Mức lương khởi điểm: lựa chọn không hề dễ dàng
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 86.63 KB
Lượt xem: 23
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tìm hiểu về công ty tuyển dụng Trước khi tham gia phỏng vấn, ngoài việc tìm hiểu về việc kinh doanh cũng như văn hóa công ty. Một vấn đề quan trọng nữa là chế độ lương thưởng. Thông thường trên thông tin tuyển dụng thường ghi lương thỏa thuận, nhưng thực sự mỗi công ty đều có chính sách lương nhất định cho một vị trí nào đó. Để chắc rằng bạn không bị “hố”, hãy tìm hiểu về mức lương của công ty thông qua các “tay trong” quen biết. Hãy tính toán và cân nhắc mức lương...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Thương lượng lương khởi điễm đề nghị mức lương mức lương mong đợi thị trường lao động thảo luận lương bổng thông báo tuyển dụngTài liệu liên quan:
-
Phương pháp nghiên cứu nguyên lý kinh tế vi mô (Principles of Microeconomics): Phần 2
292 trang 560 0 0 -
Xuất khẩu lao động ở Nghệ An và những vấn đề đặt ra
4 trang 537 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 386 0 0 -
Đề cương ôn tập giữa học kì 1 môn GDKT-PL lớp 11 năm 2023-2024 - Trường THPT Hoàng Văn Thụ
5 trang 356 0 0 -
44 trang 303 0 0
-
Giáo trình Nguyên lý kinh tế học vi mô: Phần 2 - TS. Vũ Kim Dung
117 trang 231 0 0 -
Bài tiểu luận môn Thị trường lao động: Thị trường lao động thành phố Hồ chí Minh giai đoạn 2010-2015
35 trang 161 0 0 -
26 trang 139 0 0
-
19 trang 136 0 0
-
Làm gì để tăng năng suất lao động của Việt Nam hiện nay?
6 trang 111 0 0