SKKN: Biện pháp nâng cao năng lực quản lý tài chính 'tổ chức thực hiện công tác thu và quản lý thu – chi'

Các kế toán phải áp dụng đúng Luật kế toán, đảm bảo kế toán là công cụ quản lý, giám sát chặt chẽ, có hiệu quả mọi hoạt động kinh tế, tài chính, cung cấp thông tin đầy đủ, trung thực, kịp thời, công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu của tổ chức, quản lý điều hành của cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân. Để có thêm kinh nghiệm về công tác kế toán. Mời quý thầy cô tham khảo sáng kiến “Biện pháp nâng cao năng lực quản lý tài chính “tổ chức thực hiện công tác thu và quản lý thu – chi””.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
SKKN: Biện pháp nâng cao năng lực quản lý tài chính “tổ chức thực hiện công tác thu và quản lý thu – chi” SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN VĨNH CỬU Mã số: ................................ SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM BIỆN PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ TÀICHÍNH “TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC THU VÀ QUẢN LÝ THU – CHI” Người thực hiện: LƯƠNG THỊ KIM THANH Lĩnh vực nghiên cứu: - Quản lý giáo dục  - Phương pháp dạy học bộ môn: .............................  (Ghi rõ tên bộ môn) - Lĩnh vực khác: Kế toán  (Ghi rõ tên lĩnh vực) Có đính kèm: Các sản phẩm không thề hiện trong bản in SKKN Mô hình  Phần mềm  Phim ảnh  Hiện vật khác Năm học: 2012 - 2013 BM02-LLKHSKKN SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌCI. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN 1. Họ và tên: LƯƠNG THỊ KIM THANH 2. Ngày tháng năm sinh: 12/9/1986 3. Nam, nữ: Nữ 4. Địa chỉ: Ấp Bình Phước, Xã Tân Bình, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai 5. Điện thoại: 0613961454 (CQ)/ (NR); ĐTDĐ: 01267865215 6. Fax: E-mail: tkkimthanh926@gmail.com 7. Chức vụ: Kế toán 8. Đơn vị công tác: Trung tâm GDTX Vĩnh CửuII. TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO - Học vị (hoặc trình độ chuyên môn, nghiệp vụ) cao nhất: Trung cấp - Năm nhận bằng: 2008 - Chuyên ngành đào tạo: Kế toánIII. KINH NGHIỆM KHOA HỌC - Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: Kế toán - Số năm có kinh nghiệm: 4 năm - Các sáng kiến kinh nghiệm đã có trong 5 năm gần đây: Có I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Như chúng ta đã biết nhiệm vụ kế toán là: Thu nhận, phản ánh, xử lý và tổnghợp thông tin về nguồn kinh phí được giao, được tài trợ, được hình thành từ cácnguồn thu khác và tình hình sử dụng các khoản kinh phí tại đơn vị theo đúng chuẩnmực, quy định về chế độ kế toán được Nhà nước ban hành. Kiểm tra giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanhtoán nợ, kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản, phát hiệnvà ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán; Phân tích thông tin,số liệu kế toán, tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyếtđịnh kinh tế, tài chính của đơn vị kế toán; Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quyđịnh của pháp luật. Ngoài các nhiệm vụ trên, kế toán cần phải phản ánh kịp thời đầy đủ chính xáctình hình thu chu trong đơn vị. Tổ chức công tác thu và quản lý thu chi phải hợp lý,nhanh, gọn nhẹ, tiết kiệm, linh hoạt có hiệu quả cao nhằm nâng cao hiệu quả trongcông tác thu và quản lý thu chi. Tôi đã nhận công tác kế toán tại Trung tâm GDTX Vĩnh Cửu từ năm 2008.Năm đầu tiên, do chưa biết cách làm việc khoa học nên công tác thu và quản lý việcthu chi còn thất thoát nhiều nên để khắc phục tình trạng này, tôi đã thực hiện kế hoạchthu, chi ngân sách hợp lý theo tháng, quý, năm và chứng từ hợp lý theo kế hoạch đềra. Nhưng qua nhiều năm, việc tổ chức thực hiện công tác thu của Trung Tâm GDTXVĩnh Cửu còn chưa được tốt. Vì các học viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn. cũngcó thể là một phần nào thôi còn lại chính là sự nhận thức đúng đắn của học viên, trêncơ sở ý thức trách nhiệm của cán bộ quản lý Trung tâm đến trách nhiệm trực tiếp làcủa giáo viên; Thông qua công tác tuyên truyền trong dạy học dưới sự quản lý củaBan Lãnh đạo, sự tích cực của giáo viên trong công tác thu là sự nhìn nhận về uy tín,trước hết là cho uy tín của Trung tâm, trực tiếp tác động đến uy tín của người cán bộquản lý, thúc đẩy họ hoàn thành nhiệm vụ góp phần xây dựng cơ sở vật chất củaTrung tâm. Vì thế, sau nhiều năm làm nhiệm vụ quản lý trong công tác quản lý thu-chi, bản thân tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ vì luôn xác định nhiệm vụ được giao là“tâm huyết” cho sự phát triển của đơn vị. Vì vậy, bản thân tôi xin trình bày về Biệnpháp nâng cao năng lực quản lý tài chính về “ Tổ chức thực hiện công tác thu vàquản lý thu – chi” II. THỰC TRẠNG TRƯỚC KHI THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP CỦAĐỀ TÀI 1. Thuận lợi: - Sở GD&ĐT giao dự toán thu chi ngân sách hàng năm kịp thời gian; - Quy chế chi tiêu nội bộ cụ thể, chi tiết được Hội đồng góp ý và nhất trí; - Thời gian quyết toán, báo cáo được quy định cụ thể. 2. Khó khăn: - Kinh phí ngân sách được giao còn hạn chế; - Mẫu chứng từ tại Kho bạc có thay đổi mà không thông báo kịp thời nên chứngtừ còn phải sửa chữa; - Các khoản mục chi: Kho bạc chưa thống nhất với Tài chính Sở GD; - Có những văn bản cơ quan đã nộp cho Kho bạc, khi quyết toán, lại ...