Nhu cầu đào tạo bác sỹ chuyên tu nhằm tăng tỷ lệ bao phủ bác sỹ tại tuyến xã tỉnh Hòa Bình năm 2009

Công tác đào tạo và phát triển đội ngũ y tế tuyến cơ sở đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chăm sóc sức khỏe người dân, đặc biệt ở các tỉnh vùng sâu. Để tăng tỷ lệ bao phủ bác sỹ (BS) tại tuyến xã, tỉnh Hòa Bình thực hiện đề án đào tạo BS chuyên tu từ năm 1998. Nghiên cứu này nhằm đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ y tế xã và đề xuất giải pháp đào tạo BS chuyên tu tuyến xã tại tỉnh Hòa Bình để tiếp tục phát triển đề án.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nhu cầu đào tạo bác sỹ chuyên tu nhằm tăng tỷ lệ bao phủ bác sỹ tại tuyến xã tỉnh Hòa Bình năm 2009| TOÅNG QUAN & NGHIEÂN CÖÙU |Nhu caàu ñaøo taïo baùc syõ chuyeân tunhaèm taêng tyû leä bao phuû baùc só taïi tuyeán xaõtænh Hoøa Bình naêm 2009Buøi Thò Hieàn(*), Leâ Thò Kim AÙnh(**)Coâng taùc ñaøo taïo vaø phaùt trieån ñoäi nguõ caùn boä y teá tuyeán cô sôû ñoùng vai troø quan troïng trong vieäcñaûm baûo chaêm soùc söùc khoûe ngöôøi daân, ñaëc bieät ôû caùc tænh vuøng saâu. Ñeå taêng tyû leä bao phuû baùc syõ(BS) taïi tuyeán xaõ, tænh Hoøa Bình thöïc hieän ñeà aùn ñaøo taïo BS chuyeân tu töø naêm 1998. Nghieân cöùu naøynhaèm ñaùnh giaù thöïc traïng ñoäi nguõ caùn boä y teá xaõ vaø ñeà xuaát giaûi phaùp ñaøo taïo BS chuyeân tu tuyeán xaõtaïi tænh Hoøa Bình ñeå tieáp tuïc phaùt trieån ñeà aùn. Keát quaû cho thaáy maëc duø soá löôïng caùn boä y teá xaõ töôngñoái ñaày ñuû, tyû leä bao phuû BS tuyeán xaõ laø 48%. Trong 317 y só ñang coâng taùc coù 244 ngöôøi ñaùp öùngñuû ñieàu kieän tuyeån sinh BS chuyeân tu theo quy ñònh cuûa Boä Y teá (BYT), trong ñoù coù 166 ngöôøi coùnguyeän voïng ñöôïc ñaøo taïo. Khoù khaên lôùn nhaát ñöôïc ñöa ra laø vaán ñeà kinh phí vaø söï hoã trôï kinh phícuûa tænh. Ñeà aùn naêm 1998-2005 ñaõ hoã trôï 2/3 kinh phí ñaøo taïo, tuy nhieân vieäc chi traû 1/3 kinh phícoøn laïi laø moät vaán ñeà cuûa haàu heát caùn boä ñi hoïc. Khoù khaên tieáp theo laø khaû naêng truùng tuyeån khi thiñaàu vaøo vaø trình ñoä tieáp thu trong quaù trình hoïc. Ñaây cuõng laø caùc vaán ñeà caàn caân nhaéc löïa choïn caùnboä khi thöïc hieän ñeà aùn trong nhöõng naêm tieáp theo.Töø khoùa: baùc syõ chuyeân tu, Hoøa Bình, y teá cô sôû, bao phuû, ñaøo taïo.In-service training need for medical doctorin increasing the coverage of medical doctorsat commune level in Hoa Binh provinceBui Thi Hien (*), Le Thi Kim Anh (**)Strengthening health practitioners capacity at commune level in remote areas is crucial for providinggood health care services. To increase the coverage of medical doctors working in commune healthcare stations in Hoa Binh province, a project of in-service training has been implemented since 