Từ chối chế độ chia việc ra làm (Work share)
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 171.55 KB
Lượt xem: 37
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nhờ chính sách quản lý theo mục tiêu mà những người làm việc xuất sắc có thu nhập nhiều hơn, còn những người làm việc không tốt thu nhập ít đi hoặc bị sa thải. Cách làm này không phải là thập toàn thập mỹ.
Không nên sợ những khiếm khuyết của chế độ quản lý theo mục tiêu. Ví dụ công ty áp dụng chế độ quản lý theo mục tiêu đã nói: “Nhân viên thích làm những công việc thích hợp với họ”. Đó là một thực tế....
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kinh nghiệm làm việc nhóm làm việc nhóm cách xây dựng nhóm kỹ năng lãnh đạo nhóm bí quyết làm việc nhóm kỹ năng bán hàngGợi ý tài liệu liên quan:
-
Doanh nghiệp bán lẻ: Tự bơi hay nương bóng?
3 trang 388 0 0 -
Bài giảng Kỹ năng bán hàng: Chương 4 - ĐH Kinh tế Quốc dân
7 trang 331 0 0 -
KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
75 trang 237 1 0 -
3 trang 217 0 0
-
Cách sử dụng điện thoại để giao tiếp với khách hàng
2 trang 163 1 0 -
KẾ HOẠCH CHÀO HÀNG SỮA ANLENE - PHẦN 2
6 trang 136 0 0 -
Làm thế nào để tăng hiệu quả của bộ phận bán hàng? (Phần đầu) Trong
6 trang 135 0 0 -
Xây dựng văn hóa tiêu dùng Việt Nam - Phát triển thương hiệu hàng Việt
5 trang 133 0 0 -
Tiểu luận: Phát triển kỹ năng lãnh đạo nhóm
17 trang 131 0 0 -
bí quyết để trở thành nhân viên bán hàng bậc thầy - jeffrey j.fox
109 trang 96 2 0