Thực trạng về trình độ chuyên môn kĩ thuật của người lao động tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 1999 – 2009
Số trang: 7
Loại file: pdf
Dung lượng: 446.16 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Việc tăng trưởng dựa trên lợi thế về lao động giá rẻ đã gây ra một số hệ lụy đáng lo ngại cho việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, mà trước tiên là tạo ra một lực lượng lao động có trình độ văn hóa, tay nghề và chuyên môn thấp, mất cân đối. Bài viết này cho thấy những bất cập về trình độ chuyên môn của người lao động Đồng Nai, từ đó nêu ra một số giải pháp nhằm khắc phục dần những bất cập này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng về trình độ chuyên môn kĩ thuật của người lao động tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 1999 – 2009TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐHSP TPHCM Số 1(66) năm 2015_____________________________________________________________________________________________________________ THỰC TRẠNG VỀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN KĨ THUẬT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TỈNH ĐỒNG NAI, GIAI ĐOẠN 1999 - 2009 TRƯƠNG VĂN TUẤN* TÓM TẮT Đồng Nai là một trong số ít các tỉnh, thành của Việt Nam có tốc độ tăng trưởng kinhtế cao trong một thời gian dài nhờ tận dụng tốt một số lợi thế, đặc biệt là lao động giá rẻ.Tuy nhiên, việc tăng trưởng dựa trên lợi thế về lao động giá rẻ đã gây ra một số hệ lụyđáng lo ngại cho việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, mà trước tiênlà tạo ra một lực lượng lao động có trình độ văn hóa, tay nghề và chuyên môn thấp, mấtcân đối. Bài viết này cho thấy những bất cập về trình độ chuyên môn của người lao độngĐồng Nai, từ đó nêu ra một số giải pháp nhằm khắc phục dần những bất cập này. Từ khóa: Đồng Nai, lao động, trình độ chuyên môn kĩ thuật, đào tạo. ABSTRACT The reality of labourers’ expertise in Dong Nai province during the period of 1999 - 2009 Dong Nai is one of the few Vietnam’s provinces with fast growth speed for a longperiod thanks to good exploitation of advantages, especially cheap labor. However,growing by cheap labor has resulted in worrying consequences that might affect theachievement of the province’s economic-social development goals. Among theconsequences, the most apparent is an unbalanced inadequately educated and poorlyskilled labour force. Hence, the artcicle suggests some solutions to help gradually resolvethe issues. Keywords: Dong Nai, labour, expertise, training.1. Đặt vấn đề XX. Tận dụng lao động giá rẻ và khai Nhiều nghiên cứu cho thấy, các khuthác tài nguyên là một trong những công nghiệp có yếu tố nước ngoài đã tậnnguyên nhân khá quan trọng giúp kinh tế dụng những lợi thế này để ồ ạt đầu tư ởViệt Nam tăng trưởng nhanh trong những Việt Nam trong nhiều năm qua. Ai cũngnăm cuối thập niên 90 của thế kỉ XX. thấy rõ rằng, khi những lợi thế này khôngTuy nhiên, trong bối cảnh kinh tế thế giới còn thì chắc chắn chúng ta sẽ mắc kẹthiện nay, nếu tiếp tục xem lao động giá rẻ trong những ngành nghề đã tạo ra việcvà tài nguyên là lợi thế, thì sẽ bị tác động làm giản đơn với nhu cầu tất yếu của mộtcủa bẫy thu nhập và hậu quả của chiến nguồn lao động có chất lượng phục vụlược ưu tiên cho tăng trưởng và tăng chiến lược tái cấu trúc nền kinh tế,trưởng quá nóng mà kinh tế Thái Lan đã chuyển đổi mô hình tăng trưởng.trải qua trong những năm 90 của thế kỉ Vậy nên ngay từ bây giờ, Việt Nam* TS, Trường Đại học Sư phạm TPHCM; Email: truongtuandhsp@yahoo.com12TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐHSP TPHCM Trương Văn Tuấn_____________________________________________________________________________________________________________cần chấm dứt tình trạng xem lao động giá trung bình của cả nước). Theo quy hoạchrẻ và khai thác tài nguyên là lợi thế cạnh phát tiển kinh tế-xã hội [6]: Giai đoạntranh, và nhanh chóng nâng cao chất 2011-2015 đạt 14,5%-15%; giai đoạnlượng lực lượng lao động, để trước mắt là 2015-2020 đạt 13,5%-14%/ năm. Tuynâng cao năng suất lao động vốn đang nhiên, muốn đạt được mục tiêu đến nămđược coi là thấp nhất hiện nay so với các 2015 là tỉnh cơ bản CNH, HĐH, đến nămnước ở châu Á - Thái Bình Dương và sau 2020 trở thành tỉnh CNH, HĐH và nềnđó là chuẩn bị nguồn nhân lực cho công kinh tế phát triển bền vững với tốc độcuộc tái cơ cấu nền kinh tế, thay đổi mô như hiện nay thì trình độ chuyên môn kĩhình tăng trưởng, bảo đảm cho sự phát thuật của người lao động, tỉ lệ lao độngtriển bền vững. qua đào tạo hiện nay sẽ là rào cản rất lớn Đồng Nai là một tỉnh có đầu tư mà tỉnh cần nhanh chóng cải thiện.nước ngoài cao trong cả nước ở những Thống kê của Cục Thống kê tỉnhnăm cuối thế kỉ XX và đầu thế kỉ XXI, Đồng Nai cho thấy, trong 10 năm quanhờ vậy, tăng trưởng kinh tế của tỉnh (1999-2009) trình độ chuyên môn kĩthuộc nhóm rất cao. Tuy nhiên ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng về trình độ chuyên môn kĩ thuật của người lao động tỉnh Đồng Nai, giai đoạn 1999 – 2009TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐHSP TPHCM Số 1(66) năm 2015_____________________________________________________________________________________________________________ THỰC TRẠNG VỀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN KĨ THUẬT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TỈNH ĐỒNG NAI, GIAI ĐOẠN 1999 - 2009 TRƯƠNG VĂN TUẤN* TÓM TẮT Đồng Nai là một trong số ít các tỉnh, thành của Việt Nam có tốc độ tăng trưởng kinhtế cao trong một thời gian dài nhờ tận dụng tốt một số lợi thế, đặc biệt là lao động giá rẻ.Tuy nhiên, việc tăng trưởng dựa trên lợi thế về lao động giá rẻ đã gây ra một số hệ lụyđáng lo ngại cho việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, mà trước tiênlà tạo ra một lực lượng lao động có trình độ văn hóa, tay nghề và chuyên môn thấp, mấtcân đối. Bài viết này cho thấy những bất cập về trình độ chuyên môn của người lao độngĐồng Nai, từ đó nêu ra một số giải pháp nhằm khắc phục dần những bất cập này. Từ khóa: Đồng Nai, lao động, trình độ chuyên môn kĩ thuật, đào tạo. ABSTRACT The reality of labourers’ expertise in Dong Nai province during the period of 1999 - 2009 Dong Nai is one of the few Vietnam’s provinces with fast growth speed for a longperiod thanks to good exploitation of advantages, especially cheap labor. However,growing by cheap labor has resulted in worrying consequences that might affect theachievement of the province’s economic-social development goals. Among theconsequences, the most apparent is an unbalanced inadequately educated and poorlyskilled labour force. Hence, the artcicle suggests some solutions to help gradually resolvethe issues. Keywords: Dong Nai, labour, expertise, training.1. Đặt vấn đề XX. Tận dụng lao động giá rẻ và khai Nhiều nghiên cứu cho thấy, các khuthác tài nguyên là một trong