1998.The study was to assess the human resource of commune health stations in Hoa Binh for making afurther plan of in-service training. The prevalence of medical doctors working in commune healthstations is quite low, 48%. There are 244 out of 317 assistant doctors who are eligible for enrollingthe in-service training in compliance with MOH regulation and the number of assistant doctorshaving a desire to participate in in-service training courses is 166. Their most difficult issue is the10Taïp chí Y teá Coâng coäng, 11.2010, Soá 16 (16)| TOÅNG QUAN & NGHIEÂN CÖÙU |cost and financial support from provincial authority. In the 1998-2005 project, 2/3 of the expenditurewas covered by the government but the remaining cost was still high for the in-service trainees.Furthermore, the likelihood of passing the entry examination and ability to acquire knowledge duringthe course are also issues to be considered. The study provided evidences and recommendations forHoa Binh government to develop training projects in the near future.Key words: health practitioners, grassroots level health service, Hoa Binh province, in-servicetrainingTaùc giaû(*)BSCK1. Buøi Thò Hieàn - Sôû Y teá Hoøa Bình.(**)ThS. Leâ Thò Kim AÙnh - Giaûng vieân Boä moân Thoáng keâ Y teá, Tröôøng Ñaïi hoïc Y teá Coâng coäng. Ñòa chæ: 138Giaûng Voõ - Ba Ñình - Haø Noäi. E.mail: ltka@hsph.edu.vn1. Ñaët vaán ñeàÑeå thöïc hieän toát coâng taùc chaêm soùc vaø baûo veäsöùc khoûe ngöôøi daân, ñaëc bieät laø ngöôøi daân ôû caùcvuøng saâu, vuøng xa, vieäc ñaøo taïo vaø phaùt trieån ñoäinguõ caùn boä y teá, trong ñoù coù ñoäi nguõ caùn boä y teátuyeán cô sôû (xaõ, phöôøng, thò traán) ñoùng vai troø heátsöùc quan troïng. Theo thoáng keâ, caû nöôùc ta hieän nayñaõ coù treân 50% traïm y teá xaõ coù baùc syõ (BS), trongñoù moät soá tænh ñoàng baèng, thaønh phoá tröïc thuoäctrung öông ñaõ ñaït 100% xaõ coù BS; tuy nhieân, tyû leänaøy taïi caùc tænh mieàn nuùi laø raát thaáp [7]. TrongChöông trình haønh ñoäng cuûa Chính phuû thöïc hieänNghò quyeát soá 46-NQ/TW ngaøy 23 thaùng 02 naêm2005, noäi dung nhieäm vuï phaùt trieån maïng löôùi y teácô sôû ñeán naêm 2010 coù neâu roõ baûo ñaûm 80% soá xaõcoù BS, trong ñoù 100% caùc xaõ ôû ñoàng baèng vaø 60%caùc xaõ mieàn nuùi coù BS [2]. Nhö vaäy, taêng cao tyû leäbao phuû BS ôû tuyeán xaõ laø moät trong nhöõng muïc tieâuquan troïng cuûa ngaønh y teá hieän nay.Taïi tænh Hoøa Bình, nhaän thöùc ñöôïc muïc tieâunaøy, ngay töø khi trieån khai thöïc hieän Quyeát ñònh soá58/TTg ngaøy 03 thaùng 02 naêm 1994 cuûa Thuû töôùngChính phuû veà vieäc cuûng coá y teá cô sôû vaø Nghò ñònhsoá 01/1998/NÑ-CP ngaøy 03 thaùng 01 naêm 1998 cuûaChính phuû veà heä thoáng toå chöùc y teá ñòa phöông, tænhñaõ coù chuû tröông ñaøo taïo boài döôõng ch ...