LUẬN VĂN: Ứng dụng phần mềm nguồn mở trong bài toán quản lý nguồn nhân lực
Số trang: 49
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.05 MB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 5 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Ngày nay, các ứng dụng công nghệ thông tin đã được áp dụng trong mọi lĩnhvực nghiên cứu khoa học kĩ thuật cũng như trong đời sống, máy tính trở thành công cụtrợ giúp đắc lực cho con người trong lưu trữ, phân tích và xử lý thông tin.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Ứng dụng phần mềm nguồn mở trong bài toán quản lý nguồn nhân lực BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG…………….. LUẬN VĂN Ứng dụng phần mềmnguồn mở trong bài toánquản lý nguồn nhân lực MỤC LỤCCHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU BÀI TOÁN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC. TÌM HIỂUCHUNG VỀ PHẦN MỀM NGUỒN MỞ.......................................................................................... 41.1 ......................................................................... 41.2 ............................................................................................ 51.3 ................................................................ 6 1.3.1 OrangeHRM ...................................................................................... 6 1.3.2 Achievo ............................................................................................. 6 1.3.3 SugarCRM......................................................................................... 7 1.3.4 Epiware.............................................................................................. 7 1.3.5 LimeSurvey ....................................................................................... 7CHƢƠNG 2: GIỚI THIỆU VỀ ORANGE HRM VÀ HƢỚNG DẪN CÀI ĐẶT........... 82.1 ......................................................................................... 82.2 CÀI ĐẶT ................................................................................................................ 92.3 Cài đặt Web ......................................................................................................... 10 2.3.1 Giao diện màn hình cài đặt.............................................................. 10 2.3.2 Chấp nhận các điều khoản............................................................... 11 2.3.3 Cấu hình cơ sở dữ liệu..................................................................... 11 2.3.4 Kiểm tra hệ thống ............................................................................ 13 2.3.5 Admin User Creation – Tạo người sử dụng .................................... 15 2.3.6 Confirmation - Xác nhận ................................................................. 16 2.3.7 Installing - Cài đặt ........................................................................... 17 2.3.8 Registration-Đăng ký ...................................................................... 202.4 Đăng nhập vào OrangeHRM ............................................................................. 21CHƢƠNG 3: SỬ DỤNG ORANGEHRM CHO BÀI TOÁN QUẢN LÍ NHÂN SỰ.HƢỚNG DẪN SỬ DỤNG NHANH CHO ORANGEHRM .....................................................223.1 ............................................................................................................ 22 3.1.1 Admin Module ................................................................................ 22 3.1.2 PIM Module .................................................................................... 22 3.1.3 Employee Self Service Module (ESS) ............................................ 23 3.1.4 Leave Module .................................................................................. 23 1 3.1.5 Time Module ................................................................................... 23 3.1.6 Reports Module ............................................................................... 23 3.1.7 BUG Tracker ................................................................................... 233.2 ............................................................................................ 24 3.2.1 Khởi động & đăng nhập .................................................................. 24 3.2.2 Sử dụng OrangeHRM...................................................................... 24 3.2.3 Một vài thông tin khác .................................................................... 46 2 LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, các ứng dụng công nghệ thông tin đã được áp dụng trong mọi lĩnhvực nghiên cứu khoa học kĩ thuật cũng như trong đời sống, máy tính trở thành công cụtrợ giúp đắc lực cho con người trong lưu trữ, phân tích và xử lý thông tin. Ở nước ta, cùng với sự phát triển chung của nền kinh tế, tin học đang ngàyđược ứng dụng rộng rãi trong công tác quản lý và từng bước khẳng định sức mạnhcũng như vị trí ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Ứng dụng phần mềm nguồn mở trong bài toán quản lý nguồn nhân lực BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG…………….. LUẬN VĂN Ứng dụng phần mềmnguồn mở trong bài toánquản lý nguồn nhân lực MỤC LỤCCHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU BÀI TOÁN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC. TÌM HIỂUCHUNG VỀ PHẦN MỀM NGUỒN MỞ.......................................................................................... 41.1 ......................................................................... 