Về chính sách xã hội đối với công nhân trong giai đoạn hiện nay
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 197.75 KB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Việt Nam đang trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Quá trình này đã làm nảy sinh những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống của công nhân như: thất nghiệp; khó khăn về nhà ở; bệnh tật; thu nhập thấp, đời sống tinh thần thiếu thốn, chính sách an sinh xã hội không được thụ hưởng. Việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách xã hội đối với công nhân nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, tạo động lực cho công nhân gắn bó lâu dài với nghề đã chọn lựa là yêu cầu cần thiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Về chính sách xã hội đối với công nhân trong giai đoạn hiện nay 80 TAÏP CHÍ KHOA HOÏC XAÕ HOÄI SOÁ 7(179)-2013 TÖ VAÁN CHÍNH SAÙCH VỀ CHÍNH SÁCH XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY PHẠM PHƯƠNG LAN TÓM TẮT 46 tỉnh thành phố trong cả nước với tổng Việt Nam đang trong thời kỳ đẩy mạnh diện tích đất tự nhiên trên 32.000 ha. Các công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. khu công nghiệp này đều nằm ở vị trí đắc Quá trình này đã làm nảy sinh những vấn địa về giao thông hoặc khu đất “đăng điền”. đề liên quan trực tiếp đến đời sống của Chính phủ cũng đã thành lập 8 khu kinh tế, công nhân như: thất nghiệp; khó khăn về trong đó có những khu kinh tế khởi động nhà ở; bệnh tật; thu nhập thấp, đời sống nhanh như: khu kinh tế Chu Lai, Dung tinh thần thiếu thốn, chính sách an sinh xã Quất, Nhơn Hội, Phú Quốc. Theo quy hội không được thụ hưởng. Việc xây dựng hoạch phát triển các khu công nghiệp từ và hoàn thiện hệ thống chính sách xã hội nay đến năm 2015, cả nước dự kiến đối với công nhân nhằm nâng cao đời sống thành lập mới 100 khu công nghiệp với vật chất và tinh thần, tạo động lực cho diện tích đất tự nhiên là 26.000ha. Việc công nhân gắn bó lâu dài với nghề đã chọn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện lựa là yêu cầu cần thiết. đại hóa đất nước đã kéo theo những vấn đề xã hội, đó là hệ quả đồng thời cũng là 1. NHỮNG VẤN ĐỀ NẢY SINH ĐỐI VỚI những thách thức đặt ra đòi hỏi cần được CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH giải quyết. Điều này cho thấy sự nổi lên vai trò của chính sách xã hội đối với mọi đối CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT tượng xã hội trong quá trình đẩy mạnh NƯỚC công nghiệp hóa, hiện đại hóa nói chung Hiện nay, nước ta đang trong thời kỳ đẩy và đối với công nhân nói riêng. mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn Thất nghiệp. Từ năm 2011 thất nghiệp của với phát triển kinh tế tri thức nhằm thực công nhân gia tăng nhanh chóng do tình hiện mục tiêu đến năm 2020 trở thành một trạng phá sản của các doanh nghiệp ở các nước công nghiệp theo hướng hiện đại. khu công nghiệp. Theo đánh giá của Viện Để thực hiện mục tiêu này, việc tăng tỷ kinh tế Việt Nam, năm 2011 có 53.000 trọng các ngành công nghiệp trong cơ cấu doanh nghiệp đóng cửa và phá sản. Đến kinh tế ngành nghề cả nước là một yêu tháng 8/2012 có 35.500 doanh nghiệp lâm cầu khách quan. Điều này đã đẩy nhanh vào cảnh tương tự. Tổng cộng năm 2011 tốc độ ra đời các khu công nghiệp, khu chế và 8 tháng năm 2012 các doanh nghiệp xuất, cụm công nghiệp. Hiện nay nước ta đóng cửa và phá sản bằng nửa con số các có khoảng 150 khu công nghiệp phân bổ ở doanh nghiệp đóng cửa và phá sản từ năm 1986 đến nay. Các doanh nghiệp còn lại Phạm Phương Lan. Thạc sĩ. Đại học Công đoàn. đang giảm công suất hoạt động, nhiều PHẠM PHƯƠNG LAN – VỀ CHÍNH SÁCH XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN… 81 doanh nghiệp chỉ còn tồn tại hình thức bởi lạc hậu. Điều này dẫn đến sự ô nhiễm không tiêu thụ được sản phẩm, lượng nguồn nước, không khí, ảnh hưởng hàng tồn kho cao. Tính trung bình các nghiêm trọng đến sức khỏe cộng đồng dân doanh nghiệp còn tồn tại giảm công suất cư xung quanh các khu công nghiệp, cụm 20% (Trần Đình Thiên, 2012). Quý I năm công nghiệp và trực tiếp là người công nhân. 2013, khu công nghiệp Đồ Sơn (Hải Phòng) Thu nhập. Công nhân Việt Nam đang hình hàng nghìn công nhân sau Tết không có thành hai tầng lớp rõ rệt: một bộ phận nhỏ việc làm do doanh nghiệp đóng cửa. Tính được đào tạo chính quy, dài hạn, có trình đến ngày 20/2/2013, trên địa bàn TPHCM độ kỹ thuật cao hay lành nghề đã có đời có 392 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải sống vật chất và tinh thần tương đối tốt. thể, tăng 22% so với cùn ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Về