Bài giảng chuyên đề Tài chính và quản lý tài chính nâng cao: Vấn đề 11 - PGS.TS. Vũ Văn Ninh

Bài giảng chuyên đề Tài chính và quản lý tài chính nâng cao - Vấn đề 11 cung cấp kiến thức về phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Nguyên tắc phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp, phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp nhà nước, chính sách cổ tức của công ty cổ phần. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng chuyên đề Tài chính và quản lý tài chính nâng cao: Vấn đề 11 - PGS.TS. Vũ Văn Ninh VÊn ®Ò 11 Ph©n phèi lîi nhuËn cña doanh nghiÖpPGS.TS. Vò v¨n ninhHäc viÖn tµi chÝnh An Néi dung  NGUYÊN TẮC PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN CỦA DOANH NGHIỆP  PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN CỦA DNNN  CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN1 Tài liệu hướng dẫn ôn thi KTV-2023 1 NGUYÊN TẮC PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN CỦA DOANH NGHIỆP + Đảm bảo hài hoà lợi ích giữa chủ sở hữu doanh nghiệp với các chủ thể khác + Đảm bảo hài hoà lợi ích trước mắt với lợi ích lâu dài. 2. Ph©n phèi lîi nhuËn cña DNNN Theo Nghị định 91/2015/NĐ-CP ngày 13/10/2015 quy định: Lợi nhuận của doanh nghiệp sau khi bù đắp lỗ năm trước theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, trích Quỹ phát triển khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, phần lợi nhuận còn lại được phân phối như sau: 1. Chia lãi cho các thành viên góp vốn liên kết theo quy định của hợp đồng (nếu có). 2. Bù đắp khoản lỗ của các năm trước đã hết thời hạn được trừ vào lợi nhuận trước thuế. 3. Số lợi nhuận còn lại sau khi trừ đi các nội dung quy định tại các Khoản 1, 2 được phân phối như sau: a) Trích tối đa 30% vào quỹ đầu tư phát triển.2 Tài liệu hướng dẫn ôn thi KTV-2023 2 2. Ph©n phèi lîi nhuËn cña DNNN b) Trích quỹ khen thưởng, phúc lợi: - Xếp loại A được trích 3 tháng lương thực hiện - Xếp loại B được trích 1,5 tháng lương thực hiện - Xếp loại C được trích 1 tháng lương thực hiện - Doanh nghiệp không thực hiện xếp loại thì không được trích lập c) Trích quỹ thưởng người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên - Xếp loại A được trích 1,5 tháng lương thực hiện của Viên chức quản lý doanh nghiệp; - Xếp loại B được trích 01 tháng lương thực hiện của Viên chức quản lý doanh nghiệp; - Xếp loại C hoặc doanh nghiệp không thực hiện xếp loại thì không được trích lập quỹ thưởng người quản lý, kiểm soát viên 2. Ph©n phèi lîi nhuËn cña DNNN d) Các doanh nghiệp trích hai quỹ khen thưởng, phúc lợi mà không đủ mức theo quy định tại Điểm b Khoản này, thì được giảm trừ phần trích lập quỹ đầu tư phát triển để bổ sung nguồn quỹ khen thưởng, phúc lợi nhưng tối đa không vượt quá mức trích vào quỹ đầu tư phát triển trong năm tài chính. đ) Số lợi nhuận còn lại sau khi trích lập theo quy định tại các Điểm a, b, c, d Khoản này được nộp về Ngân sách nhà nước.3 Tài liệu hướng dẫn ôn thi KTV-2023 3 III. ChÝnh s¸ch cæ tøc cña c«ng ty cæ phÇn 1. Cæ tøc vµ nguån gèc cæ tøc 2. Quy ®Þnh ph¸p lý vÒ tr¶ cæ tøc ë VN 3. C¸c chØ tiªu ®¸nh gi¸ chÝnh s¸ch cæ tøc 4. C¸c chÝnh s¸ch tr¶ cæ tøc 5. C¸c h×nh thøc tr¶ cæ tøc 6. C¸c nh©n tè ¶nh hëng ®Õn chÝnh s¸ch cæ tøc 1. Cæ tøc vµ nguån gèc cæ tøc - Khái niệm: Cổ tức là phần lợi nhuận sau thuế dành để trả cho cổ đông hiện hành - Nguồn gốc: Từ lợi nhuận sau thuế - Chính sách cổ tức: thể hiện quyết định giữa việc trả lợi nhuận cho cổ đông so với việc tái đầu tư lợi nhuận vào chính công ty đó. - Mục tiêu của chính sách cổ tức: Tối đa hóa giá trị công ty4 Tài liệu hướng dẫn ôn thi KTV-2023 4 2. Quy ®Þnh ph¸p lý vÒ tr¶ cæ tøc ë VN C«ng ty cæ phÇn chØ ®îc tr¶ Cæ tøc: + Tõ lîi nhuËn ròng ®· thùc hiÖn + Sau khi ®· thùc hiÖn nghÜa vô thuÕ + Sau khi ®· bï lç + Ph¶i ®¶m b¶o kh¶ n¨ng thanh to¸n c¸c kho¶n nî ®Õn h¹n 3. C¸c chØ tiªu ®¸nh gi¸ chÝnh s¸ch cæ tøc - Thu nhËp mét cæ phÇn thêng (EPS) - Cæ tøc mét cæ phÇn thêng (DPS) - HÖ sè chi tr¶ cæ tøc - Tû lÖ cæ tøc - Tû suÊt cæ tøc - HÖ sè gi¸ trªn thu nhËp (PE)5 Tài liệu hướng dẫn ôn thi KTV-2023 5 4. C¸c chÝnh s¸ch tr¶ cæ tøc a. ChÝnh s¸ch æn ®Þnh cæ tøc  Theo chính sách này Công ty đảm bảo duy trì việc trả cổ tức liên tục qua các năm, mức trả cổ tức qua các năm là tương đối ổn định mặc dù lợi nhuận hàng năm có thể biến động.  Hiện nay do hiện tượng lạm phát làm cho các công ty có xu hướng trả cổ tức tăng trưởng theo một tỷ lệ nhất định. a. ChÝnh s¸ch æn ®Þnh cæ tøc Lîi nhuËn sau thuÕ Chi traû coå töùc Lîi nhuËn taùi ñaàu tö Cô hoäi ñaàu tö Cô caáu nguồn Nguồn vµ Nhu caàu voán voán muïc tieâu vèn ngo¹i sinh6 Tài liệu h ...