Danh mục

MTCV-05 Nhân viên bảo vệ

Số trang: 5      Loại file: doc      Dung lượng: 159.50 KB      Lượt xem: 22      Lượt tải: 0    
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tài liệu tham khảo về mẫu Mô tả công việc Nhân viên bảo vệ. Vị trí: Quản đốc Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc sản xuất Người mô tả: Giám Đốc Sản Xuất Khối: Sản xuất.Mã tài liệu;HCNS-MTCV-14
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
MTCV-05 Nhân viên bảo vệ MÔ TẢ CÔNG VIỆC Mã tài liệu;HCNS-MTCV-05 Lần sửa đổi:00 Ngày ban hành:01/06/2010 Lần ban hành:01 NHÂN VIÊN BẢO VỆ Số trang:1Vị trí: Nhân Viên Bảo vệ Khối: Hành Chính – Nhân Sự.Báo cáo trực tiếp cho: Quản lý: Công việc Bảo vệ.Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự.Người mô tả:TP Hành Chính – Nhân Người phê duyệt: Tổng Giám đốc.Sự.A. CHỨC NĂNG Bảo vệ an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.B. NHIỆM VỤ1. Canh gác, giám sát, bảo vệ, kiểm soát nghiêm ngặt khu vực cổng ra vào và giải quyết những hiện tượng khả nghi tụ tập trước khu vực bảo vệ quản lý, ngăn chặn kịp thời những vi phạm có ảnh hưởng đến tình hình an ninh của khu vực. Nếu có trường hợp gây mất trật tự từ bên ngoài nhân viên bảo vệ kịp thời đóng cổng chính, ngăn chặn không cho đối tượng gây rối vào Coâng ty, báo cáo vụ việc cho cấp quản lý, nếu xét thấy tình hình nghiêm trọng báo ngay cho cảnh sát 113 hoặc công an địa phương nhờ giúp đỡ.2. Kiểm tra tác phong nhân viên (đồng phục, bảng tên, giày…), nếu phát hiện nhân viên vi phạm các qui định về tác phong trong công ty (đầu giờ làm việc, và trong suốt thời gian làm việc) bảo vệ tiến hành lập biên bản hay ghi nhận sự việc vào sổ (có ký xác nhận của người vi phạm).3. Hướng dẫn nhân viên, khách hàng thực hiện theo nội quy công ty, nội quy ra vào cổng.4. Kiểm tra chặt chẽ xe ra vào xuất nhập hàng hóa, phương tiện vận chuyển rác thải, phế liệu (kể cả kiểm tra xung quanh xe, cabin xe …) theo đúng hóa đơn chứng từ của Công ty quy định (kiểm tra số lượng, chủng loại hàng hóa, ký hiệu tên hàng, so sánh với phiếu xuất hàng). Ghi chép cụ thể rõ ràng , chính xác lượng hàng xuất- nhập trong ngày vào sổ bảo vệ theo quy định. Kiểm tra, giám sát việc nhập-xuất hàng. Giám sát chặt chẽ xe vào nhận rác thải, phế liệu để tránh trường hợp tài sản hàng hóa được tuồn ra ngoài hoặc được che dấu bên trong rác thải, phế liệu.5. Thường xuyên tuần tra tại các khu vực thuộc phạm vi quản lý (cả ngày lẫm đêm), đặc biệt lưu ý đến các khu vực có nguy cơ đột nhập cao nhất nhằm ngăn chặn các hiện tượng tuồn hàng hoá, tài sản qua tường rào hoặc kẻ gian từ ngoài đột nhập vào trộm cắp. Page1of5 MÔ TẢ CÔNG VIỆC Mã tài liệu;HCNS-MTCV-05 Lần sửa đổi:00 Ngày ban hành:01/06/2010 Lần ban hành:01 NHÂN VIÊN BẢO VỆ Số trang:26. Thường xuyên tuần tra hướng dẫn, nhắc nhở, lập biên bản việc nhân viên tại Công ty thực hiện không đúng các nội quy, quy định của Công ty (như trang phục, quần áo bảo hộ lao động, mang giày, hút thuốc lá, ăn quà vặt, tập trung tán gẫu hoặc bỏ khu vực làm việc sang khu vực khác, nghỉ quá thời gian cho phép…).7. Thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị PCCC tại chỗ, đảm bảo khi xảy ra các sự cố bất thường có thể xử lý ngay với hiệu quả sử dụng cao nhất. Chủ động thông tin và ngăn chặn kịp thời các sự cố về cháy nổ … Trong trường hợp phát hiện cháy nổ hoặc nhận được tin báo về cháy nổ từ bộ phận, thì đầu tiên bảo vệ phải phát lệnh báo động đồng thời cắt cầu dao điện toàn Công ty, chỉ huy và huy động nhân lực thiết bị chữa cháy dập tắt đám cháy. Nếu nguy cơ xãy ra cháy lớn thì phải báo ngay cho lực lượng chữa cháy chuyên nghiệp (114) và Lãnh đạo Công ty. Trong khi chờ đợi sự chi viện, bảo vệ công ty chỉ huy và huy động nhân lực, thiết bị chửa cháy khống chế tạm thời không cho lây lan các nơi khác, sơ tán người và tài sản quý dễ cháy nổ xa nơi nguy hiểm, lập vành đai an toàn không cho người lao động hoặc người lạ vào khu vực công ty hay khu vực nguy hiểm, tiến hành sơ cấp cứu hoặc gọi xe cấp cứu, trong trường hợp nguy kịch phải chuyển ngay người bị nạn đến cơ quan y tế gần nhất. Phối hợp với các cơ quan nghiệp vụ tìm nguyên nhân cháy nổ, khi có kết luận hoặc ý kiến của cơ quan công an hay lãnh đạo Công ty thì bảo vệ mới giải tỏa hiện trường cho người lao động vào làm việc.8. Trong trường hợp tập thể hoặc nhóm người lao động tụ tập để đình công, bãi công thì nhân viên bảo vệ phải cố gắng duy trì cuộc đình công, bãi công trong trật tự mà pháp luật cho phép (không được xô đẩy, đánh đập, có những lời lẽ nhục mạ đối với người lao động tham gia đình công, bãi công dù biết ra cuộc đình công, bãi công này là trái luật), lập vành đai an toàn cho Lãnh đạo Côn ...

Tài liệu được xem nhiều: