Mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân ngành Giáo dục Thể chất trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 3.09 MB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết tiến hành nghiên cứu mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân ngành Giáo dục Thể chất trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh thông qua tìm hiểu từ phía người lao động; người sử dụng lao động và cơ sở đào tạo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân ngành Giáo dục Thể chất trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh BµI B¸O KHOA HäC MÖÙC ÑOÄ ÑAÙP ÖÙNG VIEÄC LAØM CUÛA CÖÛ NHAÂN NGAØNH GIAÙO DUÏC THEÅ CHAÁT TRÖÔØNG ÑAÏI HOÏC THEÅ DUÏC THEÅ THAO BAÉC NINH Trương Anh Tuấn* Nguyễn Hồng Dương** Nguyễn Thị Thu Quyết*** Tóm tắt: Bằng phương pháp phỏng vấn chúng tôi đã đánh giá được thực trạng mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân Ngành Giáo dục thể chất (GDTC) Trường Đại học Thể dục thể thao (TDTT) Bắc Ninh dưới 3 góc độ: Từ phía người lao động (cử nhân Ngành GDTC), người sử dụng lao động và cơ sở đào tạo. Kết quả cho thấy, cử nhân Ngành GDTC Trường Đại học TDTT Bắc Ninh đã đáp ứng được một phần yêu cầu của việc làm về những kỹ năng, kiến thức, thái độ cần thiết trong công việc. Từ khóa: Đáp ứng việc làm, Ngành GDTC, Đại học TDTT Bắc Ninh. The job response level of the Bachelor degree owner in Physical Education major at Bac Ninh Sports University Summary: Through interviewing methods, we have assessed the status of the job response level of the Bachelor degree owner in Physical Education major at Bac Ninh Sports University under 3 angles: employee (Bachelor degree owner), employer and training institution. The results showed that bachelor degree owner in Physical Education major at Bac Ninh Sports University has partly met the requirements of the job in terms of skills, knowledge, and attitudes needed in the job. Keywords: Job response, Physical education, Bac Ninh Sports University. ÑAËT VAÁN ÑEÀ học, Thạc sĩ, Tiến sĩ thất nghiệp. Dường như, đã Chất lượng đào tạo là mục tiêu quan trọng có một khoảng cách khá xa giữa chương trình nhất của giáo dục đại học nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo ở các cơ sở đào tạo và nhu cầu đặt ra từ cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao thực tế của các đơn vị tuyển dụng. Năm 2017, phục vụ nhiệm vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong báo cáo tự đánh giá của Trường Đại học đất nước trong bối cảnh kinh tế thị trường và hộiTDTT Bắc Ninh cho thấy, sau một năm tốt nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Tuy nhiên nghiệp, chỉ có gần 30% số sinh viên có việc làm thực tế cho thấy, mặc dù giáo dục đại học đã rất phù hợp với ngành đào tạo. nỗ lực nâng cao chất lượng đào tạo trong suốt Đứng trước thực tế đó, chúng tôi tiến hành thời gian qua, nhưng rất nhiều sinh viên ra tìm hiểu: Mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân trường không xin được việc làm và rất nhiều nhà Ngành GDTC Trường Đại học TDTT Bắc Ninh tuyển dụng không tuyển được lao động phù hợp PHÖÔNG PHAÙP NGHIEÂN CÖÙU với yêu cầu. Theo số liệu của Bộ Lao động, Trong quá trình nghiên cứu, chúng tôi sử Thương binh và Xã hội và Tổng cục Thống kê dụng các phương pháp: Phương pháp phân tích tại Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt và tổng hợp tài liệu; Phương pháp phỏng vấn và Nam số 23 thì đến hết quý III năm 2019, cả Phương pháp toán học thống kê nước có hơn 135 nghìn người có trình độ Đại Trong bài viết, chúng tôi sử dụng phương *TS, Trường Đại học TDTT Bắc Ninh38 **PGS.TS, Viện Khoa học TDTT ***TS, Trường Đại học TDTT Bắc Ninh - Sè 1/2021pháp phỏng vấn trực tiếp và gián tiếp: 116 đơn KEÁT QUAÛ NGHIEÂN CÖÙU VAØ BAØN LUAÄNvị sử dụng lao động; 64 cán bộ, giảng viên Qua tham khảo tài liệu, trao đổi, phỏng vấnTrường Đại học TDTT Bắc Ninh và 287 cử các chuyên gia về lĩnh vực quản lý đào tạo cùngnhân Ngành GDTC đã tìm được việc làm và có với sử dụng các phương pháp toán học thống kêcác vị trí công tác phù hợp với ngành đào tạo. như: Xác định tính tương quan nội tại của phiếuPhiếu phỏng vấn được xây dựng với 15 câu hỏi hỏi bằng hệ số Cronbach`s Alpha và phân tíchnhằm thu thập các dữ liệu phản ánh mức độ đáp nhân tố khám phá KMO, chúng tôi đã xác địnhứng việc làm của đối tượng nghiên cứu. Tính được bộ tiêu chí đánh giá mức độ đáp ứng việcđến thời điểm khảo sát, cử nhân Ngành GDTC làm của cử nhân Ngành GDTC gồm 15 tiêu chímới tham gia vào thị trường lao động trong vòng trên 3 phương diện: Kiến thức, Kỹ năng và Thái1 năm sau khi tốt nghiệp. độ. Nhằm đánh giá khách quan mức độ đáp ứng Bảng 1. Mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân Ngành Gi ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân ngành Giáo dục Thể chất trường Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh BµI B¸O KHOA HäC MÖÙC ÑOÄ ÑAÙP ÖÙNG VIEÄC LAØM CUÛA CÖÛ NHAÂN NGAØNH GIAÙO DUÏC THEÅ CHAÁT TRÖÔØNG ÑAÏI HOÏC THEÅ DUÏC THEÅ THAO BAÉC NINH Trương Anh Tuấn* Nguyễn Hồng Dương** Nguyễn Thị Thu Quyết*** Tóm tắt: Bằng phương pháp phỏng vấn chúng tôi đã đánh giá được thực trạng mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân Ngành Giáo dục thể chất (GDTC) Trường Đại học Thể dục thể thao (TDTT) Bắc Ninh dưới 3 góc độ: Từ phía người lao động (cử nhân Ngành GDTC), người sử dụng lao động và cơ sở đào tạo. Kết quả cho thấy, cử nhân Ngành GDTC Trường Đại học TDTT Bắc Ninh đã đáp ứng được một phần yêu cầu của việc làm về những kỹ năng, kiến thức, thái độ cần thiết trong công việc. Từ khóa: Đáp ứng việc làm, Ngành GDTC, Đại học TDTT Bắc Ninh. The job response level of the Bachelor degree owner in Physical Education major at Bac Ninh Sports University Summary: Through interviewing methods, we have assessed the status of the job response level of the Bachelor degree owner in Physical Education major at Bac Ninh Sports University under 3 angles: employee (Bachelor degree owner), employer and training institution. The results showed that bachelor degree owner in Physical Education major at Bac Ninh Sports University has partly met the requirements of the job in terms of skills, knowledge, and attitudes needed in the job. Keywords: Job response, Physical education, Bac Ninh Sports University. ÑAËT VAÁN ÑEÀ học, Thạc sĩ, Tiến sĩ thất nghiệp. Dường như, đã Chất lượng đào tạo là mục tiêu quan trọng có một khoảng cách khá xa giữa chương trình nhất của giáo dục đại học nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo ở các cơ sở đào tạo và nhu cầu đặt ra từ cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao thực tế của các đơn vị tuyển dụng. Năm 2017, phục vụ nhiệm vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong báo cáo tự đánh giá của Trường Đại học đất nước trong bối cảnh kinh tế thị trường và hộiTDTT Bắc Ninh cho thấy, sau một năm tốt nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Tuy nhiên nghiệp, chỉ có gần 30% số sinh viên có việc làm thực tế cho thấy, mặc dù giáo dục đại học đã rất phù hợp với ngành đào tạo. nỗ lực nâng cao chất lượng đào tạo trong suốt Đứng trước thực tế đó, chúng tôi tiến hành thời gian qua, nhưng rất nhiều sinh viên ra tìm hiểu: Mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân trường không xin được việc làm và rất nhiều nhà Ngành GDTC Trường Đại học TDTT Bắc Ninh tuyển dụng không tuyển được lao động phù hợp PHÖÔNG PHAÙP NGHIEÂN CÖÙU với yêu cầu. Theo số liệu của Bộ Lao động, Trong quá trình nghiên cứu, chúng tôi sử Thương binh và Xã hội và Tổng cục Thống kê dụng các phương pháp: Phương pháp phân tích tại Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt và tổng hợp tài liệu; Phương pháp phỏng vấn và Nam số 23 thì đến hết quý III năm 2019, cả Phương pháp toán học thống kê nước có hơn 135 nghìn người có trình độ Đại Trong bài viết, chúng tôi sử dụng phương *TS, Trường Đại học TDTT Bắc Ninh38 **PGS.TS, Viện Khoa học TDTT ***TS, Trường Đại học TDTT Bắc Ninh - Sè 1/2021pháp phỏng vấn trực tiếp và gián tiếp: 116 đơn KEÁT QUAÛ NGHIEÂN CÖÙU VAØ BAØN LUAÄNvị sử dụng lao động; 64 cán bộ, giảng viên Qua tham khảo tài liệu, trao đổi, phỏng vấnTrường Đại học TDTT Bắc Ninh và 287 cử các chuyên gia về lĩnh vực quản lý đào tạo cùngnhân Ngành GDTC đã tìm được việc làm và có với sử dụng các phương pháp toán học thống kêcác vị trí công tác phù hợp với ngành đào tạo. như: Xác định tính tương quan nội tại của phiếuPhiếu phỏng vấn được xây dựng với 15 câu hỏi hỏi bằng hệ số Cronbach`s Alpha và phân tíchnhằm thu thập các dữ liệu phản ánh mức độ đáp nhân tố khám phá KMO, chúng tôi đã xác địnhứng việc làm của đối tượng nghiên cứu. Tính được bộ tiêu chí đánh giá mức độ đáp ứng việcđến thời điểm khảo sát, cử nhân Ngành GDTC làm của cử nhân Ngành GDTC gồm 15 tiêu chímới tham gia vào thị trường lao động trong vòng trên 3 phương diện: Kiến thức, Kỹ năng và Thái1 năm sau khi tốt nghiệp. độ. Nhằm đánh giá khách quan mức độ đáp ứng Bảng 1. Mức độ đáp ứng việc làm của cử nhân Ngành Gi ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Mức độ đáp ứng việc làm Nhân lực thể dục thể thao Giáo dục thể chất Giáo dục đại học Đào tạo đại họcGợi ý tài liệu liên quan:
-
134 trang 306 1 0
-
10 trang 222 1 0
-
171 trang 216 0 0
-
Chuyển đổi số trong giáo dục đại học – Tác động và giải pháp
7 trang 215 0 0 -
27 trang 213 0 0
-
Đề cương môn học Giáo dục thể chất 1
111 trang 210 0 0 -
Sử dụng Chat GPT làm công cụ hỗ trợ trong việc dạy và học ngành truyền thông
6 trang 170 1 0 -
Tìm hiểu chương trình đào tạo ngành Điện tử - Viễn thông hệ đại học: Phần 2
174 trang 169 0 0 -
Giải pháp để phát triển chuyển đổi số trong giáo dục đại học tại Việt Nam hiện nay
10 trang 168 0 0 -
7 trang 158 0 0
-
200 trang 158 0 0
-
Tiểu luận: So sánh giáo dục nghề nghiệp Hàn Quốc-Việt Nam
0 trang 139 0 0 -
Sổ giáo án lý thuyết, giáo án thực hành, giáo án tích hợp.
27 trang 133 0 0 -
7 trang 129 0 0
-
SLIDE QUẢN TRỊ NHÂN LỰC - CHƯƠNG 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 128 0 0 -
7 trang 126 0 0
-
Chuyển đổi số: cơ sở và ứng dụng
18 trang 122 0 0 -
Giải pháp quản lý văn hóa ứng xử trên không gian mạng của sinh viên trong bối cảnh chuyển đổi số
8 trang 119 0 0 -
24 trang 118 0 0
-
Vai trò của trình độ học vấn và giới tính của chủ hộ trong cầu đại học của các hộ gia đình
9 trang 108 0 0