SKKN: Kết quả thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 trong việc sử dụng nguồn NSNN hiệu quả, tiết kiệm chống lãng phí của đơn vị HCSN thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006

Hoạt động tài chính của đơn vị và các hoạt động chuyên môn,hoạt động thường xuyên của đơn vị có quan hệ mật thiết, chính vì lẽ đó mà Thủ trưởng đơn vị phải quyết định sử dụng nguồn tài chính vào đúng mục đích,tính toán cho hợp lý,mặt khác phải kiểm tra giám sát toàn bộ quá trình đó.Qua đó đánh giá được hiệu quả sử dụng nguồn tài chính cũng như việc chấp hành tốt kỷ luật thực hiện chế độ chính sách của nhà nước. Mời quý thầy cô tham khảo sáng kiến “Kết quả thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 trong việc sử dụng nguồn NSNN hiệu quả ,tiết kiệm chống lãng phí của đơn vị HCSN thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006”.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
SKKN: Kết quả thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 trong việc sử dụng nguồn NSNN hiệu quả, tiết kiệm chống lãng phí của đơn vị HCSN thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ11/NQ-CP NGÀY 24/02/2011 TRONG VIỆC SỬDỤNG NGUỒN NSNN HIỆU QUẢ ,TIẾT KIỆM CHỐNG LÃNG PHÍ CỦA ĐƠN VỊ HCSN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 43/2006/NĐ-CP NGÀY 25/04/2006I LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Dưới ánh sáng của văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng CộngSản Việt Nam lần thứ 11.Đại hội có ý nghĩa trọng đại định hướng cho toànĐảng,toàn dân, mọi cán bộ Đảng viên từ trung ương đến cơ sở trước hết làngười đứng đầu phải gương mẫu thực hiện và trực tiếp tham gia đấu tranhphòng chống tham nhũng,lãng phí,thực hành tiết kiệm là nhiệm vụ cấp bách vàlâu dài.Tổ chức quán triệt cho công nhân chức hội viên nắm những nội dung cơbản của các văn bản để thực hiện Tiếp tục triển khai thực hiện cơ chế tự chủ,tự chịu trách nhiệm theo Nghịđịnh 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 và Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày25/04/2006 về tổ chức bộ máy,biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệpcông lập theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP Và qui chế quản lý tài chính (qui chế chi tiêu nội bộ) từng bước đượcxây dựng hoàn thiện dựa trên các văn bản pháp luật,qui định về tài chính củaNhà nước của ngành, phù hợp với điều kiện đặt thù của đơn vị,giúp đơn vị tăngthu tiết kiệm chi nhằm từng bước cải thiện thu nhập cho CBGV CNV củaTrường,trong 6 năm qua từ năm 2007-2012 Trường đã đạt được những kết quảkhả quan. Hoạt động tài chính của đơn vị và các hoạt động chuyên môn,hoạt độngthường xuyên của đơn vị có quan hệ mật thiết, chính vì lẽ đó mà Thủ trưởngđơn vị phải quyết định sử dụng nguồn tài chính vào đúng mục đích,tính toáncho hợp lý,mặt khác phải kiểm tra giám sát toàn bộ quá trình đó.Qua đó đánhgiá được hiệu quả sử dụng nguồn tài chính cũng như việc chấp hành tốt kỷ luậtthực hiện chế độ chính sách của nhà nước. Trong hoạt động quản lý tài chính Trường luôn quán triệt thực hành tiếtkiệm chống lãng phí là một trong nhiều giải pháp quan trọng để thực hiệnthắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ phát triển sự nghiệp giáo dục. Để đạt được kết quả tốt, Trường luôn luôn thực hiện công khai tài chínhđối với các quỹ có nguồn từ ngân sách nhà nước, các quỹ có nguồn từ cáckhoản đóng góp của nhân dân. II.TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐỀ TÀI: 1.Cơ sở lí luận: Xuất phát từ Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng