Về chế độ hưu trí ở nước ta hiện nay

Bài viết với nội dung: chế độ hưu trí những nét khái quát; thời gian người lao động hưởng trợ cấp; sự bảo đảm tài chính cho quỹ hưu trí; mức trợ cấp hưu trí; vài nét về chế độ hưu trí ở nước ta hiện nay; thực trạng việc thực hiện chế độ hưu trí ở Việt Nam...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Về chế độ hưu trí ở nước ta hiện nayVÒ chÕ ®é h−u trÝ ë n−íc ta hiÖn nay Lª thi(*)I. ChÕ ®é h−u trÝ: nh÷ng nÐt kh¸i qu¸t NÕu tuæi thä b×nh qu©n lµ 80 mµ ®é tuæi vÒ h−u lµ 60 th× thêi gian nghØ lµm viÖc Theo tæ chøc Lao ®éng quèc tÕ h−ëng trî cÊp h−u trÝ qu¸ dµi, ¶nh(ILO), chÕ ®é h−u trÝ lµ mét d¹ng trî h−ëng ®Õn tµi chÝnh cña quü h−u trÝ vµcÊp trong hÖ thèng trî cÊp b¶o hiÓm x· cßn cã sù l·ng phÝ trong viÖc sö dônghéi dµnh cho ng−êi cao tuæi kh«ng thÓ søc lao ®éng.tiÕp tôc lµm viÖc b×nh th−êng. ChÕ ®éh−u trÝ thÓ hiÖn sù ph©n phèi l¹i thu Víi xu h−íng tuæi thä cña ng−êi laonhËp gi÷a nh÷ng ng−êi ®ang lao ®éng ®éng ngµy cµng t¨ng, ®é tuæi quy ®Þnhvµ nh÷ng ng−êi ®· nghØ h−u, kh«ng lao nghØ h−u cña ng−êi lao ®éng trªn thÕ®éng ®−îc n÷a, còng nh− cã sù ph©n giíi còng t¨ng theo. HiÖn nay, ë mét sèphèi thu nhËp gi÷a nh÷ng ng−êi ®· n−íc, ®é tuæi nghØ h−u lµ tõ 60-65 tuæi,nghØ h−u víi nhau. Ng−êi lao ®éng kh«ng ph©n biÖt ngµnh nghÒ, vïng®ãng gãp cho quü b¶o hiÓm x· héi ®Ó miÒn, d©n téc. ë ViÖt Nam, trong 20®−îc h−ëng trî cÊp h−u trÝ khi kh«ng n¨m qua, tuæi thä cña ng−êi d©n còngcßn lµm viÖc ®−îc n÷a, nh−ng kh«ng t¨ng nhanh: n¨m 1990 lµ 64,8 tuæi, n¨mph¶i hä ®ãng gãp bao nhiªu th× ®−îc 2001 lµ 69,2 tuæi, n¨m 2007 lµ 71,07h−ëng bÊy nhiªu. Bëi v× sau khi nghØ tuæi, n¨m 2011 lµ 73 tuæi (4).(*)h−u, tuæi thä cña mçi ng−êi lµ kh¸c Tû lÖ sinh ë ViÖt Nam nh÷ng n¨mnhau. ChÕ ®é h−u trÝ cã tÝnh ®Õn sù gÇn ®©y còng gi¶m ®¸ng kÓ. N¨m 1960,chia sÎ rñi ro, sù bï ®¾p, t−¬ng trî gi÷a trung b×nh mét ng−êi phô n÷ sinh 6 con,nh÷ng ng−êi lao ®éng. n¨m 2001 lµ 2,3 con, n¨m 2010 lµ 1,93 con. Trong khi sè trÎ em sinh ra ngµy Thêi gian ng−êi lao ®éng h−ëng