Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên mầm non
Số trang: 11
Loại file: doc
Dung lượng: 111.50 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích của sáng kiến kinh nghiệm là tìm ra những biện pháp bồi dưỡng cần thiết, thích hợp và khả thi của người phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn trong công tác bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên trong nhà trường nơi tôi đang công tác, nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên, để tìm ra biện pháp bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên, xây dựng đội ngũ giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn vững vàng, có lòng nhân ái và có lý tưởng nghề nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên mầm non SÁNGKIẾNKINHNGHIỆM PhóHiệutrưởng:VõThịLêNa Đềtài:“Mộtsốbiệnphápbồidưỡngchuyênmôn chogiáoviênmầmnon” 1.PHẦNMỞĐẦU 1.1.Lýdochọnđềtài Giáodụcmầmnonquyếtđịnhsự pháttriểnnhâncáchconngườimới XHCN.Đểquátrìnhgiáodụcmầmnonđạthiệuquảđòihỏiphảicóđộingũgiáoviêncóđầyđủ phẩmchất,nănglựcvàtrìnhđộ chuyênmônđápứngvớiyêucầuđổimớihiệnnaycủangànhhọcvàthựchiệntheotinhthầnNghịQuyếtTWIIkhóaXIII “độingũgiáoviênlànhântố quyếtđịnhchấtlượnggiáodục”.Muốncóđượcđộingũgiáoviênvữngvàngvềchuyênmônnghiệpvụ,ngườicánbộquảnlýphảiluônluôncókếhoạchbồidưỡngđộingũgiáo viên.Bêncạnhđótínhđadạng,phứctạpđặctrưngcủangànhhọcmầmnonđólà:Vaitròcủangườigiáoviênmầmnonrấtquantrọng,làngườiđặtnền móngchosự pháttriểntoàndiệncủatrẻ vàlàngườimẹ thứ 2củacáccháu.Laođộngcủagiáoviênmầmnonlàlaođộngmangtínhkhoahọcvànghệthuậtđòihỏicôngphuvìcôgiáolàtấmgươngchotrẻ họcvàbắtchước.Chínhvìthểmàcôgiáomầmnonphảihộitụđầyđủnhữngyêucầuvềphẩm chấtvànănglựcchuyênmônđể thựchiệnmụctiêuchươngtrìnhgiáodục mầmnonmới. giáodụcnóichungvàgiáodụcmầmnonnóiriêngđòihỏingườilãnh đạonhàtrườngphảithườngxuyênchúýđếnviệcbồidưỡngnângcaotrìnhđộ chuyênmôncủagiáoviên.Quathựctrạngvề độingũgiáoviên ở trường Mầmnonnơitôiđangcôngtácchưađồngđềuvề trìnhđộ chuyênmôn,vềthâmniêntuổiđời,tuổinghề.Chưađáp ứngkịpthờivớiyêucầugiáodục mầmnon.NhậnthứccủagiáoviênMầmnonvề côngtácbồidưỡngchuyênmôncònhạnchế,chưađúng,chưađủvề vị trí,vaitròcủacôngtácnàytrong 1nhàtrường;hoặcviệctổchứctriểnkhaicôngtácnàythiếusựtuânthủnhững nguyêntắcnhấtđịnh;nộidungcủacôngtácbồidưỡngchuyênmônnhiềukhi thựchiệnchưađầyđủ,thiếukế hoạch,cònchungchung;biệnphápchỉ đạo triểnkhaicôngtácnàychưakhoahọc,khôngthườngxuyên,bêncạnhđónănglựcchuyênmôncủađộingũgiáoviêntrongnhàtrườngkhôngđồngđều…Đólànguyênnhânthựctiễndẫnđếnkếtquảcôngtácbồidưỡngchuyênmôncho độingũgiáoviêntrongtrườngcònhạnchế. §øng tríc yêucầu néi dung ch¬ng tr×nh gi¸o dôc mÇm non, ®ßi háimçi gi¸o viªn ph¶i thùc sù say mª víi c«ng viÖc, lu«n lu«n t×m tßi kh¸m ph¸c¸i míi ®Ó phï hîp víi chñ ®Ò v× ®©y chØ lµ ch¬ng tr×nh khung. Trongthờiđạicôngnghiệphóahiệnđạihóapháttriểnmạnh,yêucầu giáodục mầmnonphảiluôncócáimới,đòihỏiđộingũgiáoviênphảiđượcbồidưỡng thườngxuyênvềmọimặtđểđápứngthựctiễn. BậchọcMầmnonlàbậchọcnềntảngcủahệthốnggiáodụcquốcdân,cónhiệmvụchămsóc,nuôidưỡngvàgiáodục,hìnhthànhchotrẻcơsởbanđầucủanhâncáchconngườimớixãhộichủnghĩaViệtnam.MụctiêucủagiáodụcMầmnonlàchămsóc,nuôidưỡngtrẻtừ05tuổi,tạocơsởđểtrẻpháttriểntoàndiệnvềthểchất,trítuệ,tìnhcảm,thẩmmỹ.