Cộng SảnViệt Nam lần thứ 11 Nhà nước có các văn bản Căn cứ Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 về những giải phápchủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát,ổn định kinh tế vĩ mô,đảm bảo an sinh xãhội. Thực hành Luật thực hành tiết kiệm,chống lãng phí số 48/2005/QH11ngày 29/11/2005 của Quốc hội khóa 11 Nghị định số 68/2006/NĐ-CP ngày 18/07/2006 của Chính phủ quy địnhchi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều luật thực hành tiết kiệm,chống lãngphí Căn cứ nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của chính phủ quiđịnh quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ tổ chức bộ máy,biên chế tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ thông tư số 71/2006/TT-BTC ký ngày 09/08/2006 của Bộ tàichính hướng dẫn thực hiện nghị định 43/2006 NĐ-CP ký ngày 25/04/2006 củaChính phủ qui định quyền tự chủ,tự chịu trách nhiệm và thực hiện nhiệm vụ,tổchức bộ máy,biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công. Căn cứ thông tư số 50/2003/TT-BTC của Bộ tài chính ký ngày22/05/2003 về việc hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp có thu xây dựng qui chếchi tiêu nội bộ theo nghị đinh 43/2006 của Chính phủ,sau khi thống nhất toànbộ nội dung,phương án chi tiêu nội bộ khi thực hiện nghị định 43/2006/NĐ-CPcủa Chính phủ áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu với Ban chấp hành Côngđoàn nhà Trường 2. Nội dung giải pháp thực hiện công việc Thực hiện quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm trong quản lý tài chính củađơn vị sự nghiệp công lập có thu tự đảm bảo 1 phần kinh phí là tạo quyền chủđộng cho Hiệu Trưởng căn cứ vào tính chất công việc,khối lượng,số lượng sửdụng nguồn tài chính trên cơ sở thực hiện nguồn tài chính năm trước,dự tóankinh phí cho năm tiếp theo Những nội dung chi,mức chi cần thiết cho họat động của Trường,trongphạm vi xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ,nhưng cơ quan nhà nước có thẩmquyền chưa ban hành,thì Hiệu Trưởng có thể xây dựng mức chi cho từngnhiệm vụ,nội dung công việc trong phạm vi nguồn tài chính của Trường Hiệu Trưởng được quyền quyết định mức chi quản lý và chi nghiệp vụcao hơn hoặc thấp hơn mức chi do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quiđịnh,việc xây dựng qui chế theo quan điểm hệ thống và đồng bộ Từ năm 2007-2012 Trường THPT Sông Ray đã đạt được kết quả tốt từ việc tăng thu tiết kiệm chi,hàng năm xác định số chênh lệch thu lớn hơn chi để chi thu nhập tăng thêm cho người lao động theo định mức được xây dựng trong qui chế chi tiêu nội bộ của Trường Nội dung qui chế chi tiêu nội bộ bao gồm các qui định,chế độ,tiêuchuẩn,định mức,mức chi thống nhất trong từng Trường,đảm bảo hoàn thànhnhiệm vụ tài chính được giao trong năm,sử dụng kinh phí tiết kiệm có hiệu quảtăng cường công tác quản lý về tài chính phù hợp với hoạt động đặt thù củaTrường.Nhưng mỗi đơn vị xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ riêng ngoài nhữngđịnh mức tiêu chuẩn theo qui định thì những mức chi được phép xây dựng caohoặc thấp hơn mức chi qui định, không thống nhất tạo tâm lý không ổn địnhđối với CBGV CNV trong từng đơn vị Đặt tiết kiệm lên hàng quốc sách, tiết kiệm không phải là hành động đơnlẻ mà là của toàn bộ cán bộ giáo viên công nhân viên trong toàn đơn vị, ngườiđứng đầu cơ quan đơn vị tổ chức phải lãnh đạo sao xác, phải khéo tổ chức thìmới tiết kiệm được. Người đứng đầu tổ chức được giao quản lý,sử dụng nguồn NSNN cấpphải có biện pháp để thực hành tiết kiệm thực hiện ...