trî cµng Ýt ®i th× sè ng−êi giµ l¹i kh«ngcÊp ngõng t¨ng lªn. NÕu n¨m 2001, sè ng−êi ViÖc thùc hiÖn chÕ ®é h−u trÝ cÇn trªn 60 tuæi chØ chiÕm 7%, th× theo dùtÝnh ®Õn thêi gian ng−êi lao ®éng ®−îc b¸o cña Liªn Hîp Quèc, tû lÖ nµy sÏh−ëng trî cÊp, kÓ tõ khi nghØ lµm viÖc t¨ng lªn lµ 13%, tøc lµ gÇn gÊp ®«i vµo®Õn lóc chÕt. VÝ dô: nÕu tuæi thä b×nh n¨m 2025, vµ 24% vµo n¨m 2050, tøc lµqu©n cña ng−êi lao ®éng lµ 60 th× kh«ng gÊp 3,5 lÇn (2).thÓ quy ®Þnh tuæi vÒ h−u lµ 60, v× nh−vËy nhiÒu ng−êi sÏ kh«ng thÓ sèng ®Õntuæi 60 ®Ó ®−îc h−ëng trî cÊp h−u trÝ. (*) GS.. ViÖn Khoa häc x· héi ViÖt Nam.VÒ chÕ ®é h−u trÝ... 17 Sù ®¶m b¶o tµi chÝnh cho quü h−u trÝ khi ®ang lµm viÖc. §iÒu nµy ®−îc lý gi¶i lµ ng−êi lao ®éng kh«ng lµm viÖc th× ë nhiÒu n−íc trªn thÕ giíi, vèn huy kh«ng thÓ h−ëng trî cÊp h−u trÝ b»ng®éng cho trî cÊp h−u trÝ lµ tõ ba nguån: thu nhËp cña hä khi ®ang lµm viÖc, v×®ãng gãp cña ng−êi lao ®éng, ®ãng gãp nh− vËy sÏ kh«ng thÓ kÝch thÝch ®−îccña ng−êi sö dông lao ®éng vµ hç trî ng−êi lao ®éng lµm viÖc.cña nhµ n−íc. C¸c n−íc trªn thÕ giíi th−êng quy ë ViÖt Nam hiÖn nay, quü h−u trÝ ®Þnh møc trî cÊp h−u trÝ tèi thiÓu ph¶i®−îc huy ®éng tõ c¸c quü b¶o hiÓm x· ®¶m b¶o nh÷ng nhu cÇu thiÕt yÕu tronghéi, b¶o hiÓm y tÕ do ng−êi lao ®éng vµ cuéc sèng cña ng−êi vÒ h−u, trung b×nhng−êi sö dông lao ®éng ®ãng gãp hµng lµ b»ng 40-60% møc thu nhËp khi ®angth¸ng. Theo quy ®Þnh tr−íc n¨m 2010, lµm viÖc.víi b¶o hiÓm x· héi, chñ lao ®éng ®ãng15%, ng−êi lao ®éng ®ãng 5% tæng sè II. Vµi nÐt vÒ chÕ ®é h−u trÝ ë n−íc ta hiÖn nayl−¬ng; víi b¶o hiÓm y tÕ, ng−êi sö dông ë ViÖt Nam, chÕ ®é h−u trÝ ®· ®−îclao ®éng ®ãng 2%, ng−êi lao ®éng ®ãng thùc hiÖn tõ cuèi n¨m 1945, sau khi1% tæng sè l−¬ng. Tõ th¸ng 1/2010, møc n−íc ViÖt Nam d©n chñ céng hßa ®−îc®ãng b¶o hiÓm x· héi lµ 22%, trong ®ã thµnh lËp. Trî cÊp h−u trÝ ®· trë thµnhng−êi sö dông lao ®éng ®ãng 16%, ng−êi quyÒn lîi ®−¬ng nhiªn cña tÊt c¶ nh÷nglao ®éng ®ãng 6%. B¶o hiÓm x· héi b¾t ng−êi lao ®éng, lµm viÖc theo hîp ®ångbuéc chØ ...