác định được nguyên nhân và những hạn chế yếu kém về hiệu quả công việc của cán bộ đoàn cơ sở quận Phú Nhuận hiện nay. Đồng thời và rút ra được một số bài học kinh nghiệm từ thực trạng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở thời gian qua. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của cán bộ đoàn cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh: Trường hợp tại Quận Đoàn Phú Nhuận trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc của cán bộ đoàn cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh: Nghiên cứu trường hợp tại cơ sở đoàn quận Phú Nhuận BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ------------------- Lê Phú Cường PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI QUẬN ĐOÀN PHÚ NHUẬN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ------------------- KHOA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC Lê Phú Cường PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI QUẬN ĐOÀN PHÚ NHUẬN Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: Tiến sĩ. Trần Mai Đông TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Thạc sĩ Kinh tế “Phân tích và đề xuất giải phápđể nâng cao hiệu quả công việc của cán bộ đoàn cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh :Nghiên cứu trường hợp tại cơ sở đoàn quận Phú Nhuận” là công trình nghiêncứu của riêng tôi. Các số liệu trong luận văn được thu thập từ thực tế và có nguồn gốc rõ ràng,đáng tin cậy, được xử lý một cách trung thực, khách quan và không sao chép từnhững công trình trước đây. Các tài liệu tham khảo đều được trích nguồn rõ ràng. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018 Người thực hiện luận văn Lê Phú Cường MỤC LỤCTrang bìa phụLời cam đoanMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục các bảng biểuDanh mục các hình vẽCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU ..................................... 11.1. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 11.2. Mục tiêu nghiên cứu ..................................................................................... 41.3. Câu hỏi nghiên cứu ....................................................................................... 41.4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu ................................................................... 41.5. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................. 51.6. Ý nghĩa thực tiễn........................................................................................... 51.7. Lược khảo tài liệu ......................................................................................... 61.8. Cấu trúc dự kiến của luận văn .................................................................... 71.9. Tóm tắt chương 1 .......................................................................................... 8CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN ........................................................................ 92.1. Khái niệm về hiệu quả công việc ................................................................. 92.2. Mục đích, ý nghĩa của nâng cao hiệu quả công việc ................................ 12 2.2.1. Mục đích:................................................................................................ 12 2.2.2. Ý nghĩa ................................................................................................... 122.3. Cán bộ đoàn cơ sở, đặc điểm, vai trò của cán bộ đoàn cơ sở ................. 12 2.3.1. Khái niệm cán bộ đoàn ........................................................................... 12 2.3.2. Khái niệm cán bộ đoàn cơ sở ................................................................. 14 2.3.3. Khái niệm tổ chức cơ sở Đoàn ............................................................... 15 2.3.4. Đặc điểm cán bộ đoàn cơ sở .................................................................. 15 2.3.5. Vai trò của cán bộ đoàn cơ sở ................................................................ 17 2.3.7. Cơ sở lý luận đo hiệu quả công việc, hoạt động của cán bộ đoàn ......... 20 2.4. Kinh nghiệm về hiệu quả công việc ở khu vực công ............................... 20 2.4.1. Nhật Bản ................................................................................................. 21 2.4.2. Singapore ................................................................................................ 22 2.4.3. Thành đoàn Hà Nội: ............................................................................... 24 2.4.4. Thành đoàn Đà Nẵng ..... ...