41.2 ............................................................................................ 51.3 ................................................................ 6 1.3.1 OrangeHRM ...................................................................................... 6 1.3.2 Achievo ............................................................................................. 6 1.3.3 SugarCRM......................................................................................... 7 1.3.4 Epiware.............................................................................................. 7 1.3.5 LimeSurvey ....................................................................................... 7CHƢƠNG 2: GIỚI THIỆU VỀ ORANGE HRM VÀ HƢỚNG DẪN CÀI ĐẶT........... 82.1 ......................................................................................... 82.2 CÀI ĐẶT ................................................................................................................ 92.3 Cài đặt Web ......................................................................................................... 10 2.3.1 Giao diện màn hình cài đặt.............................................................. 10 2.3.2 Chấp nhận các điều khoản............................................................... 11 2.3.3 Cấu hình cơ sở dữ liệu..................................................................... 11 2.3.4 Kiểm tra hệ thống ............................................................................ 13 2.3.5 Admin User Creation – Tạo người sử dụng .................................... 15 2.3.6 Confirmation - Xác nhận ................................................................. 16 2.3.7 Installing - Cài đặt ........................................................................... 17 2.3.8 Registration-Đăng ký ...................................................................... 202.4 Đăng nhập vào OrangeHRM ............................................................................. 21CHƢƠNG 3: SỬ DỤNG ORANGEHRM CHO BÀI TOÁN QUẢN LÍ NHÂN SỰ.HƢỚNG DẪN SỬ DỤNG NHANH CHO ORANGEHRM .....................................................223.1 ............................................................................................................ 22 3.1.1 Admin Module ................................................................................ 22 3.1.2 PIM Module .................................................................................... 22 3.1.3 Employee Self Service Module (ESS) ............................................ 23 3.1.4 Leave Module .................................................................................. 23 1 3.1.5 Time Module ................................................................................... 23 3.1.6 Reports Module ............................................................................... 23 3.1.7 BUG Tracker ................................................................................... 233.2 ............................................................................................ 24 3.2.1 Khởi động & đăng nhập .................................................................. 24 3.2.2 Sử dụng OrangeHRM...................................................................... 24 3.2.3 Một vài thông tin khác .................................................................... 46 2 LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay, các ứng dụng công nghệ thông tin đã được áp dụng trong mọi lĩnhvực nghiên cứu khoa học kĩ thuật cũng như trong đời sống, máy tính trở thành công cụtrợ giúp đắc lực cho con người trong lưu trữ, phân tích và xử lý thông tin. Ở nước ta, cùng với sự phát triển chung của nền kinh tế, tin học đang ngàyđược ứng dụng rộng rãi trong công tác quản lý và từng bước khẳng định sức mạnhcũng như vị trí ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
mã nguồn mở quản lý nguồn nhân lực luận văn thiết kế hệ thống lập trình hệ thống xây dựng phần mềm kỹ thuật lập trìnhGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản lý dự án phần mềm: Phần 2 - Phạm Ngọc Hùng
216 trang 400 0 0 -
Thảo luận đề tài: Mối quan hệ giữa đầu tư theo chiều rộng và đầu tư theo chiều sâu
98 trang 287 0 0 -
Phân tích thiết kế hệ thống - Biểu đồ trạng thái
20 trang 266 0 0 -
Kỹ thuật lập trình trên Visual Basic 2005
148 trang 244 0 0 -
Luận văn: Thiết kế xây dựng bộ đếm xung, ứng dụng đo tốc độ động cơ trong hệ thống truyền động điện
63 trang 229 0 0 -
Đề tài nguyên lý hệ điều hành: Nghiên cứu tìm hiểu về bộ nhớ ngoài trong hệ điều hành Linux
19 trang 221 0 0 -
Đồ án: Kỹ thuật xử lý ảnh sử dụng biến đổi Wavelet
41 trang 214 0 0 -
79 trang 209 0 0
-
Tiểu luận: Phân tích chiến lược của Công ty Sữa Vinamilk
25 trang 205 0 0 -
62 trang 205 2 0