những công nghiệp có yếu tố nước ngoài đã tậnnguyên nhân khá quan trọng giúp kinh tế dụng những lợi thế này để ồ ạt đầu tư ởViệt Nam tăng trưởng nhanh trong những Việt Nam trong nhiều năm qua. Ai cũngnăm cuối thập niên 90 của thế kỉ XX. thấy rõ rằng, khi những lợi thế này khôngTuy nhiên, trong bối cảnh kinh tế thế giới còn thì chắc chắn chúng ta sẽ mắc kẹthiện nay, nếu tiếp tục xem lao động giá rẻ trong những ngành nghề đã tạo ra việcvà tài nguyên là lợi thế, thì sẽ bị tác động làm giản đơn với nhu cầu tất yếu của mộtcủa bẫy thu nhập và hậu quả của chiến nguồn lao động có chất lượng phục vụlược ưu tiên cho tăng trưởng và tăng chiến lược tái cấu trúc nền kinh tế,trưởng quá nóng mà kinh tế Thái Lan đã chuyển đổi mô hình tăng trưởng.trải qua trong những năm 90 của thế kỉ Vậy nên ngay từ bây giờ, Việt Nam* TS, Trường Đại học Sư phạm TPHCM; Email: truongtuandhsp@yahoo.com12TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐHSP TPHCM Trương Văn Tuấn_____________________________________________________________________________________________________________cần chấm dứt tình trạng xem lao động giá trung bình của cả nước). Theo quy hoạchrẻ và khai thác tài nguyên là lợi thế cạnh phát tiển kinh tế-xã hội [6]: Giai đoạntranh, và nhanh chóng nâng cao chất 2011-2015 đạt 14,5%-15%; giai đoạnlượng lực lượng lao động, để trước mắt là 2015-2020 đạt 13,5%-14%/ năm. Tuynâng cao năng suất lao động vốn đang nhiên, muốn đạt được mục tiêu đến nămđược coi là thấp nhất hiện nay so với các 2015 là tỉnh cơ bản CNH, HĐH, đến nămnước ở châu Á - Thái Bình Dương và sau 2020 trở thành tỉnh CNH, HĐH và nềnđó là chuẩn bị nguồn nhân lực cho công kinh tế phát triển bền vững với tốc độcuộc tái cơ cấu nền kinh tế, thay đổi mô như hiện nay thì trình độ chuyên môn kĩhình tăng trưởng, bảo đảm cho sự phát thuật của người lao động, tỉ lệ lao độngtriển bền vững. qua đào tạo hiện nay sẽ là rào cản rất lớn Đồng Nai là một tỉnh có đầu tư mà tỉnh cần nhanh chóng cải thiện.nước ngoài cao trong cả nước ở những Thống kê của Cục Thống kê tỉnhnăm cuối thế kỉ XX và đầu thế kỉ XXI, Đồng Nai cho thấy, trong 10 năm quanhờ vậy, tăng trưởng kinh tế của tỉnh (1999-2009) trình độ chuyên môn kĩthuộc nhóm rất cao. Tuy nhiên ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Trình độ chuyên môn kĩ thuật Người lao động Tỉnh Đồng Nai Lao động giá rẻ Tốc độ tăng trưởng kinh tế Trình độ tay nghềGợi ý tài liệu liên quan:
-
44 trang 303 0 0
-
Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Hà Nội
6 trang 177 0 0 -
Bài tiểu luận môn Thị trường lao động: Thị trường lao động thành phố Hồ chí Minh giai đoạn 2010-2015
35 trang 159 0 0 -
Chuyên đề Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Vấn đề trách nhiệm xã hội với SA8000 tại Việt Nam
24 trang 130 0 0 -
Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với trung tâm kinh doanh VNPT - Hậu Giang
18 trang 119 0 0 -
39 trang 118 0 0
-
52 trang 105 0 0
-
35 trang 95 0 0
-
26 trang 73 0 0
-
140 trang 45 0 0
-
89 trang 36 0 0
-
5 trang 36 0 0
-
130 trang 34 0 0
-
Bài giảng Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội - ThS. Trịnh Thị Liên
25 trang 34 0 0 -
11 trang 31 0 0
-
Giáo trình mô hình tài chính công phần 1
25 trang 30 0 0 -
32 trang 30 0 0
-
Văn bản mới hướng dẫn thi hành Bộ Luật lao động
232 trang 28 0 0 -
Mẫu Hợp đồng lao động giúp việc gia đình
6 trang 28 0 0 -
Tăng trưởng kinh tế và những vấn đề đặt ra
3 trang 26 0 0