Mẫu Công văn đăng ký thang lương, bảng lương áp dụng cho doanh nghiệp

Mẫu Công văn đăng ký thang lương, bảng lương áp dụng cho doanh nghiệp là biểu mẫu được áp dụng trong các doanh nghiệp cơ quan đoàn thể thỏa thuận tiền lương trong việc ký kết hợp đồng lao động và tham gia chính sách xã hội đối với những người thực hiện tốt nghĩa vụ, quyền lợi của người lao động. Mẫu công văn đề nghị đăng ký thang lương bảng lương được ban hành theo nghị định 153/2016/NĐ-CP của Chính Phủ. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Công văn đăng ký thang lương, bảng lương áp dụng cho doanh nghiệp Công ty….. CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số:…CV/ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc V/v đăng ký thang lương, bảng  ………,ngày….tháng…..năm….. lương áp dụng cho doanh nghiệp Kính gửi: Phòng Lao động thương binh xã hội quận……… Công Ty  ……………..  được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số  :   …… ngày xx tháng xx năm xxxx do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư …………………… cấp, Địa   chỉ   trụ   sở   :  …………………………………………………………………………… Điện   thoại   :  ………………………………………………………………………………. Email   :  ……………………………………………………………………………………. Để có cơ sở cho việc thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động và tham  gia các chính sách cho người lao động, Công ty chúng tôi xin được đăng ký hệ thống   thang lương, bảng lương như sau : Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng : …………. đồng/tháng Hệ thống thang lương, bảng lương như sau : o Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp o Bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thừa hành, phục vụ o Bảng lương của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh và  phục vụ      Tổng số lao động đến thời điểm đăng ký : ……….. người. Công Ty chúng tôi xin cam đoan thực hiện theo hệ thống thang lương, bảng lương đăng  ký trong việc chi trả lương và tham gia chính sách cho người lao động. Nơi nhận : Người đại điện pháp luật ­ Như trên  GIÁM ĐỐC ­ Lưu VP