Luận văn tốt nghiệp: Phát triển thị trường lao động tại Hà Nội

Mục đích Luận văn tốt nghiệp: Phát triển thị trường lao động tại Hà Nội nghiên cứu, tìm hiểu những đặc điểm, thực trạng thị trường lao động ở Hà Nội hiện nay đưa ra những giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn lao động có trình độ cao, lao động lành nghề đầy đủ năng lực và phẩm chất xây dựng ngày càng hoàn thiện hơn thị trường lao động ở Hà Nội nói riêng và ở Việt Nam nói chung.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp: Phát triển thị trường lao động tại Hà Nội Lời mở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu Trong khoảng hơn 20 năm phát triển nền kinh tế thị trường của ViệtNam, việc phát triển thị trường lao động chưa được quan tâm xứng đáng.Theo quan điểm kinh tế chính trị Mác – Lênin thì muốn phát triển nền kinh tếthị trường thì cần phải phát triển các loại thị trường như: thị trường vốn, thịtrường khoa học công nghệ… và thị trường lao động. Như vậy có thể nói thịtrường lao động là một yếu tố cấu thành và là một yếu tố quan trọng để pháttriển nền kinh tế thị trường. Tuy nhiên trên con đường xây dựng nền kinh tếthị trường ở Việt Nam nói chung và ở Hà Nội nói riêng thì thị trường laođộng với tư cách là yếu tố cấu thành của thị trường các yếu tố sản xuất tuy đãcó nhiều thành tựu nhưng nhìn chung chưa đạt hiệu quả cao do những thànhkiến mang tính nhận thức về hàng hóa sức lao động sau một thời gian dài thựchiện cơ chế kinh tế kế hoạch hóa tập trung quan liêu, bao cấp. Việc coi sứclao động là hàng hóa để mua – bán chưa thực sự được thông suốt trong quầnchúng nhân dân và cả trong mọt bộ phận lãnh đạo. Nhà nước vẫn có nhữngtác động nhất định gây ảnh hưởng đến việc phân bổ lao động. Vì vậy, trongsuốt một thời gian dài việc sử dụng lao động của chúng ta không phản ánhđúng sự thật về cân bằng cung cầu lao động. Thêm vào đó có rất nhiều người quan niệm rằng chỉ làm việc trong cáccơ quan Nhà nước và các cơ quan thuộc thành phần kinh tế tập thể thì mới coilà có việc làm. Vì vậy trong suốt một thời gian dài thị trường lao động phiNhà nước bị đóng băng, chỗ thì quá thừa lao động, chỗ lại thiếu lao động trầmtrọng, người lao động không được công bằng… làm ảnh hưởng to lớn đối vớinền kinh tế. Người lao động đi lao động ở các nước như Đài Loan, Singgapo,Hồng Kông, Hàn Quốc…bị bóc lột sức lao động, đánh đập là một vấn đềnhức nhối và nan giải. Tuy nhiên, trong vài năm gần đây, trước tình hình kinh tế - chính trịtrong và ngoài nước có nhiều biến chuyển biến tích cực thì việc phát triển thịtrường lao động ở nước ta nói chung và ở Hà Nội nói riêng đã và đang là mốiquan tâm của Đảng, Nhà nước và quần chúng nhân dân lao động. Thị trườnglao động bây giờ không chỉ tồn tại trên giấy tờ nữa mà đã được tất cả mọiĐào Thị Thanh Phương KTCT – K24người công nhận. Sức lao động đã dần được coi là hàng hóa, điều đó thể hiệnqua việc công nhận quyền tự do tìm việc của người lao động và quyền tự dothuê mướn lao động của người sử dụng lao động. Thực tế những năm gần đây, thị trường lao động còn tồn tại rất nhiềunhững yếu kém, ngoài tác động của việc tăng nhanh dân số và hậu quả củaviệc giáo dục và định hướng việc làm trong quần chúng nhân dân còn nhiềusai lầm khiến cho thị trường lao động gặp nhiều khó khăn trong quá trình pháttriển và hoàn thiện. Vì vậy thất nghiệp và việc làm luôn là mối quan tâm củacác nhà hoạch định chính sách và của cả nhân dân lao động. Sau một thời giandài dân số tăng nhanh, hiện nay chúng ta đang phải đối mặt với vần đề thừalao động. Tuy nhiên lại có hiện tượng thiếu hụt lao động ở một số ngànhnghề. Không chỉ có vậy mà chất lượng lao động cũng là một vấn đề rất đángquan tâm. Do tính cấp thiết của giải quyết việc làm cho thành phố Hà Nội nên tácgiả đã chọn đề tài: “Phát triển thị trường lao động tại Hà Nội” làm đề tàinghiên cứu khóa luận tốt nghiệp của mình. 2. Tình hình nghiên cứu. Phát triển thị trường lao động là một vấn đề không mới, từ lâu đã thuhút được sự quan tâm rộng rãi của các nhà nghiên cứu liên quan đến đề tàinày. Các công trình được công bố như: Nolwen Henaff, Jean – Yves Martin, Lao động việc làm và nguồn nhânlực Việt Nam 15 năm đổi mới, NXB Thế giới, 2004. TS. Nguyễn Thị Thơm: Thị trường lao động Việt Nam: thực trạng vàgiải pháp, NXB Chính trị Quốc gia, năm 2006. TSKH. Phạm Đức Chính: Thị trường lao động: cơ sở lý luận và thựctiễn ở Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, năm 2005. TS. Nguyễn Hữu Dũng: Thị trường lao động và định hướng nghề chothanh niên, NXB Lao động xã hội, năm 2005. Thực trạng lao động việc làm ở Việt Nam, NXB Lao động xã hội, năm 2001. 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu. Trên cơ sở khảo sát, nghiên cứu, tìm hiểu những đặc điểm, thực trạngthị trường lao động ở Hà Nội hiện nay đưa ra những giải pháp cơ bản nhằmphát triển nguồn lao động có trình độ cao, lao động lành nghề đầy đủ năng lựcĐào Thị Thanh Phương KTCT – K24và phẩm chất xây dựng ngày càng hoàn thiện hơn thị trường lao động ở HàNội nói riêng và ở Việt Nam nói chung. Để đạt được mục đích nghiên cứu đó đề tài luận văn tập trung giảiquyết các nhiệm vụ sau đây: Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển thị trường lao động. Đánh giá thực trạng phát triển thị trường lao động ở thành phố Hà Nộithời gian q ...