Danh mục

Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp xây dựng đoàn kết nội bộ trong tập thể sư phạm nhà trường

Số trang: 21      Loại file: doc      Dung lượng: 324.26 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
Jamona

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 16,000 VND Tải xuống file đầy đủ (21 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Sáng kiến kinh nghiệm mầm non được hoàn thành với một số biện pháp như sau: Xây dựng đội ngũ Ban Giám hiệu đoàn kết; Triển khai các văn bản của ngành kịp thời, Xây dựng kỷ cương nề nếp theo quy chế chung và hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong nhà trường; Triển khai kế hoạch hoặc giải quyết công việc phải đảm bảo tính dân chủ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp xây dựng đoàn kết nội bộ trong tập thể sư phạm nhà trường SÁNGKIẾNKINHNGHIỆM ĐỀTÀI:“Mộtsốbiệnphápxâydựngđoànkếtnộibộtrongtậpthểsưphạmnhàtrường” 1.PHẦNMỞĐẦU SinhthờiBácHồđãtừngcăndặnchúngtaphảiluôncoitrọngđoànkếtvìđoànkếtlàsứcmạnh,đoànkếtđểthànhcông,tưtưởngđoànkếtxuyênsuốtcảdichúccũngnhưxuyênsuốtcảcuộcđờihoạtđộngcủaNgười.TrongsựnghiệpĐảnglãnhđạonhândânlàmcáchmạng.Đảnglãnhđạonhândânđứnglênđấutranhtựgiảiphóngvàxâydựngxãhộimớidomìnhlàmchủ.Sựnghiệpấychỉcóthểthựchiệnđượcbằngsứcmạnhcủacảdântộc,bằngđạiđoànkếttoàndântộc.TưtưởngHồChíMinhvềđạiđoànkếttoàndântộcđượchìnhthànhtrêncơsởtưtưởnglýluậnvàthựctiễnhếtsứcphongphú.Trướchếtđólàtinhthầnyêunướcgắnliềnvớiýthứccộngđồng,đoànkếtdântộcđãđượchìnhthànhvàcủngcốtronghàngngànnămlịchsửđấutranhdựngnướcvàgiữnướccủacảdântộc,tạothànhmộttruyềnthốngbềnvững,thấmsâuvàotưtưởng,tìnhcảmtâmhồncủamỗiconngườiViệtNam.Tinhthầnấyđãtạonênsứcmạnhvôđịchđểchiếnthắngmọithiêntaiđịchhọa,làmchođấtnướcđượctrườngtồn,bảnsắcdântộcđượcgiữvững.ĐốivớimỗiconngườiViệtNam,yêunướcnhânnghĩađoànkếtđãtrởthànhmộttìnhcảmtựnhiên.Trongthờikỳđổimớihiệnnaycủađấtnước,mốiliênkếtgiữacông–nông–tríthức–doanhnhân–đồngbàođangsốngởnướcngoàivẫnđượcduytrì,đềuthểhiệnthốngnhấtmụctiêucủaĐảng,gópphầnrasứcđưađấtnướcngàycàngphồnthịnh.HọctậpTưtưởngHồChíMinh,truyềnthốngđoànkếtcủadântộc,trongmỗiđơnvịhànhchínhsựnghiệp,nhàmáy,cơsởsảnxuất,….chúngtađềuphảichungsứcchunglòngcùngthựchiệnmụctiêuchungthìmớiđạtthắnglợihoàntoàn.Trongmỗiđơnvịnhàtrườngcũngvậy,trọngtâmgiáodụcđạođứchọcsinh.