Thực trạng đội ngũ bác sỹ ở ngành y tế hai tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang

Mục tiêu là đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ bác sỹ ở ngành y tế tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang năm 2010. Nhóm nghiên cứu tiến hành điều tra 698 BS ở ngành y tế 2 tỉnh theo phương pháp cắt ngang, phỏng vấn qua thư đã thu được một số kết qua sau: Tỷ lệ BS/Dân số thấp, Tuyên Quang mới đạt 5BS/10.000 dân, Hà Giang đạt 6,37/10.000 dân. Đa số BS ở độ tuổi 30-49.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng đội ngũ bác sỹ ở ngành y tế hai tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang Đàm Khải Hoàn và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 101(01): 133 - 137 THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ BÁC SỸ Ở NGÀNH Y TẾ HAI TỈNH TUYÊN QUANG VÀ HÀ GIANG Đàm Khải Hoàn, Trịnh Đức Mậu* Trường Đại học Y Dược – ĐH Thái Nguyên TÓM TẮT Mục tiêu là đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ bác sỹ ở ngành y tế tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang năm 2010. Nhóm nghiên cứu tiến hành điều tra 698 BS ở ngành y tế 2 tỉnh theo phương pháp cắt ngang, phỏng vấn qua thư đã thu được một số kết qua sau: Tỷ lệ BS/Dân số thấp, Tuyên Quang mới đạt 5BS/10.000 dân, Hà Giang đạt 6,37/10.000 dân. Đa số BS ở độ tuổi 30-49. Tuyên Quang có tỷ lệ BS ở các TTYT tỉnh, huyện thấp (16,7%), ngược lại tỷ lệ này ở Hà Giang lại khá cao (30,9%). Tỷ lệ Bs ở các TYT xã của 2 tỉnh còn thấp (17,1 và 13,1%). Nhóm BS có thâm niên 11-20 năm có tỷ lệ cao nhất ở Tuyên Quang, ở Hà Giang là < 5 năm. Tỷ lệ BS chính qui và chuyên tu ở Tuyên Quang tương đương, còn Hà Giang chủ yếu là BS chuyên tu. Tỷ lệ BS làm chuyên môn đơn thuần cao. Tỷ lệ BS làm quản lý các loại ở Hà Giang (83,7%). Tỷ lệ BS có trình độ sau đại học thấp, chủ yếu là BS có bằng chuyên khoa I. Trình độ cao hơn như chuyên khoa 2, thạc sỹ rất thấp. Trình độ ngoại ngữ, tin học của các BS hai tỉnh nhìn chung là yếu. Các tác gia khuyến cáo : Cần tăng cường các chính sách đào tạo và thu hút BS về tỉnh cũng như tích cực đào tạo sau đại học, ngoại ngữ và tin học cho đội ngũ BS. Từ khóa: ĐẶT VẤN ĐỀ* Nói đến ngành y tế không thể không nói đến nhân lực y tế tức là những người đang và sẽ làm các công việc cụ thể ở cương vị của mình để bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Từ khi có “Đổi mới”, chấp nhận nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa bao gồm nhiều thành phần, hệ thống Y tế Việt Nam đã có nhiều biến chuyển sâu sắc và phức tạp, đặt ra nhiều vấn đề mới, khó khăn về quản lý nguồn nhân lực y tế. Bởi vậy, nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực y tế đặc biệt nhân lực có trình độ cao từ đại học trở lên trong thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước là một vấn đề hết sức cấp thiết. Tuyên Quang và Hà Giang là hai tỉnh vùng núi Đông Bắc kém phát triển, trình độ dân trí không đồng đều, đầu tư hàng năm cho công tác y tế còn thấp, đặc biệt nguồn nhân lực có trình độ đại học còn thiếu rất nhiều, đó là những nguyên nhân cơ bản tác động đến chất lượng các dịch vụ y tế trong những năm qua. Thực tế hiện nay nguồn nhân lực BS của hai tỉnh đang còn rất thiếu, nhiều năm qua ngành y tế không tuyển đủ chỉ tiêu BS trong khi đó một số BS có * Tel: 0989 398386, Email: tungmauimplant@gmail.com trình độ đã đến tuổi nghỉ hưu hoặc chuyển công tác về các thành phố lớn có mức lương cao hơn, số BS còn lại vẫn chưa yên tâm công tác, số lượng BS về công tác tại các tuyến từ xã đến huyện là rất ít hoặc không có. Đây là một thực trạng mà tỉnh đang phải đối mặt, các nhà quản lý ngành Y tế chưa có giải pháp thỏa đáng. Chính vì thế chúng tôi tiến hành đề tài nhằm mục tiêu Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ bác sỹ ở ngành y tế tỉnh Tuyên Quang, Hà Giang năm 2010. Từ đó đề xuất một số giải pháp kế hoạch phát triển đội ngũ cán bộ có trình độ bác sỹ cho ngành y tế tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Đối tượng: Bác sỹ ngành y tế Tuyên Quang, Hà Giang. Địa điểm: Sở Y tế Tuyên Quang, Hà Giang. Phương pháp nghiên cứu Thiết kế: Điều tra mô tả cắt ngang Phương pháp chọn mẫu. Điều tra toàn bộ số bác sỹ đang công tác trong ngành y tế hai tỉnh, tổng số là 928 BS trong đó 458 ở Tuyên Quang và 470 ở Hà Giang. Nhưng thực tế chỉ điều tra được 698 BS trong đó 385 BS ở Tuyên Quang và 313 BS ở Hà Giang. 133 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn Đàm Khải Hoàn và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 101(01): 133 - 137 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN Tổng số 458 bác sỹ trong toàn ngành y tế Tuyên Quang tương đương 5 BS /10.000 dân; 470 bác sỹ trong toàn ngành y tế Hà Giang tương đương 6,37/10.000 dân, trong khi chỉ số chung toàn quốc là 7 BS /10.000 dân [1] chứng tỏ ngành y tế Tuyên Quang, Hà Giang đang rất thiếu BS. Vậy số BS này được phân bố như thế nào trong ngành y tế hai tỉnh? Các chỉ số nghiên cứu. Các chỉ số về tuổi, giới, dân tộc, tuyến công tác, trình độ chuyên môn, bằng cấp của các BS ở Tuyên Quang, Hà Giang Phương pháp thu thập dữ liệu: Phỏng vấn qua thư. Xử lý số liệu. Nhập liệu và phân tích trên phần mềm Stata 10 Bảng 1. Phân bố BS theo tuổi, giới, dân tộc Tỉnh Tuyên Quang n % 385 100 22 5,7 131 34,0 173 44,9 59 15,4 241 62,6 144 37,4 255 58,4 160 41,6 123 76,9 5 3,1 8 5 4 2,5 20 12,5 Phân bố Số CB điều tra Số BS tuổi < 30 Số BS tuổi 30 - 39 Số BS tuổi 40 - 49 Số BS tuổi 50 - 59 Số BS nam Số BS nữ Số BS là người Kinh Số BS là người DTTS Trong đó người Tày Người Nùng Người Dao Người Mông Người DTTS khác Hà Giang n 313 14 149 117 33 223 90 108 205 138 28 2 5 32 p % 100 4,5 47,6 37,4 10,5 71,2 28,2 43,5 65,5 67,3 13,7 1 2,4 15,6 >0,0 ...