Từ tác phẩm “sửa đổi lối làm việc” của chủ tịch hồ chí minh suy nghĩ về công tác cán bộ ở Việt Nam hiện nay

Bài viết Từ tác phẩm “sửa đổi lối làm việc” của chủ tịch hồ chí minh suy nghĩ về công tác cán bộ ở Việt Nam hiện nay trình bày xác định những yêu cầu về phẩm chất đạo đức, tác phong làm việc, năng lực công tác cần phải có đối với người cán bộ cách mạng cùng với các biện pháp khắc phục khuyết điểm, giúp người cán bộ, đảng viên vươn lên hoàn thiện bản thân về mọi mặt nhằm đáp ứng các yêu cầu mới của cách mạng Việt Nam,... Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Từ tác phẩm “sửa đổi lối làm việc” của chủ tịch hồ chí minh suy nghĩ về công tác cán bộ ở Việt Nam hiện nayTẠP CHÍ KHOA HỌC - ĐẠI HỌC ĐỒNG NAI, SỐ 08 - 2018ISSN 2354-1482TỪ TÁC PHẨM “SỬA ĐỔI LỐI LÀM VIỆC”CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH SUY NGHĨ VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘỞ VIỆT NAM HIỆN NAYNguyễn Tiến Đảm1TÓM TẮT“Sửa đổi lối làm việc” là một trong những tác phẩm có tính lý luận, tính chiếnđấu và tính thực tiễn sâu sắc của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác xây dựng Đảng.Qua tác phẩm, Người không những chỉ rõ khuyết điểm và các căn bệnh thường gặpcủa cán bộ, đảng viên mà còn xác định những yêu cầu về phẩm chất đạo đức, tácphong làm việc, năng lực công tác cần phải có đối với người cán bộ cách mạng cùngvới các biện pháp khắc phục khuyết điểm, giúp người cán bộ, đảng viên vươn lênhoàn thiện bản thân về mọi mặt nhằm đáp ứng các yêu cầu mới của cách mạng ViệtNam. Hơn 70 năm, những luận điểm trong tác phẩm vẫn còn nguyên giá trị đối vớisự nghiệp cách mạng nước ta, đặc biệt với quá trình đổi mới và chỉnh đốn Đảng,công tác cán bộ của Đảng trong thời kỳ mới.Từ khóa: Sửa đổi lối làm việc, công tác cán bộ1. Mở đầuviên có chức vụ trong bộ máy nhàTrong giai đoạn mới hiện nay, đẩynước” [1] và hậu quả là đã “làm giảmsút vai trò lãnh đạo của Đảng; làm tổnmạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa,phát triển kinh tế thị trường định hướngthương tình cảm và suy giảm niềm tinxã hội chủ nghĩa trong bối cảnh toàncủa nhân dân đối với Đảng, là một nguycơ trực tiếp đe dọa sự tồn vong củacầu hóa và hội nhập quốc tế sôi động,nước ta đang có những thuận lợi, thờiĐảng và chế độ” [1]. Đứng trước nguycơ và vận hội mới để đi tắt, đón đầu,cơ trên, Đảng ta khẳng định quyết tâmphải tập trung toàn lực “tăng cường xâybứt phá phát triển đi lên; song cũngđứng trước không ít khó khăn, nguy cơ,dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩythách thức to lớn. Với tinh thần nhìnlùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị,thẳng vào sự thật, nói rõ sự thật, đánhđạo đức, lối sống, những biểu hiện “tựgiá đúng sự thật, Đảng ta đã chỉ ra mộtdiễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nộitrong những nguy cơ thách thức ở nướcbộ mà một trong những việc trọng tâmta hiện nay, đó là “tình trạng suy thoáichính là không ngừng đổi mới công tácvề tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sốngcán bộ để “xây dựng đội ngũ cán bộ,của một bộ phận không nhỏ cán bộ,công chức, viên chức có phẩm chất đạođảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có bộđức tốt, có bản lĩnh chính trị, có năngphận còn diễn biến tinh vi, phức tạplực, có tính chuyên nghiệp cao, tận tụyhơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫnphục vụ nhân dân” [1]. Để thực hiệncòn nghiêm trọng, tập trung vào số đảngthắng lợi nhiệm vụ trên, việc tiếp tụcTrường Đại học Đồng NaiEmail: tiendam1977@gmail.com155TẠP CHÍ KHOA HỌC - ĐẠI HỌC ĐỒNG NAI, SỐ 08 - 2018ISSN 2354-1482các căn bệnh này là phải thông qua họctập, phê bình.Trong phần “Mấy điều kinhnghiệm”, Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu lênsáu kinh nghiệm từ thực tế hoạt động,công tác để cán bộ, đảng viên làm tốtcông việc của mình. Những kinhnghiệm này đều gắn với yêu cầu khắcphục các khuyết điểm đã được chỉ ra ởphần phê bình và sửa chữa. Đặc biệt,Người đề cao vai trò của cán bộ, “muônviệc thành công hoặc thất bại đều docán bộ tốt hoặc kém” [2, tr. 240]. Ngườicũng chỉ ra rằng rất nhiều chính sáchcủa chúng ta thì đúng nhưng cách làmthì sai. Đặc biệt, Người cho rằng tất cảcác công việc mà Đảng, Chính phủ làmcũng đều là vì nhân dân: “Chính phủ vàĐảng chỉ mưu giải phóng cho nhân dân,vì thế bất kỳ việc gì cũng vì lợi ích củanhân dân mà làm và chịu trách nhiệmtrước nhân dân” [3, tr. 245].Với “Tư cách và đạo đức cáchmạng”, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳngđịnh: “Đảng không phải là một tổ chứcđể làm quan phát tài. Nó phải làm trònnhiệm vụ giải phóng dân tộc, làm choTổ quốc giàu mạnh, đồng bào sungsướng” [2, tr. 249]. Người nêu rõ nhữnglý tưởng, mục tiêu và nguyên tắc hoạtđộng cơ bản của Đảng ta; trách nhiệmcủa người đảng viên, phẩm chất đạođức của cán bộ, đảng viên; phân tíchcác khuyết điểm, thói tật, căn bệnh cụthể mà họ thường mắc phải và chỉ ranhững biện pháp để khắc phục nhữngkhuyết điểm này.nghiên cứu, vận dụng và thực hiệnnhững lời dạy của Chủ tịch Hồ ChíMinh về công tác xây dựng Đảng, vềcông tác cán bộ, đặc biệt là nhữngluận điểm của Người trong tác phẩm“Sửa đổi lối làm việc” là hết sức cấpthiết và quan trọng.2. Nội dung2.1. Tác phẩm “Sửa đổi lối làmviệc” - nội dung và ý nghĩaTháng 10-1947, tại Việt Bắc, vớibút danh XYZ, Chủ tịch Hồ Chí Minhđã viết tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”.Tác phẩm gồm 6 phần chính, đó là:“Phê bình và sửa chữa”, “Mấy điềukinh nghiệm”, “Tư cách và đạo đứccách mạng”, “Vấn đề cán bộ”, “Cáchlãnh đạo” và “Chống thói ba hoa”.Trong phần “Phê bình và sửachữa”, Người đã chỉ ra những thành tựuto lớn của Đảng khi lãnh đạo nhân dânta đấu tranh giành độc lập, đồng thờinhấn mạnh nhiệm vụ phải thực hiện sửađổi lối làm việc để nâng cao tính tiênphong, gương mẫu của cán bộ ...