ĐộingũgiáoviênMầmnonlàlựclượngchămsócgiáodụctrẻ,mọithànhcônghaythấtbạiphụthuộchoàntoànvàochấtlượngcủađộingũgiáoviên. Dovậyviệcbồidưỡng,nângcaochấtlượngđộingũgiáoviênđòihỏingườiquảnlýphảichủ độngxâydựngkế hoạchtừngnăm,bồidưỡngđịnh kì,bồidưỡngthườngxuyên…làmthếnàođểngườigiáoviênthấyđượcnhucầucầnthiếtphảitựbồidưỡngchuyênmônnghiệpvụ. VËy lµm thÕ nµo ®Ó gióp gi¸o viªn s¸ng t¹o trong mçi bµi gi¶ng nh»mn©ng cao tr×nh ®é chuyªn m«n nghiÖp vô? Chínhvì thế bảnthântôilàphó 2hiệutrưởngphụtráchchỉđạochuyênmôntoàntrườngnêntôimạnhdạnchọnđề tàiSKKN“Biệnphápbồidưỡngchuyênmônchođộingũgiáoviênmầmnon”. Từnhữngthựctếcủanhàtrườngbảnthântôichọnđềtàinàynhằmmụcđíchtìmranhữngbiệnphápbồidưỡngcầnthiết,thíchhợpvàkhảthicủangườiphóhiệutrưởngphụtráchchuyênmôntrongcôngtácbồidưỡngchuyênmônchođộingũgiáoviêntrongnhàtrườngnơitôiđangcôngtác,nhằmnângcaochấtlượngchuyênmônchođộingũgiáoviên,đểtìmrabiệnphápbồidưỡngchuyênmônchođộingũgiáoviên,xâydựngđộingũgiáoviêncóphẩmchấtđạođứctốt,cónănglựcchuyênmônvữngvàng,cólòngnhânái vàcó lýtưởng nghề nghiệp. ®¸p øng ®îc yªu cÇu gi¸o dôc cña bËc häc mầm nontrong giai ®o¹n hiÖn nay. Tínhmớicủađềtàinày:làđềtàiđượcnhiềungườiquantâmnênđãcónhiềutácgiảnghiêncứuvềlĩnhvựcnày,nhưngbảnthântôiđãsuynghĩtìmranhiềugiảiphápmớiphùhợphơntrongxuthếthựchiệnchươngtrìnhgiáodụcmầmnonhiệnnaynhằmtìmhiểuvề ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên mầm non SÁNGKIẾNKINHNGHIỆM PhóHiệutrưởng:VõThịLêNa Đềtài:“Mộtsốbiệnphápbồidưỡngchuyênmôn chogiáoviênmầmnon” 1.PHẦNMỞĐẦU 1.1.Lýdochọnđềtài Giáodụcmầmnonquyếtđịnhsự pháttriểnnhâncáchconngườimới XHCN.Đểquátrìnhgiáodụcmầmnonđạthiệuquảđòihỏiphảicóđộingũgiáoviêncóđầyđủ phẩmchất,nănglựcvàtrìnhđộ chuyênmônđápứngvớiyêucầuđổimớihiệnnaycủangànhhọcvàthựchiệntheotinhthầnNghịQuyếtTWIIkhóaXIII “độingũgiáoviênlànhântố quyếtđịnhchấtlượnggiáodục”.Muốncóđượcđộingũgiáoviênvữngvàngvềchuyênmônnghiệpvụ,ngườicánbộquảnlýphảiluônluôncókếhoạchbồidưỡngđộingũgiáo viên.Bêncạnhđótínhđadạng,phứctạpđặctrưngcủangànhhọcmầmnonđólà:Vaitròcủangườigiáoviênmầmnonrấtquantrọng,làngườiđặtnền móngchosự pháttriểntoàndiệncủatrẻ vàlàngườimẹ thứ 2củacáccháu.Laođộngcủagiáoviênmầmnonlàlaođộngmangtínhkhoahọcvànghệthuậtđòihỏicôngphuvìcôgiáolàtấmgươngchotrẻ họcvàbắtchước.Chínhvìthểmàcôgiáomầmnonphảihộitụđầyđủnhữngyêucầuvềphẩm chấtvànănglựcchuyênmônđể thựchiệnmụctiêuchươngtrìnhgiáodục mầmnonmới. giáodụcnóichungvàgiáodụcmầmnonnóiriêngđòihỏingườilãnh đạonhàtrườngphảithườngxuyênchúýđếnviệcbồidưỡngnângcaotrìnhđộ chuyênmôncủagiáoviên.Quathựctrạngvề độingũgiáoviên ở trường Mầmnonnơitôiđangcôngtácchưađồngđềuvề trìnhđộ chuyênmôn,vềthâmniêntuổiđời,tuổinghề.Chưađáp ứngkịpthờivớiyêucầugiáodục mầmnon.NhậnthứccủagiáoviênMầmnonvề côngtácbồidưỡngchuyênmôncònhạnchế,chưađúng,chưađủvề vị trí,vaitròcủacôngtácnàytrong 