Luận văn tốt nghiệp: Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn Hà Nội

Trong tiến trình chuyển đổi từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường, sự đa dạng các loại hình sở hữu đã trở thành đòi hỏi tất yếu và ngày càng phổ biến trong toàn xã hội. Những thành tựu đổi mới đã cho thấy rõ rằng: bên cạnh hình thức sở hữu Nhà nước, các hình thức sở hữu khác ( Tư nhân hay hỗn hợp) nếu được tạo điều kiện thuận lợi cũng phát huy vai trò tích cực trong đời sống kinh tế...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp: Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn Hà Nội Luận văn Cổ phần hoá doanh nghiệpnhà nước trên địa bàn Hà Nội MỤC LỤC 3MỞ ĐẦUCHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CỔ PHẦN HOÁ DOANH 5NGHIỆP NHÀ NƯỚC 51.1. Sự cần thiết phải cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước.1.1.1. Doanh nghiệp nhà nước và vai trò của doanh nghiệp nhà nước 51.1.2. Sự cần thiết phải cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước tại ViệtNam 7 111.2. Nội dung và qui trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước.1.2.1. Nội dung cơ bản của chủ trương cổ phần hoá doanh nghiệp nhànước 111.2.2. Qui trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước 131.3. Kinh nghiệm của Trung Quốc và Thành phố Hồ Chí Minh về 14cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước.1.3.1. Kinh nghiệm Trung Quốc 141.3.2. Kinh nghiệm Thành phố Hồ Chí Minh 18CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NH À 21NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI 212.1. Sơ lược quá trình cổ phần hoá ở Việt Nam.2.1.1. Giai đoạn thí điểm (1992-5/1996) 212.1.2. Giai đoạn mở rộng (5/1996-6/1998) 232.1.3. Giai đoạn chủ động (7/1998-nay) 262.2. Thực trạng cổ phần hoá tại các doanh nghiệp nhà nước ở Hà 28Nội.2.2.1. Khái quát tiến trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở HàNội giai đoạn 1996-2003 282.2.2. Đánh giá thực trạng cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở Hà 29 -1-NộiCHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH TIẾN TRÌNH CỔ PHẦN 31HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TẠI HÀ NỘI 313.1. Quan điểm, mục tiêu cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước củaHà Nội đến cuối năm 2005.3.1.1. Quan điểm tiến hành cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước 313.1.2. M ục tiêu 32 343.2. Một số giải pháp đẩy mạnh tiến trình cổ phần hoá doanhnghiệp nhà nước ở Hà Nội.3.2.1. Nâng cao nhận thức của cán bộ công nhân viên về cổ phần hoádoanh nghiệp nhà nước 343.2.2. Hoàn thiện cơ chế chính sách về cổ phần hoá doanh nghiệp nhànước 353.2.3. Lựa chọn doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá đồng thời củngcố lại doanh nghiệp trước khi tiến hành cổ phần hoá 423.2.4. Hoàn thiện cơ chế định giá doanh nghiệp nhà nước 433.2.5. Cần có cơ chế phân bổ và tổ chức bán cổ phiếu hợp lí hơn 463.2.6. Gắn sự phát triển thị trường chứng khoán với cổ phần hoádoanh nghiệp nhà nước 49 50KẾT LUẬN 51TÀI LIỆU THAM KHẢO -2- MỞ ĐẦU Trong tiến trình chuyển đổi từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp sangcơ chế thị trường, sự đa dạng các loại hình sở hữu đã trở thành đòi hỏi tất yếuvà ngày càng phổ biến trong toàn xã hội. Những thành tựu đổi mới đã chothấy rõ rằng: bên cạnh hình thức sở hữu Nhà nước, các hình thức sở hữu khác( Tư nhân hay hỗn hợp) nếu được tạo điều kiện thuận lợi cũng phát huy vaitrò tích cực trong đời sống kinh tế. Sự đa dạng hoá các hình thức sở hữu còncho phép thực hiện triệt để những nguyên tắc kinh tế, nâng cao quyền tự chủtài chính và khả năng quản lý sản xuất kinh doanh, nâng cao tinh thần tráchnhiệm cũng như đầu óc sáng tạo của người lao động và các nhà quản lý doanhnghiệp. V iệc nhận thức vấn đề đó đã tạo nền tảng cho việc thực hiện tốt hơntiến trình cải cách doanh nghiệp Nhà nước trong những năm tiếp theo. Trước thực trạng hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước đã thể hiệntính kém hiệu quả, do tình trạng “cha chung không ai khóc”. Yêu cầu đặt ra làphải chuyển đổi sở hữu, trong đó cổ phần hoá là cách làm hữu hiệu nhất. Chủtrương cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước đã được thực hiện qua hơn chụcnăm. Tiến trình đó đã được nhân rộng, đặc biệt trong mấy năm gần đây.N hiều doanh nghiệp nhà nước sau cổ p hần hoá đã kinh doanh có hiệu quả. Tuy nhiên tiến trình này diễn ra còn chậm. Có nhiều nguyên nhân vềtình trạng này, cả nguyên nhân chủ quan và khách quan. Đ ể đạt mục tiêu cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước mà nhà nước đềra từ nay cho đến năm 2005 là sẽ chuyển đổi sắp xếp 45% số doanh nghiệphiện nay của Hà Nội, do đó đòi hỏi các cấp, các ngành, các nhà nghiên cứucần phải tìm được những giải pháp thích hợp hơn. Đ ể góp phần nhỏ bé sức lực của mình trong việc giải quyết vấn đề thựctiễn đặt ra đó chúng tôi mạnh dạn chọn đề tài khoá luận tốt nghiệp cử nhâncủa mình là: “Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn Hà Nội”. -3--4- Nội dung khoá luận đ ược kết cấu thành 3 chương: C hương 1: Một số vấn đề lý luận về cổ phần hoá doanh ...