Tổng luận Tương lai của năng suất

Tổng luận trình bày quá khứ và tương tai của năng suất; tư duy về năng suất; gia tăng năng suất trong thế giới toàn cầu hóa; vai trò của chính sách công.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tổng luận Tương lai của năng suấtTổng luận số 4/2016 TƯƠNG LAI CỦA NĂNG SUẤT 1 CỤC THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ QUỐC GIAĐịa chỉ: 24, Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Tel: (04)38262718, Fax: (04)39349127Ban biên tập: TS. Lê Xuân Định (Trưởng ban), ThS. Trần Thị Thu Hà (Phó ban), KS. Nguyễn Mạnh Quân, ThS. Phùng Anh Tiến. 2 MỤC LỤCGiới thiệu ............................................................................................................................ 3I. Quá khứ và tương lai của năng suất .............................................................................71.2. Tác động của khủng hoảng ........................................................................................9 1.2.1. Đầu tư vô hình gặp khó khăn trong khủng hoảng ...............................................10 1.2.2. Đầu tư vào KBC và kỹ năng sôi động hơn .......................................................... 10 1.2.3. Tái phân bổ nguồn lực để nâng cao năng suất trong thời kỳ khủng hoảng .........111.3. Các nguồn tăng trưởng tương lai ............................................................................11II. Tư duy về năng suất ...................................................................................................122.1. Khu vực tiên phong năng suất toàn cầu .................................................................142.2. Sự phổ biến của đổi mới sáng tạo ............................................................................16 2.2.1. Tính mở và di động yếu tố toàn cầu ....................................................................16 2.2.2. Nâng cấp quy mô .................................................................................................17 2.2.3. Vốn tri thức và cạnh tranh ...................................................................................172.3. Tính không đồng nhất của các công ty và sự tái phân bố nguồn lực ...................18III. Gia tăng năng suất trong thế giới toàn cầu hóa......................................................203.1 Tạo điều kiện cho sự lan tỏa học hỏi toàn cầu......................................................... 203.2. Hỗ trợ sự phát triển của các công ty năng suất cao ...............................................23 3.2.1. Lợi ích năng suất to lớn nhờ cải thiện hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp tiên phong quốc gia .......................................................................................................23 3.2.2. Sự chọn lọc thị trường và tăng trưởng sau khi gia nhập thị trường .....................243.3. Khai thác hiệu quả nguồn nhân lực ........................................................................27IV. Vai trò của chính sách công ......................................................................................314.1. Chính sách công và nhóm tiên phong năng suất toàn cầu ....................................32 4.1.1. Điều phối chính sách quốc tế...............................................................................34 4.1.2. Các chính sách thúc đẩy thử nghiệm ...................................................................354.2. Chính sách hướng đổi mới là quan trọng nhưng có sự đánh đổi ......................... 35 4.2.1 Khuyến khích tài chính cho NC&PT....................................................................35 4.2.2. Tính ưu việt của nghiên cứu cơ bản ....................................................................37 4.2.3. Hợp tác NC&PT giữa doanh nghiệp và trường đại học ......................................39 4.2.4. Vai trò của bảo vệ sáng chế .................................................................................404.3. Khung chính sách hỗ trợ các công ty năng suất phát triển...................................41 4.3.1. Quy định thị trường sản phẩm chống cạnh tranh có các hiệu ứng rộng khắp .....41 4.3.2. Các cơ chế để đảm bảo việc làm trước rủi ro của thị trường lao động ................42 4.3.3. Quy định phá sản và hiệu ứng pháp lý định hình cho cách dừng hoạt động .......43 4.3.4. Thị trường vốn mạo hiểm ....................................................................................434.4. Các chính sách tạo nguồn nhân lực kỹ năng cao ...................................................44 4.4.1. Chính sách khung tốt có thể làm giảm sự không phù hợp kỹ năng .....................44 4.4.2. Rào cản cho sự di chuyển trên thị trường nhà ở có thể làm tăng sự không phù hợp kỹ năng ...................................................................................................................46 4.4.3. Thị trường lao động và chính sách giáo dục có thể cải thiện sự phù hợp của kỹ năng đối với việc làm ............................................................ ...