1nhàtrường;hoặcviệctổchứctriểnkhaicôngtácnàythiếusựtuânthủnhững nguyêntắcnhấtđịnh;nộidungcủacôngtácbồidưỡngchuyênmônnhiềukhi thựchiệnchưađầyđủ,thiếukế hoạch,cònchungchung;biệnphápchỉ đạo triểnkhaicôngtácnàychưakhoahọc,khôngthườngxuyên,bêncạnhđónănglựcchuyênmôncủađộingũgiáoviêntrongnhàtrườngkhôngđồngđều…Đólànguyênnhânthựctiễndẫnđếnkếtquảcôngtácbồidưỡngchuyênmôncho độingũgiáoviêntrongtrườngcònhạnchế. §øng tríc yêucầu néi dung ch¬ng tr×nh gi¸o dôc mÇm non, ®ßi háimçi gi¸o viªn ph¶i thùc sù say mª víi c«ng viÖc, lu«n lu«n t×m tßi kh¸m ph¸c¸i míi ®Ó phï hîp víi chñ ®Ò v× ®©y chØ lµ ch¬ng tr×nh khung. Trongthờiđạicôngnghiệphóahiệnđạihóapháttriểnmạnh,yêucầu giáodục mầmnonphảiluôncócáimới,đòihỏiđộingũgiáoviênphảiđượcbồidưỡng thườngxuyênvềmọimặtđểđápứngthựctiễn. BậchọcMầmnonlàbậchọcnềntảngcủahệthốnggiáodụcquốcdân,cónhiệmvụchămsóc,nuôidưỡngvàgiáodục,hìnhthànhchotrẻcơsởbanđầucủanhâncáchconngườimớixãhộichủnghĩaViệtnam.MụctiêucủagiáodụcMầmnonlàchămsóc,nuôidưỡngtrẻtừ05tuổi,tạocơsởđểtrẻpháttriểntoàndiệnvềthểchất,trítuệ,tìnhcảm,thẩmmỹ.ĐộingũgiáoviênMầmnonlàlựclượngchămsócgiáodụctrẻ,mọithànhcônghaythấtbạiphụthuộchoàntoànvàochấtlượngcủađộingũgiáoviên. Dovậyviệcbồidưỡng,nângcaochấtlượngđộingũgiáoviênđòihỏingườiquảnlýphảichủ độngxâydựngkế hoạchtừngnăm,bồidưỡngđịnh kì,bồidưỡngthườngxuyên…làmthếnàođểngườigiáoviênthấyđượcnhucầucầnthiếtphảitựbồidưỡngchuyênmônnghiệpvụ. VËy lµm thÕ nµo ®Ó gióp gi¸o viªn s¸ng t¹o trong mçi bµi gi¶ng nh»mn©ng cao tr×nh ®é chuyªn m«n nghiÖp vô? Chínhvì thế bảnthântôilàphó 2hiệutrưởngphụtráchchỉđạochuyênmôntoàntrườngnêntôimạnhdạnchọnđề tàiSKKN“Biệnphápbồidưỡngchuyênmônchođộingũgiáoviênmầmnon”. Từnhữngthựctếcủanhàtrườngbảnthântôichọnđềtàinàynhằmmụcđíchtìmranhữngbiệnphápbồidưỡngcầnthiết,thíchhợpvàkhảthicủangườiphóhiệutrưởngphụtráchchuyênmôntrongcôngtácbồidưỡngchuyênmônchođộingũgiáoviêntrongnhàtrườngnơitôiđangcôngtác,nhằmnângcaochấtlượngchuyênmônchođộingũgiáoviên,đểtìmrabiệnphápbồidưỡngchuyênmônchođộingũgiáoviên,xâydựngđộingũgiáoviêncóphẩmchấtđạođứctốt,cónănglựcchuyênmônvữngvàng,cólòngnhânái vàcó lýtưởng nghề nghiệp. ®¸p øng ®îc yªu cÇu gi¸o dôc cña bËc häc mầm nontrong giai ®o¹n hiÖn nay. Tínhmớicủađềtàinày:làđềtàiđượcnhiềungườiquantâmnênđãcónhiềutácgiảnghiêncứuvềlĩnhvựcnày,nhưngbảnthântôiđãsuynghĩtìmranhiềugiảiphápmớiphùhợphơntrongxuthếthựchiệnchươngtrìnhgiáodụcmầmnonhiệnnaynhằmtìmhiểuvề ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Sáng kiến kinh nghiệm Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non Sáng kiến kinh nghiệm Mẫu giáo Bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên mầm non Nâng cao chất lượng chuyên môn cho giáo viênTài liệu liên quan:
-
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Vận dụng giáo dục STEM trong dạy học môn Khoa học lớp 5
18 trang 2023 21 0 -
47 trang 981 6 0
-
65 trang 752 9 0
-
7 trang 604 8 0
-
16 trang 536 3 0
-
26 trang 478 0 0
-
23 trang 476 0 0
-
37 trang 474 0 0
-
29 trang 474 0 0
-
65 trang 468 3 0