Thực trạng nguồn nhân lực ngành tài nguyên môi trường cấp xã trong phát triển ngành Tài nguyên và Môi trường giai đoạn hiện nay

Bài viết Thực trạng nguồn nhân lực ngành tài nguyên môi trường cấp xã trong phát triển ngành Tài nguyên và Môi trường giai đoạn hiện nay được nghiên cứu với mục tiêu đưa ra một số nhận xét, đánh giá về thực trạng nguồn nhân lực ngành TN&MT cấp xã và một số kiến nghị từ góc độ nghiên cứu của tác giả.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng nguồn nhân lực ngành tài nguyên môi trường cấp xã trong phát triển ngành Tài nguyên và Môi trường giai đoạn hiện nay THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG CẤP XÃ TRONG PHÁT TRIỂN NGÀNH TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Nguyễn Thị Thảo Phân hiệu Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội tại tỉnh Thanh Hóa Tóm tắt Để phát triển bất kỳ một lĩnh vực nào, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng. Ngành Tài nguyên và Môi trường là một ngành quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội đất nước góp phần khai thác, quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn tài nguyên, đảm bảo môi trường sống cho người dân được đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển xã hội và thích ứng với biến đổi khí hậu hiện nay và trong tương lai. Do đó nguồn nhân lực ngành Tài nguyên và Môi trường cấp xã đóng vai trò quan trọng trong việc giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về đất đai, môi trường xây dựng, nông thôn mới. Để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao nguồn nhân lực ngành Tài nguyên và Môi trường cấp xã phải đảm bảo những tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể do pháp luật quy định. Dưới góc nhìn cá nhân thông qua các chương trình bồi dưỡng kiến thức về địa chính và môi trường cho công chức địa chính cấp xã do Bộ Nội vụ và Bộ Tài nguyên và Môi trường tổ chức và số liệu thu thập được cho thấy lực lượng này đang gặp những khó khăn nhất định về trình độ, chuyên môn, kỹ năng nên dẫn đến hiệu quả công việc còn chưa cao. Từ khóa: Nguồn nhân lực; Công chức địa chính. Abstract Current situation of human resources of natural resources and environment sector at communal level at the present stage To develop any field, human resources always play an important role. Natural resources and environment is an important sector in the socio - economic development of the country, contributing to the effective exploitation, management and use of natural resources, ensuring the living environment for people, meet the needs of social development and adapt to climate change now and in the future. Therefore, human resources in the natural resources and environment sector at the commune level play an important role in helping the People’s Committee of the commune perform the task of state management of land, built environment and new countryside. In order to perform well the assigned tasks, human resources of the commune - level Natural Resources and Environment sector must ensure the general and specific standards prescribed by law. From a personal perspective, through training programs on cadastral and environmental knowledge for commune - level cadastral officials organized by the Ministry of Home Affairs and the Ministry of Natural Resources and Environment, and the collected data is recognized by the author. In fact, this force is facing certain difficulties in terms of qualifications, expertise and skills, leading to low work efficiency. Keywords: Human resources; Cadastral civil servants. 1. Mở đầu Tài nguyên và môi trường (TN&MT) là ngành đa lĩnh vực, do đó, nguồn nhân lực cho ngành luôn là một trong những vấn đề được Đảng và Nhà nước chú trọng đầu tư phát triển. Do đó tại Nghị quyết số 27/NQ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ đã đề cập về một số giải pháp cấp bách trong công tác quản lý nhà nước về TN&MT. Hội thảo Quốc gia 2022 221 Đối với nhân lực ngành TN&MT cấp cơ sở đó là công chức địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn); Công chức địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã) gọi chung là công chức địa chính cấp xã. Đội ngũ cán bộ địa chính ở cấp xã là sự “kết nối” giữa cấp xã và cấp huyện trong thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trên lĩnh vực: Đất đai, địa giới hành chính, tài nguyên, môi trường, xây dựng, đô thị, giao thông, nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới trên địa bàn theo quy định của pháp luật. Đây là lĩnh vực khá rộng, khối lượng công việc lớn và yêu cầu nhiệm vụ phức tạp, song trên thực tế lực lượng cán bộ địa chính xã còn khá mỏng, phải kiêm nhiệm nhiều việc cùng một lúc trong khi nhiều cán bộ còn hạn chế về năng lực, trình độ chuyên môn, ảnh hưởng đến chất lượng quản lý các lĩnh vực này ở địa phương. Công tác quản lý nhà nước về đất đai tại cấp xã được quan tâm thông qua việc nâng cao năng lực về trình độ chuyên môn, kỹ năng, thái độ của công chức địa chính sẽ góp phần hạn chế những tồn tại trên trong công tác quản lý nhà nước về đất đai; Người dân thực hiện tốt các quy định pháp luật về đất đai, môi trường, xây dựng, hạn chế tình trạng tranh chấp đất đai, vi phạm pháp luật về đất đai. Do đó công chức địa chính đóng vai trò quan trọng giúp UBND cấp xã trong việc thực hiện các nhiệm vụ trong nội dun ...