Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp đối với ý định nghỉ việc. Nghiên cứu trường hợp cán bộ, công chức tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định
Số trang: 94
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.39 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp đến Ý định nghỉ việc của công chức tại huyện Phù Mỹ, Bình Định. Đề ra một số kiến nghị khả thi nhằm giảm thiểu ý định nghỉ việc của các công chức tại huyện Phù Mỹ, Bình Định.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp đối với ý định nghỉ việc. Nghiên cứu trường hợp cán bộ, công chức tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM --------- PHAN XUÂN NAMTÁC ĐỘNG CỦA CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, CAM KẾTVỚI NGHỀ, QUAN ĐIỂM VỀ SỰ NGHIỆP ĐẾN Ý ĐỊNHNGHỈ VIỆC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH BÌNH ĐỊNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM --------- PHAN XUÂN NAMTÁC ĐỘNG CỦA CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, CAM KẾTVỚI NGHỀ, QUAN ĐIỂM VỀ SỰ NGHIỆP ĐẾN Ý ĐỊNHNGHỈ VIỆC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Phạm Quốc Hùng TP. Hồ Chí Minh – Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn: “Tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp đối với ý định nghỉ việc. Nghiên cứutrường hợp cán bộ, công chức tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định” là công trình nghiên cứu của tôi. Các số liệu khảo sát và kết quả nêu trong luậnvăn là trung thực, do chính tác giả thu thập, phân tích và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào khác./. Học viên thực hiện Phan Xuân Nam LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập và rèn luyện theo chương trình đào tạo thạc sĩ tạiTrường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, tôi đã tiếp thu được rất nhiềukiến thức bổ ích phục vụ cho thực tế công việc, các nghiên cứu hiện tại và tương lai. Lời đầu tiên xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến thầy TS. Phạm Quốc Hùng,người đã dành nhiều thời gian quý báu để tận tình hướng dẫn tôi trong suốt thời gianthực hiện Luận văn này. Xin chân thành cảm ơn Quý thầy cô Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ ChíMinh đã tận tình giảng dạy, truyền đạt nhiều kiến thức và những tình huống thực tế quýbáu, đặc biệt là những kinh nghiệm quản lý công của các nước trên thế giới với mongmuốn là sẽ được áp dụng tại Việt Nam. Xin chân thành cảm ơn đến tất cả các thành viên của lớp Cao học Quản lý công2015 tại TP. Hồ Chí Minh, các bạn đã chia sẻ cùng tôi những khó khăn, kiến thứcvà tài liệu học tập trong suốt quá trình học, đặc biệt là những chuyến đi dã ngoại, họctập thực tế làm cho không khí học tập sôi nổi và lưu lại rất nhiều kỷ niệm đẹp. Xin chân thành cảm ơn đến các cấp Lãnh đạo, công chức trong đơn vị đã tạođiều kiện, tâm huyết và hỗ trợ tôi trong suốt quá trình thu thập dữ liệu cho đề tàinghiên cứu này. Xin cảm ơn đến những người thân trong gia đình đã giúp đỡ rất nhiều trong suốtquá trình học tập. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn các quý thầy, cô trong Hội đồng bảovệ Luận văn thạc sĩ đã đóng góp thêm ý kiến cho tôi hoàn thành tốt luận văn cuối khóađể có kết quả áp dụng vào thực tế tại đơn vị công tác./. Học viên thực hiện Phan Xuân Nam MỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục từ viết tắt, ký hiệuDanh mục các bảng, hình vẽCHƯƠNG 1: ............................................................................................................... 1TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU ................................................................... 11.1. Lý do chọn đề tài ................................................................................................ 11.2. Mục tiêu nghiên cứu........................................................................................... 21.3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu ......................................................................... 3 1.3.1.Đối tượng nghiên cứu..............................................................................3 1.3.2. Đối tương khảo sát .................................................................................3 1.3.3. Phạm vi nghiên cứu ................................................................................31.4. Phương pháp nghiên cứu: ................................................................................. 31.5. Ý nghĩa khoa học thực tiễn ................................................................................ 41. