Mẫu Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm nhân sự

Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm nhân sự được sử dụng để thu thập ý kiến của mọi người về một cá nhân được bầu vào một vị trí làm việc nào đó, giữ một chức vụ trong công ty. Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm nhân sự sẽ giúp cho công ty thu thập được ý kiến khách quan đối với nhân sự được lấy ý kiến bổ nhiệm. Từ đó, công ty sẽ có quyết định đối với vị trí được bổ nhiệm và người được bổ nhiệm.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm nhân sựCÔNGTY………….CỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAMĐơnvị:Cộnghòa–Xãhội–Chủnghĩa–ViệtNam …...,ngày….Tháng…..năm…… PHIẾULẤYÝKIẾN VềviệcgiớithiệunhânsựđểbổnhiệmchứcvụCăncứ nhucầucôngtác,phẩmchấtđạođứcvànănglựccôngchức(viênchức)lãnhđạo(cơ quan,đơnvị:................................);cơ quan(đơnvị)dự kiếnnhânsự đề nghị bổ nhiệmgiữ chứcvụ:...........................................................................................................................................Đềnghịông(bà)chobiếtýkiếncủamìnhvềnhânsựsau: Không Đ ồngý STT Họvàtên Năm Chứcvụ,cơquan,đơnvị đồngý giới sinh côngtáchiệnnay giới thiệu thiệuGhichú:Ông(bà)đồngýhoặckhôngđồngýthìđánhdấuXvàomộtôtươngứng.Đềxuấtnhânsựkháchoặccóýkiếnkhác:.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Phiếukhôngcầnkýtên)