Đểthựchiệnđiềunày,nhàtrườngcầnphảitổchứcphốihợpxâydựngkhốiđoànkếttrongnộibộhiệuquảcaovàtrongHộiđồngsưphạmnhàtrường,nếunộibộmấtđoànkếtsẽmangđếnmộthậuquảkhônglườngtrướcđược:Mụctiêu,nguyênlýgiáodụcsẽthựchiệnkhôngđúnghướnghoặcchệchhướng,gâyxáotrộn,khó 1khăntrongquátrìnhthựchiệnnhiệmvụgiáodụccủađơnvị. 1.1.Lýdochọnđềtài: Tinhthầnđoànkếtlàmộtnétđẹptruyềnthốngcủadântộctatừ xưa đếnnay.Khôngchỉđượcthểhiệnquahànhđộng,lờinói,màngườixưacònđểlạichođờinayrấtnhiềucâucadaotụcngữvềtìnhđoànkết. Vídụ:“Mộtcâylàmchẳngnênnon Bacâychụmlạinênhònnúicao” Vềnghĩađen,câutụcngữmuốnnóinếuchỉvớimộtcáicâynhỏbéthìkhôngthểnàolàmnênngọnnúihayngọnđồi. Về nghĩabóngtrongcôngviệcchỉ cómộtcánhânthìchẳngthể nàolàmnênviệclớnđượcmàphảidựavàosứcmạnhcủatậpthể mớilàmđược.Quacâutụcngữ trên,cáimàngườixưamuốngửigắmđếnchúngtachínhlàtinhthầnđoànkết,mộtyếutốrấtcầnthiếtchođờisốngconngười. Haynhưcâuchuyệnvề“Bóđũa”đãchongườiđờichúngtathấymột triếtlý:mộtchiếcđũathìrấtdễbẻgãynhưngkhibẻmộtbóđũagồmnhiềuchiếcđũathìsao,khóvôcùng. BácHồcũngđãnóiGiữgìnđoànkếtnhưgiữgìnconngươicủamắt mình” Đúngvậycuộcđờinàysẽrasaonếuconmắtcủamìnhkhôngcònlànhlặn.Tôinghĩsẽvớibaohệlụyxấuxảyra,nênaicũngphảigiữđôimắtcủa mình,chứngtỏtinhthầnđoànkếtluônluônphảigiữởbấtcứnơiđâudùchỉlàanhchịem,giađìnhhaycơquantrongtrườnghọc… Nhữngminhchứngtrênđãchứngtỏ sứcmạnhcủatinhthầnđoànkếtcógiátrịvôcùngtolớn,vìcóđoànkếtlớnsẽdẫnđếnthànhcônglớn. Thếnhưngđâuđóvẫncòn,vẫncònnhiềucơquantrườnghọcchưacótinhthầnđoànkết,thậtlàđaulòngphảikhôngcácđồngchí. Cònnhớ ngàymớinhậnquyếtđịnhvề côngtáctạitrườngMầmnonmới,vẫnvớichứcvụ Hiệutrưởngnhàtrường,nhưngtiếpcậnmộtmôitrườnglàmviệcmớihoàntoàn,đặcbiệtmôitrườngcơquanmớilạinổicộmlàmộtđơnvị mấtđoànkếtnộibộ. Tôitìmhiểuvàbiếtđượcthêmtrongtrườngcóđồngchílạinóirằng“Khôngbiếtlàxếpmớimìnhnhư thế nào?Mìnhkhôngbiếtnêntheoxếptrưởnghayxếpphó”.Cóđồngchílạibảo “Giờ mìnhkhôngquantâmxếptrưởnghayxếpphóthế nàomìnhchỉ biếtđi 2làmtheosự phâncôngđếnthángnhậnđủ lươnglàđược”.Nếuđặtcácbạnvàovịtrínày,Tôinghĩkhôngaimàkhôngbănkhoănlongại.Baocâuhỏiđặtratrongtôi,vớibảntínhmềmmỏng,kinhnghiệmítỏicủamìnhliệucólãnhđạotốttậpthểhaykhôngnhỉ? KhắcghilờidạycủaBác: “Khôngcóviệcgìkhó Chỉsợlòngkhôngbền ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: