Danh mục

Nhân viên nữ với rắc rối trong giao tiếp công sở

Số trang: 4      Loại file: pdf      Dung lượng: 117.18 KB      Lượt xem: 5      Lượt tải: 0    
Jamona

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Một trong những nguyên nhân khiến phụ nữ gặp nhiều trở ngại trên con đường thăng tiến là do những hạn chế trong giao tiếp.Vậy những sai lầm ấy là gì?1/ Cả nể, chỉ biết gật đầu đồng ý Ngại đụng chạm, sợ đấu tranh, sợ bị người khác thành kiến… chính những điều đó đã và đang trở thành vật cản trong công việc của người phụ nữ. Đã đành nếu gật đầu đồng ý cho một ý kiến đúng đắn thì đã khác, đằng này nhiều khi chính bạn cũng không thực sự đồng ý, hiểu sai hay...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nhân viên nữ với rắc rối trong giao tiếp công sở Nhân viên nữ với rắc rối trong giao tiếp công sởMột trong những nguyên nhân khiến phụ nữ gặp nhiều trở ngại trên con đườngthăng tiến là do những hạn chế trong giao tiếp.Vậy những sai lầm ấy là gì?1/ Cả nể, chỉ biết gật đầu đồng ýNgại đụng chạm, sợ đấu tranh, sợ bị người khác thành kiến… chính những điều đóđã và đang trở thành vật cản trong công việc của người phụ nữ. Đã đành nếu gậtđầu đồng ý cho một ý kiến đúng đắn thì đã khác, đằng này nhiều khi chính bạncũng không thực sự đồng ý, hiểu sai hay chưa hiểu vấn đề. Cái quan điểm “Một sựnhịn là chín sự lành” đôi khi biến bạn trở thành nhu nhược.2/ Thiếu tự tinBạn có thực sự chắc chắn về khả năng của mình cho dù bạn nghĩ rằng mình làngười có năng lực? Khi được hỏi về một vấn đề, bạn thường có xu hướng khônggay gắt bảo vệ chính kiến của mình đến cùng mà thường trả lời nước đôi theokiểu: “Tôi chắc thế” hay “Có thể thế”. Chính điều này khiến người đối diện mấtcảm giác tin tưởng tuyệt đối vào câu nói của bạn.3/ Ngắt lời tuỳ tiệnSai lầm này ngay cả nam giới cũng thường mắc phải. Học cách lắng nghe cũng làbạn đang học cách tôn trọng mọi người trong đó có sếp và những đồng nghiệp củabạn. Hãy chờ đến khi họ kết thúc câu chuyện rồi hãy mới nên đưa ra ý kiến củamình. Đừng biến mình thành người thiếu lịch sự khi không biết đến cả những quitắc giao tiếp tối thiểu nhất.4/ Ngữ điệu không phù hợpCó những người ăn to nói lớn nhưng cũng có những người nói nhỏ đến mức li nhítrong miệng. Đó là do tông giọng của từng người. Nhưng đừng để điều đó trởthành điểm yếu của bạn. Nói quá to sẽ khiến người khác nghĩ rằng bạn đang caogiọng, trong khi nếu cứ lí nha lí nhí thì sẽ bị đánh giá là thiếu sự tự tin. Tính hiệuquả của giao tiếp được thể hiện ở việc bạn nói đủ to và đủ rõ ràng để người đốidiện có thể hiểu được vấn đề.5/ Buôn chuyện lung tung“Hai người phụ nữ và một con vịt họp lại thành một cái chợ.” Buôn chuyện là mộttật xấu của nữ giới và dường như không phải ai cũng ý thức được điều này. Trongmôi trường công sở, đôi khi chỉ tiết lộ một bí mật nho nhỏ cũng có thể làm hỏngcả một mối quan hệ, hay hỏng cả một công việc.6/ Cách ăn mặc không phù hợpĐã đành là phụ nữ thì không thể cấm họ làm đẹp. Nhưng đẹp thì cũng cần nămtrong chừng mực cho phép vì bạn đang làm việc trong một môi trường nghiêm túc.Một bộ dạng quá lôi thôi lếch thếch hay một cái “mặt nạ” với chiếc đầm loè loẹtvà diêm dúa đều sẽ khiến bạn mất điểm trầm trọng trong mắt đồng nghiệp, trongmắt sếp và cả trong mắt đối tác.7/ Cách cư xử không đúng mựcĐi cùng với vẻ ngoài lịch thiệp là một tác phong đúng mực. Đó chính là tôn chỉlàm việc của dân văn phòng. Một nữ nhân viên với cách nói chuyện đưa đẩy, lả lơithường khó khiến người khác tôn trọng cả trong công việc cũng như trong cuộcsống. Bạn có thể khiến đối tác xao xuyến nhưng bạn không thể bắt họ cầm bút kímột hợp đồng làm ăn. Bạn cũng có thể làm sếp vui mắt và thích trò chuyện vớibạn, nhưng trao quyền vào tay bạn ư? Không bao giờ.Là phụ nữ, là nhân viên văn phòng – Bạn có tin chắc rằng khả năng giao tiếp làmột điểm mạnh của mình trong công việc?

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu cùng danh mục:

Tài liệu mới: