Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị và thành quả, rủi ro hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam

Mục tiêu nghiên cứu trọng tâm của bài chính là xác định xem sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị thực sự có ích cho công ty hay không. Dựa trên các nghiên cứu trước, tôi cho rằng việc kiêm nhiệm của hội đồng quản trị công ty sẽ giúp gia tăng thành quả của công ty đồng thời làm giảm đi rủi ro mà công ty phải đối mặt vì lý do các thành viên hội đồng quản trị kiêm nhiệm... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị và thành quả, rủi ro hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH TRẦN MINH HOÀNGSỰ KIÊM NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊVÀ THÀNH QUẢ, RỦI RO HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH – NĂM 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH TRẦN MINH HOÀNGSỰ KIÊM NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊVÀ THÀNH QUẢ, RỦI RO HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM Chyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã ngành: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. PHAN THỊ BÍCH NGUYỆT TP. HỒ CHÍ MINH – NĂM 2016 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị và thành quả, rủiro hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam” là công trình nghiên cứu thực sựcủa cá nhân, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS. TS Phan ThịBích Nguyệt.Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là hoàn toàn trungthực và chưa từng được công bố trong các công trình nghiên cứu khác. Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2016 Trần Minh Hoàng MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỂUCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU .................................................................................................. 11.1. Tính cấp thiết của đề tài ............................................................................................... 11.2. Mục tiêu nghiên cứu ..................................................................................................... 31.3. Câu hỏi nghiên cứu ...................................................................................................... 41.4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu .................................................................................... 51.5. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................. 51.6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài ..................................................................... 61.7. Kết cấu của bài nghiên cứu .......................................................................................... 7CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY .................................... 82.1. Các nghiên cứu trước đây về sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị và thành quả, rủiro của công ty ...................................................................................................................... 82.2. Các nghiên cứu khác liên quan đến hội đồng quản trị và thành quả, rủi ro của công ty........................................................................................................................................... 13CHƯƠNG 3: DỮ LIỆU ..................................................................................................... 183.1. Phương pháp thu thập dữ liệu .................................................................................... 183.2. Mô tả các biến ............................................................................................................ 183.3. Mô tả dữ liệu: ............................................................................................................. 21CHƯƠNG 4: MÔ HÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: ..................................... 254.1. Xây dựng các giả thiết của mô hình: .......................................................................... 254.2. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................................ 26 4.2.1. Sự kiêm nhiệm của Hội đồng quản trị và thành quả hoạt động của công ty ...... 27 4.2.2. Sự kiêm nhiệm của Hội đồng quản trị và rủi ro của công ty .............................. 28CHƯƠNG 5: KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM ....................................................................... 305.1. Sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị và thành quả của công ty................................ 305.2. Sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị và rủi ro của công ty ...................................... 335.3. Sự kiêm nhiệm của hội đồng quản trị trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế: ............ 38CHƯƠNG 6: KIỂM TRA TÍNH BỀN VỮNG: ................................................................. 456.1. Tác động của các thành viên bên ngoài so với thành vi ...