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp đối với ý định nghỉ việc. Nghiên cứu trường hợp cán bộ, công chức tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM --------- PHAN XUÂN NAMTÁC ĐỘNG CỦA CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, CAM KẾTVỚI NGHỀ, QUAN ĐIỂM VỀ SỰ NGHIỆP ĐẾN Ý ĐỊNHNGHỈ VIỆC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH BÌNH ĐỊNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh – Năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM --------- PHAN XUÂN NAMTÁC ĐỘNG CỦA CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, CAM KẾTVỚI NGHỀ, QUAN ĐIỂM VỀ SỰ NGHIỆP ĐẾN Ý ĐỊNHNGHỈ VIỆC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN PHÙ MỸ, TỈNH BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Phạm Quốc Hùng TP. Hồ Chí Minh – Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn: “Tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp đối với ý định nghỉ việc. Nghiên cứutrường hợp cán bộ, công chức tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định” là công trình nghiên cứu của tôi. Các số liệu khảo sát và kết quả nêu trong luậnvăn là trung thực, do chính tác giả thu thập, phân tích và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào khác./. Học viên thực hiện Phan Xuân Nam LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập và rèn luyện theo chương trình đào tạo thạc sĩ tạiTrường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, tôi đã tiếp thu được rất nhiềukiến thức bổ ích phục vụ cho thực tế công việc, các nghiên cứu hiện tại và tương lai. Lời đầu tiên xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến thầy TS. Phạm Quốc Hùng,người đã dành nhiều thời gian quý báu để tận tình hướng dẫn tôi trong suốt thời gianthực hiện Luận văn này. Xin chân thành cảm ơn Quý thầy cô Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ ChíMinh đã tận tình giảng dạy, truyền đạt nhiều kiến thức và những tình huống thực tế quýbáu, đặc biệt là những kinh nghiệm quản lý công của các nước trên thế giới với mongmuốn là sẽ được áp dụng tại Việt Nam. Xin chân thành cảm ơn đến tất cả các thành viên của lớp Cao học Quản lý công2015 tại TP. Hồ Chí Minh, các bạn đã chia sẻ cùng tôi những khó khăn, kiến thứcvà tài liệu học tập trong suốt quá trình học, đặc biệt là những chuyến đi dã ngoại, họctập thực tế làm cho không khí học tập sôi nổi và lưu lại rất nhiều kỷ niệm đẹp. Xin chân thành cảm ơn đến các cấp Lãnh đạo, công chức trong đơn vị đã tạođiều kiện, tâm huyết và hỗ trợ tôi trong suốt quá trình thu thập dữ liệu cho đề tàinghiên cứu này. Xin cảm ơn đến những người thân trong gia đình đã giúp đỡ rất nhiều trong suốtquá trình học tập. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn các quý thầy, cô trong Hội đồng bảovệ Luận văn thạc sĩ đã đóng góp thêm ý kiến cho tôi hoàn thành tốt luận văn cuối khóađể có kết quả áp dụng vào thực tế tại đơn vị công tác./. Học viên thực hiện Phan Xuân Nam MỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục từ viết tắt, ký hiệuDanh mục các bảng, hình vẽCHƯƠNG 1: ............................................................................................................... 1TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU ................................................................... 11.1. Lý do chọn đề tài ................................................................................................ 11.2. Mục tiêu nghiên cứu........................................................................................... 21.3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu ......................................................................... 3 1.3.1.Đối tượng nghiên cứu..............................................................................3 1.3.2. Đối tương khảo sát .................................................................................3 1.3.3. Phạm vi nghiên cứu ................................................................................31.4. Phương pháp nghiên cứu: ................................................................................. 31.5. Ý nghĩa khoa học thực tiễn ................................................................................ 41. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Quản lý công Quản trị nguồn nhân lực Ý định nghỉ việc Sự gắn bó của người lao động Sự cam kết với tổ chứcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 360 5 0 -
102 trang 292 0 0
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 235 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 214 0 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 191 1 0 -
138 trang 183 0 0
-
101 trang 162 0 0
-
88 trang 159 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng tại Bộ Tài nguyên và Môi trường
99 trang 153 0 0 -
127 trang 152 1 0