chính sách xã hội đối với công nhân trong giai đoạn hiện nay 80 TAÏP CHÍ KHOA HOÏC XAÕ HOÄI SOÁ 7(179)-2013 TÖ VAÁN CHÍNH SAÙCH VỀ CHÍNH SÁCH XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY PHẠM PHƯƠNG LAN TÓM TẮT 46 tỉnh thành phố trong cả nước với tổng Việt Nam đang trong thời kỳ đẩy mạnh diện tích đất tự nhiên trên 32.000 ha. Các công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. khu công nghiệp này đều nằm ở vị trí đắc Quá trình này đã làm nảy sinh những vấn địa về giao thông hoặc khu đất “đăng điền”. đề liên quan trực tiếp đến đời sống của Chính phủ cũng đã thành lập 8 khu kinh tế, công nhân như: thất nghiệp; khó khăn về trong đó có những khu kinh tế khởi động nhà ở; bệnh tật; thu nhập thấp, đời sống nhanh như: khu kinh tế Chu Lai, Dung tinh thần thiếu thốn, chính sách an sinh xã Quất, Nhơn Hội, Phú Quốc. Theo quy hội không được thụ hưởng. Việc xây dựng hoạch phát triển các khu công nghiệp từ và hoàn thiện hệ thống chính sách xã hội nay đến năm 2015, cả nước dự kiến đối với công nhân nhằm nâng cao đời sống thành lập mới 100 khu công nghiệp với vật chất và tinh thần, tạo động lực cho diện tích đất tự nhiên là 26.000ha. Việc công nhân gắn bó lâu dài với nghề đã chọn đẩy mạnh quá trình công nghiệp hóa, hiện lựa là yêu cầu cần thiết. đại hóa đất nước đã kéo theo những vấn đề xã hội, đó là hệ quả đồng thời cũng là 1. NHỮNG VẤN ĐỀ NẢY SINH ĐỐI VỚI những thách thức đặt ra đòi hỏi cần được CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH giải quyết. Điều này cho thấy sự nổi lên vai trò của chính sách xã hội đối với mọi đối CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT tượng xã hội trong quá trình đẩy mạnh NƯỚC công nghiệp hóa, hiện đại hóa nói chung Hiện nay, nước ta đang trong thời kỳ đẩy và đối với công nhân nói riêng. mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn Thất nghiệp. Từ năm 2011 thất nghiệp của với phát triển kinh tế tri thức nhằm thực công nhân gia tăng nhanh chóng do tình hiện mục tiêu đến năm 2020 trở thành một trạng phá sản của các doanh nghiệp ở các nước công nghiệp theo hướng hiện đại. khu công nghiệp. Theo đánh giá của Viện Để thực hiện mục tiêu này, việc tăng tỷ kinh tế Việt Nam, năm 2011 có 53.000 trọng các ngành công nghiệp trong cơ cấu doanh nghiệp đóng cửa và phá sản. Đến kinh tế ngành nghề cả nước là một yêu tháng 8/2012 có 35.500 doanh nghiệp lâm cầu khách quan. Điều này đã đẩy nhanh vào cảnh tương tự. Tổng cộng năm 2011 tốc độ ra đời các khu công nghiệp, khu chế và 8 tháng năm 2012 các doanh nghiệp xuất, cụm công nghiệp. Hiện nay nước ta đóng cửa và phá sản bằng nửa con số các có khoảng 150 khu công nghiệp phân bổ ở doanh nghiệp đóng cửa và phá sản từ năm 1986 đến nay. Các doanh nghiệp còn lại Phạm Phương Lan. Thạc sĩ. Đại học Công đoàn. đang giảm công suất hoạt động, nhiều PHẠM PHƯƠNG LAN – VỀ CHÍNH SÁCH XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN… 81 doanh nghiệp chỉ còn tồn tại hình thức bởi lạc hậu. Điều này dẫn đến sự ô nhiễm không tiêu thụ được sản phẩm, lượng nguồn nước, không khí, ảnh hưởng hàng tồn kho cao. Tính trung bình các nghiêm trọng đến sức khỏe cộng đồng dân doanh nghiệp còn tồn tại giảm công suất cư xung quanh các khu công nghiệp, cụm 20% (Trần Đình Thiên, 2012). Quý I năm công nghiệp và trực tiếp là người công nhân. 2013, khu công nghiệp Đồ Sơn (Hải Phòng) Thu nhập. Công nhân Việt Nam đang hình hàng nghìn công nhân sau Tết không có thành hai tầng lớp rõ rệt: một bộ phận nhỏ việc làm do doanh nghiệp đóng cửa. Tính được đào tạo chính quy, dài hạn, có trình đến ngày 20/2/2013, trên địa bàn TPHCM độ kỹ thuật cao hay lành nghề đã có đời có 392 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải sống vật chất và tinh thần tương đối tốt. thể, tăng 22% so với cùn ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Chính sách xã hội Chính sách xã hội với công nhân Đời sống của công nhân Chính sách nhà ở Chính sách an sinh xã hộiGợi ý tài liệu liên quan:
-
Tài liệu Giáo dục địa phương tỉnh Bắc Ninh lớp 7
107 trang 514 0 0 -
18 trang 212 0 0
-
Tiểu luận cuối kì môn Chính sách xã hội
10 trang 117 0 0 -
Quan điểm của Minh Mạng về an sinh xã hội và việc thực hiện an sinh xã hội ở Việt Nam hiện nay
8 trang 114 0 0 -
9 trang 85 0 0
-
Chính sách phát triển bền vững và những vấn đề đặt ra cho Việt Nam
8 trang 75 0 0 -
3 trang 64 1 0
-
Quản trị công tác xã hội chính sách và hoạch định: Phần 2
57 trang 44 1 0 -
2 trang 43 0 0
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Luật học: Pháp luật an sinh xã hội về các dịch vụ xã hội cơ bản ở Việt Nam
23 trang 42 0 0