Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của người lao động - Trường hợp các doanh nghiệp dệt may tại tỉnh Long An

Từ kết quả nghiên cứu của đề tài giúp chúng ta nhận biết được tác động của thực hiện CSR đến sự hài lòng và cam kết tổ chức của người lao động trong các DN dệt may tại Long An.Qua đó giúp các DN điều chỉnh và xây dựng chính sách về thu hút,đào tạo nhân viên,duy trì nguồn lực lao động cho doanh nghiệp mình nhằm hướng tới sự phát triển có chiến lược trong trung và dài hạn tạo ra một giá trị chung cho DN và cho toàn xã hội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của người lao động - Trường hợp các doanh nghiệp dệt may tại tỉnh Long An BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH LƢƠNG MINH TRUNGTÁC ĐỘNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH NGHIỆPĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ CAM KẾT TỔ CHỨC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG: TRƢỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI TỈNH LONG AN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Thành phố Hồ Chí Minh-Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH LƢƠNG MINH TRUNGTÁC ĐỘNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH NGHIỆPĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ CAM KẾT TỔ CHỨC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG:TRƢỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI TỈNH LONG AN Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) Mã số: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. HỒ VIẾT TIẾN Thành Phố Hồ Chí Minh-Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệpđến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của người lao động:Trường hợp cácdoanh nghiệp dệt may tại tỉnh Long An” là công trình nghiên cứu của tôi dưới sựhướng dẫn khoa học của PGS.TS Hồ Viết Tiến. Cơ sở lý luận được tham khảo từ các nguồn tài liệu trên sách,báo,internet và cácbài nghiên cứu trước có liên quan đến đề tài trên các tạp chí quốc tế được nêu ra trongphần tài liệu tham khảo.Dữ liệu phân tích trong luận văn là những thông tin sơ cấp cóđược do tôi thực hiện khảo sát bằng bảng câu hỏi được gửi đến người lao động làmviệc trong các công ty dệt may tại tỉnh Long An . Kết quả nghiên cứu phân tích trong luận văn do chính tôi thực hiện và không saochép từ bất kỳ nghiên cứu nào trước đây. TP.Hồ Chí Minh,ngày….tháng…năm 2019 Tác giả luận văn Lương Minh Trung MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒDANH MỤC CÁC HÌNH VẼTÓM TẮTABSTRACTCHƢƠNG 1:TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU................................................. 1 1.1.Lý do chọn đề tài: ................................................................................................... 1 1.2.Mục tiêu nghiên cứu: .............................................................................................. 3 1.3.Câu hỏi nghiên cứu: ................................................................................................ 4 1.4.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: ......................................................................... 4 1.5.Phương pháp nghiên cứu: ....................................................................................... 4 1.6.Ý nghĩa đề tài: ......................................................................................................... 5CHƢƠNG 2:CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU......................... 6 2.1.Cơ sở lý thuyết về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: ...................................... 6 2.1.1.Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR): ................................................. 6 2.1.2.Các tiêu chuẩn liên quan đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động: .......................................................................................................... 9 2.1.3.Các thành phần của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động: ........................................................................................................................ 11 2.2.Sự hài lòng trong công việc: ................................................................................. 14 2.3.Cam kết của người lao động: ................................................................................ 15 2.4.Tình hình thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong ngành dệt may ở Việt Nam: .................................................................................................................... 15 2.4.1.Tổng quan về ngành dệt may: ....................................................................... 15 2.4.2.Tình hình thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong ngành dệt may ở Việt Nam: ..................................................................................................... 16 2.5. Tổng quan về các nghiên cứu trước:.................................................................... 18 2.6.Giả thuyết và mô hình nghiên cứu đề xuất: .......................................................... 29 2.6.1.Xây dựng giả thuyết nghiên cứu: ................................................................... 29 2.6.2.Mô hình nghiên cứu đề xuất: .......................................................................... 34CHƢƠNG 3:THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU .................................................................. 38 3.1.Quy trình nghiên cứu: ........................................................................................... 38 3.2.Thiết kế nghiên cứu: ............................................................................................. 39 3.2.1.Đối tượng khảo sát: ........................................................................................ 39 3.2.2.Phương thức khảo sát: .................................................................................... 40 3.2.3.Quy mô mẫu: .................................................................................................. 40 3.2.4.Thang đo: ............................................................................ ...